湖南省森林植物園 李一琨
論“營改增”稅制改革對事業(yè)單位的影響
湖南省森林植物園 李一琨
“營改增”是推進我國稅制體制走向成熟的必然選擇,也是我國稅務(wù)與國際化接軌的重要舉措?!盃I改增”能夠避免重復征稅的出現(xiàn),規(guī)范我國的稅收制度,實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅,有助于我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。2013年,我國的事業(yè)單位也被納入了“營改增”的范圍。本文將主要針對“營改增”稅制改革對事業(yè)單位的影響進行探究,并提出了相應(yīng)的對策建議。
“營改增” 稅制改革 事業(yè)單位 影響
近年來,隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,營業(yè)稅計征弊端越來越明顯。為了實現(xiàn)新的經(jīng)濟形式,規(guī)范我國稅制,實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅,我國開始了“營改增”的步伐。2012年1月1日上海部分服務(wù)業(yè)和交通運輸業(yè)率先拉開了“營改增”的帷幕,后來“營改增”的試點又逐步擴大到多個省市。2013年,我國“營改增”的步伐進一步加大,開始在全國范圍內(nèi)推行,我國將逐步取消營業(yè)稅,改為統(tǒng)一繳納增值稅,這對各行各業(yè)都會產(chǎn)生很大影響。
1.1 有助于解決“重復征稅”的現(xiàn)象
“重復征稅”問題一直以來都困擾著我國稅制體制的健康運行,也在一定程度上反映出我國稅收體系比較混亂,尤其是營業(yè)稅計征存在很大弊端。“營改增”稅制改革逐步取消營業(yè)稅,改為統(tǒng)一征收增值稅,有助于解決“重復征稅”的問題,降低事業(yè)單位的實際繳納稅額,減少事業(yè)單位的稅負成本,促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。
1.2 可以有效地實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅
盡管“營改增”在很大程度上是為了促進企業(yè)發(fā)展,但是“營改增”稅制改革的根本目的還是為了實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅。事業(yè)單位實施稅務(wù)改革后,同樣能夠獲得受益,獲得增值稅效益。據(jù)調(diào)查,我國多數(shù)事業(yè)單位在實施“營改增”試點后,相應(yīng)稅負有明顯下降。所以,事業(yè)單位在結(jié)構(gòu)性減稅政策下,能夠?qū)崿F(xiàn)稅務(wù)減負,獲得更大的盈利空間,提升為社會服務(wù)的能力。
1.3 有助于提升國家的稅控功能
隨著我國增值稅稅控功能的增強,能夠進一步規(guī)范我國的納稅體系,減少企事業(yè)單位增值稅偷稅漏稅的現(xiàn)象。而營業(yè)稅管理存在很多漏洞,制約著國家稅控功能的發(fā)揮,一些事業(yè)單位經(jīng)常會利用營業(yè)稅稅務(wù)漏洞進行偷稅漏稅?!盃I改增”稅制改革后,取消營業(yè)稅,統(tǒng)一征收增值稅,無疑會在很大程度上提升國家的稅控能力,促進事業(yè)單位規(guī)范納稅,杜絕偷稅漏稅行為的發(fā)生。
2.1 對于實際稅負的影響
目前,我國事業(yè)單位在稅負方面受到“營改增”政策影響較大的主要是服務(wù)性收入,事業(yè)單位有關(guān)服務(wù)性收入在“營改增”政策實施前,是按照5%的營業(yè)稅率征收營業(yè)稅的,而在實行“營改增”后,由于事業(yè)單位的服務(wù)性收入主要由課題經(jīng)費組成,所以,是否繳稅會根據(jù)經(jīng)費的性質(zhì)來判斷。2010年國家財政部就事業(yè)單位的課題經(jīng)費項目做出了明確規(guī)定,嚴禁開具事業(yè)單位財政專用收據(jù)。對于不需要開具任何票據(jù)的課題經(jīng)費,接受經(jīng)費的事業(yè)單位只需要根據(jù)銀行進賬單確認收入即可,而支付經(jīng)費的單位也根據(jù)銀行支付回單確認支出即可,所以,這種性質(zhì)的經(jīng)費如同國庫集中支付下?lián)艿馁Y金一樣,是不需要繳稅的。如果項目書沒有明確課題的承擔單位,那么接受經(jīng)費的事業(yè)單位需要提供應(yīng)稅勞務(wù),同時就需要開具營業(yè)發(fā)票,所以這種性質(zhì)的經(jīng)費需要繳納營業(yè)稅。如果事業(yè)單位提供的服務(wù)課題經(jīng)費沒有合理的途徑取得增值稅發(fā)票,同樣這類經(jīng)費收入就沒有增值稅進項稅額可抵扣,那么就需要繳納5%的營業(yè)稅。在實行“營改增”政策以后,不再征收營業(yè)稅,改成征收6%的增值稅。
對于事業(yè)單位而言,尤其是差額撥款的事業(yè)單位,其收入來源分為國家財政投入和自主經(jīng)營服務(wù)性收入,由于近幾年財政預算方面對于經(jīng)濟增長以及人員增加的因素不考慮,事業(yè)單位為了穩(wěn)定員工隊伍,單純依靠國家財政補貼是遠遠不夠的,需要依靠自身優(yōu)勢來實現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)等其他資金收入的增長。支出方面,財政撥款中的基本支出關(guān)于人員經(jīng)費和日常辦公經(jīng)費的比例非常明確,二者不能相互挪用,人員經(jīng)費又不能計入項目支出,所以只能通過經(jīng)營支出反映。同時零星的設(shè)備購置一般也是有支出但無可抵扣進項。因此,由于很多進項稅票無法取得,“營改增”的初期事業(yè)單位整體稅負會有所上升,但是隨著政策的調(diào)整,抵扣鏈條的完善,很多原增值稅不能抵扣的進項會逐漸納入“營改增”的范圍,到時事業(yè)單位的稅負也會逐漸下降。
2.2 對單位會計核算要求更高
在實行“營改增”政策后,稅收依據(jù)不再依照是否開具票據(jù)來進行征稅,而是需要核定事業(yè)單位的稅收收入項目才行,這就給事業(yè)單位會計核算提出了更高的要求。事業(yè)單位的會計核算需要對課題經(jīng)費和技術(shù)服務(wù)收入進行稅收收入與非稅收收入的區(qū)分?,F(xiàn)階段,我國事業(yè)單位會計核算的基本原則是按收入與成本實現(xiàn)配比。然而,多數(shù)事業(yè)單位都屬于財政補助單位,本身運營經(jīng)費不足,許多缺口部分都需要通過課題經(jīng)費或者技術(shù)服務(wù)收入來自己解決。對于課題經(jīng)費實行預收款管理,在會計年末會依據(jù)支出情況將預收款轉(zhuǎn)收入,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)收入與成本的配比。相對來說,技術(shù)服務(wù)收入與成本實現(xiàn)配比就比較困難,技術(shù)服務(wù)收入所對應(yīng)的成本部分,比如印刷費、檢測費等這部分支出也可能在其他課題經(jīng)費里列支,再者,技術(shù)服務(wù)收入主要是為了彌補事業(yè)單位工資經(jīng)費支出和機構(gòu)運行費用,收入與成本也不能實現(xiàn)配比。
在實行“營改增”后,事業(yè)單位針對可抵扣進項稅額的認定難度就很大,技術(shù)服務(wù)收入不能實現(xiàn)配比,事業(yè)單位取得的增值稅稅票所使用的經(jīng)費來源于財政撥款,那么,所支付的進項稅就不能抵扣應(yīng)繳稅服務(wù)收入形成的銷項稅額。因此,“營改增”稅制改革要求事業(yè)單位的會計核算方式必須發(fā)生改變,建立健全適應(yīng)新的增值稅征收管理辦法的會計核算勢在必行,因而需要厘清各種稅收之間的科學關(guān)系,確定單位應(yīng)納稅收入和非納稅收入項目。
2.3 事業(yè)單位平穩(wěn)過渡的難度大
我國實行“營改增”政策的時間比較短,事業(yè)單位的準備不夠充分,加上“營改增”后,增值稅的申報體制、發(fā)票體制以及征管要求比以往的營業(yè)稅有了很大改變,而多數(shù)事業(yè)單位都是無法適應(yīng)“營改增”稅制改革所帶來的改變,只能倉促應(yīng)對。在具體的執(zhí)行“營改增”稅制制度上,還需要積極做好自身稅務(wù)財務(wù)、以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作的調(diào)整,準確認識“營改增”所帶來的各種效益,然而,由于增值稅的申報程序比較復雜且要求相對嚴格,給事業(yè)單位的納稅體制提出了巨大挑戰(zhàn),因此事業(yè)單位需要改變對以往的稅收制度的認識,積極接受新的稅收體制,有關(guān)財務(wù)管理人員必須加強培訓和學習,不斷提高專業(yè)技能,嚴格按照“營改增”稅制改革后的新標準執(zhí)行納稅程序。
3.1 盡快確定經(jīng)營收支情況
現(xiàn)階段,按照國家事業(yè)單位分類改革的思路,對于承擔國家行政職能的事業(yè)單位不再需要繳納增值稅;對于從事生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營活動的事業(yè)單位可以逐漸轉(zhuǎn)制為企業(yè),進項稅額可以全部用于抵扣銷項稅額;對于公益服務(wù)事業(yè)單位,經(jīng)營收入小的可以確定為小規(guī)模納稅人,而經(jīng)營收入多的事業(yè)單位需要積極做好抵扣憑證的認證和抵扣工作,做好經(jīng)營收支項目的盤點,控制增值稅專用發(fā)票規(guī)模,改善支出的梳理,盡量將可取得進項稅額的支出由經(jīng)營收入列支。同時,介于我國“營改增”還在試點階段,沒有形成統(tǒng)一的針對事業(yè)單位稅收的政策。作為事業(yè)單位尤其是差額撥款單位,可以申請國家對差額撥款單位的調(diào)研,爭取國家稅收政策的扶持,解決短期內(nèi)稅負增加的問題。對于主要依靠生產(chǎn)經(jīng)營收入的事業(yè)單位,必要時可以謀劃成立公司,轉(zhuǎn)制為企業(yè),獨立經(jīng)營,實現(xiàn)收支配比。
3.2 完善會計核算體系
事業(yè)單位應(yīng)按照財政部新頒布的《事業(yè)單位會計制度》盡快完善自己的會計核算體系,制定符合新制度的財務(wù)管理辦法,既要滿足單位的預算管理,又要按照《政府收支分類科目》規(guī)定完善會計科目體系。事業(yè)單位面對“營改增”后的新要求,要在會計核算上對稅收收入和非稅收收入進行準確區(qū)分,實現(xiàn)應(yīng)納稅服務(wù)收入與其成本配比。新頒布的《事業(yè)單位會計制度》對“事業(yè)單位的收入”進行了很大幅度的調(diào)整,在一級科目“事業(yè)收入”下增設(shè)了“應(yīng)稅服務(wù)性收入”和“免稅服務(wù)性收入”兩個二級科目,分別核算應(yīng)稅的咨詢、技術(shù)、出版印刷等服務(wù)性收入和免稅的服務(wù)性收入。對于“事業(yè)支出”的規(guī)定,在原有的基本支出、項目支出基礎(chǔ)上增加了“服務(wù)性支出”明細科目。規(guī)定事業(yè)單位開具應(yīng)稅發(fā)票的款項不作為課題經(jīng)費,其性質(zhì)屬于有償服務(wù),應(yīng)該納入“應(yīng)稅服務(wù)性收入”科目下核算,并將各項合同或任務(wù)所發(fā)生的支出均放在“服務(wù)性支出”中核算。事業(yè)單位應(yīng)該嚴格按照新頒布的《事業(yè)單位會計制度》要求,完善自身的會計核算體系。
3.3 配備專業(yè)的財務(wù)管理人員
事業(yè)單位有的屬于行政職能,有的從事生產(chǎn)經(jīng)營或者公益服務(wù),這樣在具體的財務(wù)管理方面需要區(qū)別對待。對于承擔性質(zhì)職能的事業(yè)單位,可以參照行政單位的會計核算和管理辦法;對于從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位可以納入企業(yè)的財務(wù)管理體系;對于從事公益服務(wù)的事業(yè)單位則按照事業(yè)財務(wù)管理的辦法執(zhí)行。其中,從事公益服務(wù)的事業(yè)單位財務(wù)管理能力比較薄弱,在實行“營改增”后,事業(yè)單位需要積極應(yīng)對稅收類別和稅率的改變,進行科學的稅收籌劃,應(yīng)從自身的財務(wù)管理和稅收實務(wù)出發(fā),配備專業(yè)的財務(wù)管理人員,可以通過對原有財務(wù)人員培訓學習或者引入業(yè)務(wù)能力強的財務(wù)管理人員,為順利實現(xiàn)“營改增”稅制改革后的平穩(wěn)過渡提供基本的財務(wù)管理保障。
3.4 加強事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督
事業(yè)單位應(yīng)建立完善的單位內(nèi)部管理機制,做好增值稅明細賬,加強發(fā)票管理。一方面,事業(yè)單位應(yīng)積極學習“營改增”的政策內(nèi)容并做好自身的風險評估工作,關(guān)注國家的稅制動態(tài),根據(jù)增值稅專業(yè)發(fā)票合理計提增值稅進項稅額,同時要注意避免原有收支項目的影響。在“營改增”稅制改革的關(guān)鍵時期,事業(yè)單位一定要加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督,對于過去存在的違規(guī)行為要及時糾正,并對現(xiàn)有資金管理存在的問題進行排查,嚴格按照新制度來制定財務(wù)管理辦法,確保資金運作安全。另一方面,“營改增”稅制改革后,以往合規(guī)的費用可以作為稅收折扣,那么,事業(yè)單位就必須完善自身的發(fā)票使用管理制度,規(guī)范發(fā)票的使用程序,避免陷入違法違規(guī)操作的困境。在以往的營業(yè)稅制下,事業(yè)單位開具營業(yè)稅發(fā)票相對簡單,只需要確定到款情況和合同即可,而“營改增”后需要開具增值稅發(fā)票,對發(fā)票管理更為嚴格,尤其是增值稅設(shè)有專用發(fā)票,可以抵扣進項稅額,所以就更應(yīng)該嚴格加強發(fā)票管理,規(guī)范發(fā)票的開立、領(lǐng)用使用、核銷等工作,事業(yè)單位可以根據(jù)合作方的信用情況,設(shè)計專門的發(fā)票領(lǐng)用單,然后經(jīng)過部門領(lǐng)導和財務(wù)負責人的審核簽批后方可收取款項和開具增值稅發(fā)票。
“營改增”稅制改革的全面推行,進一步規(guī)范了我國的稅收制度,促進了我國事業(yè)單位的健康發(fā)展。正因為如此,事業(yè)單位要正視“營改增”所帶來的影響,積極采取應(yīng)對措施,完善單位會計核算體系,加強內(nèi)部管理,配置專業(yè)的財務(wù)管理人員,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),做好“營改增”的后續(xù)發(fā)展工作,實現(xiàn)單位“營改增”的平穩(wěn)過渡,為社會主義事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
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F810.422
:A
:2096-0298(2016)03(c)-028-03