吳姍姍：綻放的青春

創(chuàng)業(yè)名片：

吳姍姍，女，25歲，苗族，浙江吳興區(qū)人，江一農(nóng)牧集團總公司董事長。榮獲遵義市第一屆“最美創(chuàng)業(yè)女性”稱號。

創(chuàng)業(yè)故事：

漂亮、知性的九零后女孩吳姍姍，是個典型的富二代。2013年，剛從吉林工程技術(shù)師范學(xué)院漢語言專業(yè)畢業(yè)，便進入家族企業(yè)，挑起江一農(nóng)牧集團總公司董事長兼副總經(jīng)理的重任，致力于生態(tài)農(nóng)牧科技園建設(shè)。

臨危不懼

江一農(nóng)牧集團總公司組建于2012年，注冊資金6000萬元，屬民營獨資企業(yè)，下設(shè)生態(tài)畜牧科技發(fā)展、生物有機肥開發(fā)、飼料開發(fā)、食品加工、農(nóng)業(yè)觀光旅游等公司。

江一生態(tài)農(nóng)牧科技園位于務(wù)川自治縣豐樂鎮(zhèn)牛塘村觀天壩，規(guī)劃占地總面積6600多畝，總投資3.36億元，是集黑山羊良種繁育推廣、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、肉牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、反芻動物飼料生產(chǎn)、生物有機肥生產(chǎn)、農(nóng)畜牧產(chǎn)品加工和人工牧草、有機大棚蔬菜、有機水果以及農(nóng)業(yè)觀光旅游為一體的高科技生態(tài)農(nóng)牧示范園。

園區(qū)的發(fā)展理念是建設(shè)生態(tài)園區(qū)，實施品牌戰(zhàn)略，帶動區(qū)域發(fā)展。模式是種養(yǎng)加一體化、產(chǎn)供銷一條龍建設(shè)，實現(xiàn)資源循環(huán)利用。宗旨是生態(tài)規(guī)范，科技引領(lǐng)，品牌突破。圍繞生態(tài)、有機、環(huán)保、循環(huán)農(nóng)業(yè)和創(chuàng)品牌的發(fā)展思路，帶動當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾增收致富。由于園區(qū)建設(shè)剛起步，人才短缺，尤其是管理技術(shù)人員缺乏，正在急需用人之際，年輕的吳姍姍不負眾望，把公司打點得有條不紊。

作為一個正處于起步階段企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，如何讓企業(yè)生存和發(fā)展，面臨著巨大的挑戰(zhàn)。上任后，她覺得自己沒有社會經(jīng)歷，便虛心學(xué)習(xí)和請教。為了理清發(fā)展思路，她先后到江西、浙江等地大型生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)考察，學(xué)習(xí)借鑒各地的管理辦法和經(jīng)營理念。為了贏得外力的支持，讓園區(qū)步入科技規(guī)范化軌道，將園區(qū)建設(shè)納入省畜牧獸醫(yī)科研所和武漢生物技術(shù)研究院協(xié)作建設(shè)單位，并協(xié)調(diào)省扶貧辦、省發(fā)改委直接幫扶江一生態(tài)農(nóng)牧科技園。同時，與務(wù)川職中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽合作合同，讓該校專門培訓(xùn)提供專業(yè)技術(shù)人才。通過自己的努力，她真正成為管理和技術(shù)上的骨干，確保園區(qū)建設(shè)得到了有序推進。

2013年冬，是園區(qū)建設(shè)最困難的時期，難就難在企業(yè)融資的困擾，園區(qū)建設(shè)停滯不前，導(dǎo)致社會上不良的輿論，公司員工大多持等待觀望態(tài)度。但這位年輕的董事長沒有心慌，陣腳不亂。她積極主動地與各貸款機構(gòu)洽談，用園區(qū)合格的條件爭取各種項目、各項優(yōu)惠政策，還采取“公司＋農(nóng)戶＋合作社”的方式讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶入股分紅。一系列行之有效的辦法不僅讓園區(qū)渡過難關(guān)，還為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加了收入。就這樣，無聲的實際行動不僅攻破了社會上的那些流言蜚語，而且還讓江一生態(tài)科技園區(qū)成為2014年中國第十一屆羊業(yè)大會重要的現(xiàn)場參觀點。

做強企業(yè)

吳姍姍還計劃，通過5年時間，在全縣發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)羊小區(qū)100個，3000只以上規(guī)模養(yǎng)殖場4個，養(yǎng)羊戶1200戶，實現(xiàn)存欄羊52萬只，年出欄羊20萬只，帶動戶均增收3.5萬元以上；2018年，全縣屠宰羊40000只，豬40000頭，牛10000頭，為皮革加工廠提供充足的原材料，銷往沿海。同時，結(jié)合地方盛產(chǎn)野生百合粉、銀杏、大蒜、蜂蜜等優(yōu)勢，打造野生食品系列，以低成本原材料加工中高端產(chǎn)品，走向沿海市場。2020年，園區(qū)將完成100多種配套小企業(yè)，打造14種品牌。實現(xiàn)8個項目，每個8%的利潤穩(wěn)步發(fā)展，解決800人就業(yè)。

在她的帶領(lǐng)下，目前江一生態(tài)科技園區(qū)員工已發(fā)展到160人，其中女員工占50%以上?；啬攴N草500多戶，2000多畝，群眾種草年創(chuàng)收600萬元以上，以公司+農(nóng)戶的模式帶動187戶發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)。園區(qū)建設(shè)已投入1.5億元，公司建設(shè)成為全省100強“四星級”巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地之一，被授予為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的龍頭企業(yè)，市級扶貧龍頭企業(yè)，市級守合同重信用單位等等稱號。吳姍姍本人被評為“三八紅旗手”和“優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號等。

“作為富二代，不能將青春躺在溫床上揮霍掉！”她認(rèn)為，對于家族企業(yè)，執(zhí)掌者的能力直接決定著企業(yè)未來的成長曲線，因此，自己肩上更多的是一份社會責(zé)任，公司的員工需要她，公司的發(fā)展需要她，勇往直前是她唯一的選擇。

“傳承遵義城市精神·推動遵義跨越發(fā)展”征文啟事

“遵道行義·自強不息”的遵義城市精神，是我市歷史文化、地域文化和紅色基因傳承的精確凝練。為進一步弘揚我市優(yōu)秀歷史文化，傳承遵義城市精神，增強廣大干部群眾的文化自信和文化自覺，打造精神高地，喚起干事創(chuàng)業(yè)激情，為遵義脫貧攻堅、率先小康提供精神動力，中共遵義市委、遵義市人民政府決定從即日起在全國范圍開展以“傳承遵義城市精神·推動遵義跨越發(fā)展”為主題的征文活動，并在征文基礎(chǔ)上召開理論研討會?，F(xiàn)特面向全國征文，啟事如下：

一、征文主題

全面研究、挖掘、闡述“遵道行義·自強不息”——遵義城市精神的豐富內(nèi)涵；在新時期如何宣傳、弘揚遵義城市精神；對運用遵義城市精神打造文化遵義、宣傳遵義優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的建議；遵義城市精神對于踐行社會主義核心價值觀的作用；遵義城市精神在推動脫貧攻堅、全面小康、凝心聚力的作用；各行各業(yè)運用遵義城市精神推動發(fā)展、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二、征文要求

征文題材為理論研討文章或調(diào)查報告。作者可根據(jù)征文主題自擬題目，作品要求主題鮮明、聯(lián)系實際、觀點正確、論述透徹、行文規(guī)范，注重理論性、思想性和可讀性。每篇文稿字?jǐn)?shù)在3000——5000字。文稿一律仿宋3號字排版，正文前附100字左右的內(nèi)容摘要及關(guān)鍵詞，引文準(zhǔn)確、規(guī)范，并注明出處。征文必須為原創(chuàng)作品，沒有在任何公開媒體（包括網(wǎng)絡(luò)媒體）上發(fā)表過，不得抄襲、套改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參賽資格。因抄襲、剽竊他人作品而產(chǎn)生的糾紛，概由投稿者自負。本次征文一律不收任何參賽費，征文截止時間為2016年4月15日，全國各地作者均可投稿。

三、投稿方式

來稿請統(tǒng)一以word附件的格式發(fā)送到電子郵箱931051992@qq.com，郵件標(biāo)題注明“征文”字樣。作者須在作品正文前注明個人基本情況（姓名，性別，出生年月，身份證號，通訊地址，郵編，聯(lián)系電話，電子郵箱）。

四、評獎方式及獎項設(shè)置

評審委員會進行評獎并頒發(fā)證書和獎金，此次征文分別設(shè)一等獎2名、二等獎5名、三等獎10名、優(yōu)秀獎20名，一等獎獎金每篇10000元、二等獎獎金每篇5000元、三等獎獎金每篇3000元、優(yōu)秀獎獎金每篇1000元。獲獎名單于2016年5月上旬在遵義日報、遵義晚報、遵義在線、遵義文明網(wǎng)上公布。

五、其他事項

本次征文活動的主辦單位對參賽作品擁有發(fā)表權(quán)和出版權(quán)，作者對作品的出版和發(fā)表擁有署名權(quán)，所有稿件一律不退，請作者自留底稿。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

范乾勝 0851-28623162

“傳承遵義城市精神·推動遵義跨越發(fā)展”征文暨理論研討活動組委會

2016年2月18日