陳永兵
(中國(guó)石化銷(xiāo)售有限公司華南分公司 云南省紅河州 661400)
淺談如何加強(qiáng)化工儀表自動(dòng)化管理
陳永兵
(中國(guó)石化銷(xiāo)售有限公司華南分公司 云南省紅河州 661400)
化工生產(chǎn)自動(dòng)化隨著科技的進(jìn)步愈來(lái)愈先進(jìn),隨之而來(lái)的是新興的儀表持續(xù)的發(fā)明生產(chǎn),化工儀表的普遍運(yùn)用在工業(yè)發(fā)展進(jìn)程中施展著無(wú)法或缺的重要作用。所以,一定要重視怎樣提高化工儀表自動(dòng)化管理水平的有關(guān)工作。
化工儀表自動(dòng)化;管理;加強(qiáng)措施
隨著中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn),工業(yè)化的發(fā)展對(duì)化工儀表自動(dòng)化管理水平提出了更高的需求。在科技進(jìn)步這樣迅速的時(shí)代,我們能夠在科學(xué)的化工理論基本上,憑借科學(xué)技術(shù)的力量,提升化工儀表自動(dòng)化管理的水平??傮w而言在實(shí)施化工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)過(guò)中首先要實(shí)施化工企業(yè)的化工儀表自動(dòng)化的管理,只有對(duì)自動(dòng)化儀表的應(yīng)用實(shí)施了相關(guān)的管理才可以加快化工企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
1.1 人們不夠重視儀表自動(dòng)化技術(shù)
在中國(guó),儀表自動(dòng)化的發(fā)展歷史相對(duì)短,人們對(duì)儀表自動(dòng)化的先進(jìn)技術(shù)還不是很熟悉,因此在實(shí)施儀表自動(dòng)化人才培養(yǎng)的經(jīng)過(guò)中不夠重視儀表自動(dòng)化,想要在儀表自動(dòng)化的范圍有更好的運(yùn)用與發(fā)展,就需要實(shí)施思想上的改進(jìn),提高對(duì)儀表自動(dòng)化的了解與重視程度,在制度上把儀表自動(dòng)化的管理工作提高,并在這一經(jīng)過(guò)中健全人才的培養(yǎng)模式,提高儀表自動(dòng)化的發(fā)展與管理。
1.2 化工儀表自動(dòng)化管理人才的發(fā)展具備一定的局限性
在經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與科技持續(xù)發(fā)展的今天,化工企業(yè)的發(fā)展受到幾種原因的影響,在化工企業(yè)中儀表自動(dòng)化管理人員的發(fā)展也受到化工企業(yè)發(fā)展的相關(guān)的影響,總體而言包含在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)過(guò)中,對(duì)儀表自動(dòng)化管理的了解程度,培養(yǎng)管理人員,還有投入化工儀表自動(dòng)化的資金,還有陳舊觀念對(duì)化工企業(yè)儀表自動(dòng)化管理的影響,因?yàn)檫@些原因的影響讓儀表自動(dòng)化管理人員很少可以突破自己的管理崗位,并在這種背景長(zhǎng)期下,對(duì)化工企業(yè)自動(dòng)化的管理人員的工作的踴躍性形成一定的不利的影響。
1.3 培訓(xùn)儀表自動(dòng)化人才缺少資金
高科技,高難度是化工儀表自動(dòng)化技術(shù)的特征,所以在培訓(xùn)人才中需要的資金也相對(duì)多。假如要要在培訓(xùn)中獲得優(yōu)良的結(jié)果就需要巨額資金作保障?;x表的生產(chǎn)廠家通常而言對(duì)于技術(shù)的保密性做得相對(duì)好,通常不講技術(shù)輕易的傳播出去。假如企業(yè)需要,也一定要經(jīng)過(guò)購(gòu)買(mǎi)技術(shù)才可以獲得有關(guān)的技術(shù)來(lái)實(shí)施培訓(xùn)。但是某些老的化工企業(yè),自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就相對(duì)困難,不好的經(jīng)濟(jì)效益,非常難再抽出資金來(lái)實(shí)施購(gòu)買(mǎi)技術(shù)來(lái)對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn),所以,這在必然程度上也限制了企業(yè)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
1.4 儀表檔案管理工作發(fā)生問(wèn)題
一些化工企業(yè)的儀表技術(shù)檔案管理工作不是非常完善,讓檔案的填寫(xiě)、整理、歸類、監(jiān)督等工作中發(fā)生了真空,導(dǎo)致丟失儀表檔案,不可以為儀表自動(dòng)化工作供應(yīng)合理全面的參考數(shù)據(jù),阻礙了自動(dòng)化管理工作的正常實(shí)施。
2.1 化工企業(yè)加強(qiáng)對(duì)儀表自動(dòng)化管理方面的意識(shí)
加強(qiáng)儀表自動(dòng)化管理的意識(shí),在有關(guān)人才培訓(xùn)方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層面的指導(dǎo)功能,從領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)了解,并主動(dòng)積極做好專業(yè)人才培訓(xùn)的每一項(xiàng)工作。①傳統(tǒng)理念的束縛要突破,建立有關(guān)制度,使儀表自動(dòng)化管理工作從制度的層面獲得加強(qiáng)。②建立和健全化工企業(yè)儀表自動(dòng)化有關(guān)技術(shù)工作人員的培養(yǎng)體制,為這部分技術(shù)工作人員供應(yīng)更有利的自我發(fā)展空間。
2.2 改善員工培訓(xùn)制度,培訓(xùn)力度加大
要基于管理實(shí)踐中發(fā)生的問(wèn)題,有針對(duì)性地增強(qiáng)員工培訓(xùn)。①要跳出陳舊管理理念束縛,構(gòu)建科學(xué)的員工培訓(xùn)制度,要對(duì)儀表自動(dòng)化培訓(xùn)內(nèi)容給予適度改良與刪減,讓其更富有針對(duì)性,為儀表自動(dòng)化管理工作提供更好地指導(dǎo)。②要充分結(jié)合理論基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能培訓(xùn),提升并加強(qiáng)儀表操作人員全體綜合素質(zhì)。除了這些以外還要設(shè)定相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制,獎(jiǎng)懲結(jié)合以激發(fā)員工踴躍性。
2.3 健全化工儀表專業(yè)技術(shù)檔案管理制度
化工儀表專業(yè)技術(shù)檔案記錄了儀表的每一項(xiàng)工作參數(shù),是儀表自動(dòng)化管理工作能夠參考的數(shù)據(jù),對(duì)于儀表的維修與保養(yǎng)有關(guān)鍵的作用,所以,要改善儀表技術(shù)檔案的管理制度,經(jīng)過(guò)制度限制力來(lái)督促管理工作的展開(kāi)。有關(guān)部門(mén)也要提升有關(guān)人員的檔案意識(shí),要了解到檔案工作的關(guān)鍵性;化工儀表技術(shù)檔案牽涉的部門(mén)相對(duì)多,像生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)單位、設(shè)備管理部、檔案管理科等等,所以,要擬定具體的工作程序,以協(xié)調(diào)每一個(gè)部門(mén)的工作,避免發(fā)生工作糾紛;最后,增強(qiáng)檔案管理工作,需要深入到生產(chǎn)的一線,明白的知道儀表的現(xiàn)實(shí)工作狀況,確保所收集的儀表數(shù)據(jù)合理、全面。
2.4 加大資金投入力度,促進(jìn)儀表自動(dòng)化管理優(yōu)良發(fā)展
企業(yè)管理層要對(duì)儀表自動(dòng)化管理的意義和關(guān)鍵性有充分了解,轉(zhuǎn)變之前疏忽甚至不作為的行為,科學(xué)分配企業(yè)發(fā)展資金,合理向儀表自動(dòng)化管理方面傾斜,為儀表自動(dòng)化管理工作供應(yīng)足夠的資金支持,為儀表養(yǎng)護(hù)和維修等工作的成功展開(kāi)提供有效保證。
2.5 拓寬儀表自動(dòng)化人才的發(fā)展空間
在中國(guó)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)過(guò)中,儀表自動(dòng)化的運(yùn)用牽涉到各行各業(yè),一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)儀表自動(dòng)化的了解與關(guān)鍵程度重視不夠,不可以把儀表自動(dòng)化的管理工作放在企業(yè)管理的關(guān)鍵位置,特別是主管生產(chǎn)經(jīng)過(guò)與儀器設(shè)備管理的部門(mén),不可以把化工儀表的技術(shù)與人才管理以及應(yīng)用作為企業(yè)管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分,沒(méi)有應(yīng)有的方法來(lái)提高化工儀表自動(dòng)化管理的經(jīng)過(guò)。在實(shí)施儀表自動(dòng)化管理經(jīng)過(guò)中要增強(qiáng)自動(dòng)化儀表技術(shù)的運(yùn)用,并對(duì)操作人員實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn),讓其有更為廣闊的發(fā)展空間,持續(xù)的推動(dòng)儀表自動(dòng)化的技術(shù)在化工行業(yè)持續(xù)地創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇與新的經(jīng)濟(jì)效益,滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,給管理人員供應(yīng)發(fā)展空間。
總之,化工企業(yè)儀表自動(dòng)化管理的經(jīng)過(guò)中依然有很多的問(wèn)題和難點(diǎn),假如不能得到及時(shí)的解決會(huì)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)前進(jìn)的速度。所以我們工作人員在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,一定要使用科學(xué)可行的辦法,增強(qiáng)對(duì)儀表設(shè)備的管理,讓其作用可以獲得充分發(fā)揮,這不但對(duì)儀表設(shè)備應(yīng)用壽命的延長(zhǎng)有幫助,并且還可以提高生產(chǎn)能效,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
[1]田雪龍,汪劍.提高化工儀表自動(dòng)化管理水平對(duì)策探究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(31):113.
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TQ056.1
A
1004-7344(2016)17-0011-01
2016-5-23