農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》，提出要建立健全培育機(jī)制，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓(xùn)計劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃為引領(lǐng)，加快培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。通知提出，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作要創(chuàng)新實施內(nèi)容：

鎖定培育對象 以專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、返鄉(xiāng)涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)者等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為培育對象，按照主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研，掌握培育對象的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、從業(yè)年限、技能水平、培訓(xùn)需求、政策要求等信息，建立個人檔案，納入培育對象庫。原則上培育對象年齡不超過60周歲。

明確培育主體 培育工作由各級農(nóng)業(yè)行政主管部門牽頭具體實施，按照相關(guān)條件分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分類型對多方資源進(jìn)行遴選，確定一批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實訓(xùn)基地（農(nóng)民田間學(xué)校），并向社會公開。省級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織青年農(nóng)場主的培養(yǎng)和示范性培訓(xùn)?？h級農(nóng)業(yè)行政主管部門牽頭組織落實本縣培育工作，按要求選送學(xué)員到符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實訓(xùn)基地進(jìn)行培育，防止以分派培訓(xùn)任務(wù)的方式招標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要積極采取政府購買服務(wù)等形式，吸收市場主體充分參與，優(yōu)化資源配置，提高培育效率。

遴選優(yōu)秀師資 按照統(tǒng)一建設(shè)、分級使用的原則，建立全國新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫。每縣要根據(jù)需要遴選一批優(yōu)秀師資納入師資庫，對入庫師資要嚴(yán)格把關(guān)。各地要分級建立師資庫使用管理制度，建立科學(xué)的資源配置和考核管理機(jī)制，原則上選派入庫師資開展教學(xué)培訓(xùn)工作，并對入庫師資實行考核評價和動態(tài)管理，及時清退不合格師資。鼓勵優(yōu)秀師資在全國范圍內(nèi)授課，發(fā)揮好入庫師資在新型職業(yè)農(nóng)民培育中的重要作用。要加強(qiáng)師資培訓(xùn)和培訓(xùn)規(guī)范以及教材建設(shè)，提高師資水平，推出一批精品課和精品教材。

創(chuàng)新培育方式 實行“一點兩線、全程分段”培訓(xùn)，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線，分段集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，按照不少于一個產(chǎn)業(yè)周期全程進(jìn)行培育。鼓勵各地結(jié)合實際利用信息化手段開展培育工作，探索農(nóng)民接受在線教育培訓(xùn)、移動互聯(lián)服務(wù)和在線管理考核等方式，提高培育針對性、有效性和規(guī)范性。繼續(xù)發(fā)揮中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)校企聯(lián)盟暨五大職教集團(tuán)的作用，推進(jìn)職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)相銜接，構(gòu)建多層次培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民立交橋，定向培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民，探索職業(yè)農(nóng)民學(xué)歷提升教育。鼓勵地方因地制宜，創(chuàng)新適合當(dāng)?shù)靥攸c的培訓(xùn)方式。