蘇密

日前，作為2016中國國際大學(xué)生時裝周的重要活動之一，由中國服裝設(shè)計師協(xié)會與九牧王股份有限公司共同主辦的九牧王杯·第21屆中國時裝設(shè)計新人獎最終評選揭曉。讓我們對話九牧王股份有限公司首席設(shè)計師趙玉峰，了解她對當下設(shè)計類人才培養(yǎng)與選拔的看法，以及本土知名服裝企業(yè)對于設(shè)計人才的態(tài)度。

TAweekly：作為本屆新人獎的評委之一，您對學(xué)生們的設(shè)計作品如何評價？在您看來還有哪些需要提升的地方？

趙玉峰：九牧王股份有限公司從第19屆新人獎就開始提供冠名贊助，作為評委歷經(jīng)三屆評選，我真實地感覺到學(xué)生們的設(shè)計作品一年比一年好了，如在面料肌理的處理上總是獨具匠心，尤其是在服裝的款式設(shè)計和工藝技術(shù)把控上，更是有著令人欣喜的提高。

但動手能力一直是學(xué)生們的短板，在前期的立體裁剪和制作環(huán)節(jié)學(xué)生們有時無法獨立完成，這可能跟學(xué)校的課程設(shè)置有關(guān)系，因此我建議學(xué)校應(yīng)著力增強學(xué)生的動手能力。

其中讓我印象深刻的是一位來自江西服裝學(xué)院的苗族學(xué)生，他特意把自己的所有制作過程做了一本冊子，讓評委們了解他從原材料選擇、款式設(shè)計到手工制作的全過程。作為大學(xué)生能對設(shè)計進行如此準確的表達，并把過程記錄下來，讓我們?yōu)橹湴痢?/p>

TAweekly：九牧王為什么連續(xù)三年冠名贊助中國時裝設(shè)計新人獎？

趙玉峰：九牧王一直對本土教學(xué)、社會公益給予很大關(guān)注，在全國各地尤其是在西藏注資建設(shè)了多所希望小學(xué)。

我們不僅冠名贊助了新人獎，更為參評學(xué)生提供了很多到企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)的機會。之所以這樣做，是因為在九牧王27年的發(fā)展歷程中，我們清醒地認識到企業(yè)的發(fā)展和品牌的延續(xù)需要依靠人才的支撐，尤其是有藝術(shù)創(chuàng)造力的實用性人才，而且越是發(fā)展壯大這種需求就越發(fā)迫切。

此外，九牧王一直專注于男裝尤其是男褲，但我們發(fā)現(xiàn)本土學(xué)生們在校期間對男裝設(shè)計的學(xué)習(xí)往往比較弱。自從贊助新人獎以來，我們在這方面也進行了很多交流和引導(dǎo)，越來越多的學(xué)生開始將注意力轉(zhuǎn)移至男裝設(shè)計，我們也通過評選發(fā)掘了很多在男裝設(shè)計方面有才華的學(xué)生，這個成果讓人欣喜，同時我們也非常期待他們能加入我們公司深入發(fā)展。所以未來我們還將繼續(xù)努力，不僅在中國時裝設(shè)計新人獎上，我們還會在更多選拔人才的領(lǐng)域努力踐行人才戰(zhàn)略。

TAweekly：九牧王能夠發(fā)展至今，除了人才戰(zhàn)略外還有哪些重要的企業(yè)發(fā)展理念？

趙玉峰：如今政府倡導(dǎo)的匠心精神正是九牧王多年來的核心發(fā)展理念，從“火燒次品褲”運動到提出“精工時尚”理念，公司所有的生產(chǎn)運作都在踐行著匠心精神。其實匠心精神同樣可以用在人才培養(yǎng)上，服裝也是需要傳承的，不僅是在產(chǎn)品上，我們也要求設(shè)計師從品牌定位到消費者需求研究始終貫徹匠心精神。