張穎 高新濤

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的飛快發(fā)展，水利工程對人民越來越重要，水利工程作為民生工程，是國家極為重視的項(xiàng)目，本文對水利施工技術(shù)的弊端，存在的問題及發(fā)展前景做一個(gè)淺析。

關(guān)鍵詞：水利工程；施工技術(shù)；弊端；前景

雖然水利工程在技術(shù)上取得許多突破與創(chuàng)新，但在運(yùn)用的過程中仍然存在許多的問題，這對水利工程的施工進(jìn)程，質(zhì)量監(jiān)管等多方面造成了一定的威脅，只有發(fā)現(xiàn)這些問題并解決才能保證工程的質(zhì)量。

1 水利施工技術(shù)的弊端及存在的問題

1.1 前期準(zhǔn)備不充分引發(fā)問題

如果前期的評估和設(shè)計(jì)工作做的不完善，對后期的施工就會(huì)產(chǎn)生一定的影響。在前期，工程管理人員需要對施工地進(jìn)行地質(zhì)條件，天氣環(huán)境，人文環(huán)境等方面的勘察、搜集充足的資料、對水利工程項(xiàng)目的成本做評估。許多水利工程的設(shè)計(jì)不夠精細(xì)，沒有辦法面對突發(fā)狀況。一定要科學(xué)合理地制定切實(shí)可行的方案來避免施工過程中出現(xiàn)的問題，并確保項(xiàng)目的實(shí)施不會(huì)對當(dāng)?shù)卦斐蓢?yán)重的破壞。很多時(shí)候這個(gè)過程經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)不夠、評估工作不完善、與后期的工作的鏈接做的不好等問題。

1.2 施工企業(yè)制度和施工管理制度的缺陷會(huì)引起技術(shù)問題

企業(yè)的制度和施工管理制度間接的會(huì)引起施工技術(shù)一些問題，例如部分施工企業(yè)在經(jīng)營管理體制一直沒有進(jìn)行改革，依然沿用較為落后的舊體制，不僅不能節(jié)約企業(yè)的經(jīng)營成本，還不能夠有效的激發(fā)員工的工作積極性；甚至在專業(yè)項(xiàng)目中沒有專項(xiàng)資金，如上文提到的勘探環(huán)節(jié)，就必須擁有足夠的資金進(jìn)行全方位勘探，收集足夠的資料才能夠?yàn)楹笃诘脑O(shè)計(jì)環(huán)節(jié)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之則會(huì)帶來施工技術(shù)問題[1]。

1.3 水利工程施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足同樣會(huì)引起技術(shù)問題

在水利工程施工技術(shù)中，長時(shí)間累積的經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，通常在水利工程施工中一項(xiàng)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用是需要經(jīng)過相應(yīng)的驗(yàn)證，通過一定的驗(yàn)證方法充分確定引進(jìn)技術(shù)在實(shí)際的水利工程項(xiàng)目施工中是適宜的，尤其在驗(yàn)證過程中需要依據(jù)長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方能確定在細(xì)節(jié)上確定引進(jìn)的技術(shù)是否與實(shí)際水利工程項(xiàng)目相適應(yīng).反之若施工人員經(jīng)驗(yàn)不足就會(huì)造成在技術(shù)上的瑕疵，從而無法成就一支專業(yè)的施工隊(duì)伍，因而施工技術(shù)操作不規(guī)范、技術(shù)執(zhí)行不徹底等等問題，使得整體施工質(zhì)量水平下降[2]。

1.4 施工過程中的質(zhì)量監(jiān)管，人員分配問題

在施工的過程中，有很多相關(guān)單位為了追求經(jīng)濟(jì)效益會(huì)偷工減料，在材料的選擇上會(huì)選擇一些價(jià)格較低的原材料，甚至是劣質(zhì)材料。這樣的工程即使在檢查時(shí)能過關(guān)，但在實(shí)際運(yùn)行過程中卻存在許多問題，就是我們所說的豆腐渣工程。同時(shí)在人員的管理上，很多單位隨意的安排人員，不能發(fā)揮工人們的技術(shù)優(yōu)勢。太在乎工程的工期，為了早點(diǎn)完成，項(xiàng)目的后期完成質(zhì)量較差，漏洞百出。缺少專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)。另外水利施工技術(shù)與市場存在一定的關(guān)系，市場競爭不激烈，技術(shù)更新慢，導(dǎo)致現(xiàn)在用的施工技術(shù)還是傳統(tǒng)的方法。很多施工人員不了解新的施工技術(shù)，工人們不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的隱患。

1.5 設(shè)備設(shè)施舊化

設(shè)備的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備的更新方向在一定程度上決定了技術(shù)的發(fā)展方向。很多水利工程由政府轉(zhuǎn)向企業(yè)，不再有政府的補(bǔ)貼，現(xiàn)在有很多企業(yè)資金緊張，所用的設(shè)備還是之前留下的，或者維修不當(dāng)?shù)?，很多一部分甚至不能正常工作，?yán)重的影響了施工的進(jìn)程。如果連技術(shù)所依賴的工具基礎(chǔ)都沒有保障，又何談改革技術(shù)呢！

2 施工技術(shù)的發(fā)展前景

2.1 安全和“人本”放首位

水利工程項(xiàng)目本身就具有一定的危險(xiǎn)性，近幾年國內(nèi)外水利工程項(xiàng)目發(fā)生的意外事故很多起，安全性是施工過程中不可避免的一個(gè)問題。設(shè)備設(shè)施舊化、技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)不足、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)都是水利工程安全性存在的隱患。稍有差池造成的損失都將是巨大的。安全性是貫穿水利工程全程的一條主線，即使是小的問題，也要引起高度重視。水利工程本身就是為人民服務(wù)的，所以項(xiàng)目實(shí)施的前提是人們賴以生存的環(huán)境不能遭到破壞。

2.2 水利施工技術(shù)將更注重節(jié)能，環(huán)保

以前的施工技術(shù)落后，對資源的浪費(fèi)很嚴(yán)重。而且技術(shù)較差，造成植被被破壞，生態(tài)環(huán)境遭到污染。近幾年，在可持續(xù)性發(fā)展觀念的引導(dǎo)下，水利施工技術(shù)更注重節(jié)能環(huán)保，不斷地創(chuàng)新技術(shù)，使污染程度降到最低，這樣的發(fā)展趨勢將會(huì)帶領(lǐng)施工技術(shù)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域。

2.3 交流合作達(dá)成雙贏

在當(dāng)今社會(huì)，最重要的就是交流合作，如果沒有的交流和探討，更不可能在技術(shù)上有所提升和突破。全球化為水利施工技術(shù)的發(fā)展提供了便利的條件，最近幾年我們國家的水利工程不斷引進(jìn)發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)，可以看出水利工程的發(fā)展趨勢將更注重交流合作，取其精華，去其糟粕。改善設(shè)備，引進(jìn)具有專業(yè)知識的年輕人士，為水利工程注入了新鮮的血液，加大了技術(shù)隊(duì)伍的組建。

2.4 精心準(zhǔn)備，切實(shí)做好水利工程地質(zhì)勘探工作

任何一項(xiàng)工作的開展都離不開有效的準(zhǔn)備。因而對于水利工程而言，為了提高施工技術(shù)水平，就必須在施工之前深入水利工程所在地，結(jié)合工程實(shí)際需要，切實(shí)做好工程地質(zhì)勘探工作，對水利工程的地質(zhì)條件有一個(gè)全面的認(rèn)識，并結(jié)合實(shí)際情況針對性的進(jìn)行施工設(shè)計(jì)，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)與設(shè)計(jì)方的溝通和交流，科學(xué)的進(jìn)行整個(gè)水利工程的施工組織設(shè)計(jì)，對施工方案進(jìn)行確定，通過制定相關(guān)制度，對施工各方的責(zé)任主體進(jìn)行明確，從而更好地確保整個(gè)水利工程施工按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行。此外，在準(zhǔn)備過程中，還應(yīng)做好各種原材料的準(zhǔn)備，制定各種可能出現(xiàn)問題的預(yù)案，從而更好地確保水利工程施工技術(shù)水平的提升，最終促進(jìn)整個(gè)水利工程質(zhì)量的提升。

3 結(jié)語

綜上所述可見，水利工程技術(shù)的確在多方面還存在很多問題，但卻也有良好的發(fā)展趨勢和前景。希望相關(guān)單位能重視并找到正確的解決方法，做好質(zhì)量監(jiān)管，人員分配，認(rèn)真地細(xì)化每一個(gè)項(xiàng)目，并落實(shí)。順應(yīng)時(shí)代的潮流抓住每一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)水利施工級數(shù)向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王春.探究水利工程施工技術(shù)中存在的問題及解決措施[J].工程技術(shù)，2014，（15）：686.

[2]李凱.水利工程施工技術(shù)中存在的問題及解決措施[J].中華民居（下旬刊），2013，（12）：271-272.

（作者單位：1.聊城黃河河務(wù)局；2.聊城市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心）