黃綺娟 樂 琴
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加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的思考
黃綺娟1樂 琴2
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對(duì)于電力企業(yè)而言,要想能夠有效保證其經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,除了要能夠做好企業(yè)的內(nèi)部管理工作以外,還要做好企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,一個(gè)有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,可以極大的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要對(duì)電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性進(jìn)行分析,對(duì)電力企業(yè)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的弊端進(jìn)行研究,并針對(duì)工作中的弊端,對(duì)其改進(jìn)的措施進(jìn)行探析,以能夠有效促進(jìn)電力企業(yè)的更好發(fā)展。
電力企業(yè);會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;增強(qiáng);規(guī)范化;思考
在電力企業(yè)的內(nèi)部管理中,財(cái)務(wù)管理是一個(gè)十分重要的部門,而其中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更是財(cái)務(wù)部門管理工作中的核心內(nèi)容,由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷建設(shè)以及相關(guān)的財(cái)務(wù)制度更加的完善,我國(guó)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容有了更高的要求,而規(guī)劃化電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不僅能夠讓會(huì)計(jì)的工作變得更加的系統(tǒng)化、科學(xué)化,還能夠讓其工作的質(zhì)量以及工作的效率大大的得到加強(qiáng),更好的保證電力企業(yè)的管理有效性,促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。
1.1 可以更好的保證財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行能力和紀(jì)律性
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的任命提出了具體的要求而且對(duì)會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)和出納的業(yè)務(wù)分工和相互制約關(guān)系也作了具體的規(guī)定這就從組織上保證了有專門的機(jī)構(gòu)和人員來(lái)履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。從原始憑證的審核到會(huì)計(jì)檔案的建設(shè)都將企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,能有效地防止和避免各種違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
1.2 可以有效增加財(cái)務(wù)管理的有效性并增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的利用率
會(huì)計(jì)工作能對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作出準(zhǔn)確、及時(shí)的反映和有效的控制,它所提供的各種信息,既反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、預(yù)算的執(zhí)行情況漢為管理者提供了決策的依據(jù)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用而這又依賴于規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅對(duì)原始憑證的要素內(nèi)容、審批手續(xù)、會(huì)計(jì)賬簿的登記、報(bào)表的編制要求及其他特殊情況都作了詳細(xì)規(guī)定而且對(duì)各級(jí)的資金狀況、預(yù)算執(zhí)行情況、家底經(jīng)費(fèi)情況等也作了具體的會(huì)計(jì)分析要求,同時(shí)對(duì)存在的問題和原因提出改進(jìn)措施。這些都為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理和提高經(jīng)費(fèi)效益采取措施提供了正確決策的各種依據(jù)。
1.3 可以在保證相關(guān)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí)更好的提高其工作效率
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)工作中較為薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行編制,這樣,就能夠讓會(huì)計(jì)的賬簿以及編制的表格變得更加的詳盡,也會(huì)減少會(huì)計(jì)工作的錯(cuò)誤出現(xiàn)率。所以說,做好會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理工作能夠更高的保證相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的工作質(zhì)量,此外,規(guī)范化的管理能夠讓會(huì)計(jì)的工作更加的具有目的性和效率性,所以,也會(huì)大大的增加相關(guān)會(huì)計(jì)的工作效率。
我國(guó)電力企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化發(fā)展較晚,所以,其在基礎(chǔ)工作的過程中,還是具有一定的弊端性的。首先是會(huì)計(jì)的核算不夠合理,由于市場(chǎng)的變動(dòng),如今的電力企業(yè)十分重視自身組織結(jié)構(gòu)以及規(guī)模的發(fā)展,對(duì)其業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況更是時(shí)刻關(guān)注,但是,對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)核算的情況卻掌握的不是很好,而造成這種情況的主要原因是相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的不重視,這樣,很多的電力企業(yè)會(huì)計(jì)人員就不會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行對(duì)賬和等級(jí)等工作,進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)的賬表很容易出現(xiàn)賬單不符的情況,這些都會(huì)直接影響會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性以及科學(xué)性,會(huì)為電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況造成很大的影響。
然后是原始憑證以及記賬憑證的填寫不夠規(guī)范化,一般情況下,記賬都會(huì)裝訂成冊(cè),并且蓋章規(guī)范,其中的內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤,不可以隨意人為的改變憑證的大小,更不能夠缺少相關(guān)的附件等等,但是,在實(shí)際的生活中,電力企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作并不規(guī)范化,其記錄的內(nèi)容有所欠缺,其蓋章、成冊(cè)等工作更是不夠科學(xué)化,這會(huì)擾亂會(huì)計(jì)科目。
最后是相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督模式也不夠規(guī)范化,監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的基本職能之一,其主要的作用是保證會(huì)計(jì)工作的合理性,所以,廣大的電力企業(yè)都應(yīng)該在相應(yīng)的部門設(shè)立一個(gè)相關(guān)的復(fù)核崗位,并且嚴(yán)格的遵從相關(guān)的規(guī)定和要求進(jìn)行工作,這樣就能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)展開有效的監(jiān)督,避免財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問題。
3.1 做好人員的職業(yè)素質(zhì)教育工作
要能夠?qū)⑷藛T的法制教育與其工作的素質(zhì)教育相關(guān)聯(lián),定期的組織相關(guān)的會(huì)計(jì)人員以及領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識(shí),這樣,就能夠讓電力企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員能夠自覺的遵守《會(huì)計(jì)法》來(lái)承擔(dān)自身的義務(wù)和責(zé)任;要能夠引導(dǎo)電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員能夠自省自律,以自我反省、思考的方式來(lái)提高相關(guān)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì);要能夠讓所有的電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員接受職業(yè)的素質(zhì)教育培訓(xùn),以專業(yè)的培訓(xùn)教育來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)人員的行為和思想,讓其能夠自檢自己的得與失、對(duì)與錯(cuò),進(jìn)而,更加合理的規(guī)范其言行,由內(nèi)而外的將自身的道德修養(yǎng)提升到一個(gè)高度。
3.2 規(guī)范原有的平整填制以及審核的制度
對(duì)原有的平整填制以及審核制度進(jìn)行規(guī)范,能夠有效的查找到憑證中的漏洞和錯(cuò)誤,可以更加順利的開展會(huì)計(jì)審核工作,進(jìn)而更好的保證會(huì)計(jì)相關(guān)賬簿的有效性,依據(jù)相關(guān)的新《會(huì)計(jì)法》,會(huì)計(jì)工作人員要能夠?qū)~簿進(jìn)行設(shè)置和登記,要可以在對(duì)賬以及結(jié)賬的過程中提供相應(yīng)的方法為信息加工,要以規(guī)范化會(huì)計(jì)管理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),只有這樣,才能夠?qū)π隆稌?huì)計(jì)法》進(jìn)行一個(gè)有效的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,進(jìn)而更好的在實(shí)際的工作中進(jìn)行應(yīng)用。
3.3 要能夠做好電力企業(yè)的內(nèi)部控制管理工作
電力企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)是其發(fā)展過程中的核心環(huán)節(jié),其不僅是保證會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)性的機(jī)構(gòu),更是讓會(huì)計(jì)工作變得全面、科學(xué)的關(guān)鍵。多元的內(nèi)部控制方式會(huì)更加有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展,要以一個(gè)賞罰分明的規(guī)范化工作機(jī)制來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為和思想,此外,每年還要能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作效率以及質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,合格以及優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員要能夠得到相應(yīng)的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于不合格的會(huì)計(jì)工作人員要能夠?qū)ζ溥M(jìn)行整頓和再教育的培訓(xùn),只有這樣,才能夠讓會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作變得更加的規(guī)范化。
3.4 要將相關(guān)的法律監(jiān)督體系完善
會(huì)計(jì)人員相關(guān)的信息管理工作是需要一個(gè)完善的法律法規(guī)以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)的,所以,要能夠建立一個(gè)審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督以及行政監(jiān)督的監(jiān)督體系,對(duì)其內(nèi)部的審計(jì)也要做好內(nèi)部的控制。外部的監(jiān)督管理要能夠充分發(fā)揮出社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用,要建立一個(gè)十分健全的制度,并對(duì)其進(jìn)行完善,要能夠以法人代表直接領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)部門依據(jù)相關(guān)的法律政策對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算以及決算等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審核、監(jiān)督和管理,這樣的財(cái)務(wù)管理才是更加符合電力企業(yè)的發(fā)展方向的,電力企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作是更加規(guī)范化的。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷變動(dòng),我國(guó)的相關(guān)企業(yè)為了能夠更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,其內(nèi)部的管理也相應(yīng)的做了些調(diào)整,尤其的管理部門中的會(huì)計(jì)工作,更是提出更高的要求,這也讓會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作變得更加的重要,所以,規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,能夠在很大程度上增加其工作的效率、質(zhì)量,更好的保證電力企業(yè)的健康發(fā)展。在本次的研究中,除了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性進(jìn)行分析以外,還對(duì)其工作中主要遇到的問題和應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行分析,以更好的保障電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
[1]趙曄,王月鵬,杜炳超.加強(qiáng)電力企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化[J].農(nóng)電管理,2014,12:39~40.
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F406.72
A
1004-7344(2016)20-0232-02
2016-6-18
黃綺娟(1970-),女,會(huì)計(jì)師,本科,主要從事資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算工作。
樂琴(1988-),女,會(huì)計(jì)師,碩士研究生,任財(cái)務(wù)總監(jiān)。