高旭天

錫林郭勒盟委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和“1+3”制度體系，特別是進(jìn)一步明確了從嚴(yán)治黨的責(zé)任體系、履責(zé)體系、考責(zé)體系，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

健全知責(zé)明責(zé)體系。持續(xù)推進(jìn)制度體系建設(shè)，本著“突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行、查遺補(bǔ)漏”的原則，在考核評(píng)價(jià)、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面制定完善了42項(xiàng)配套制度，進(jìn)一步扎緊扎密從嚴(yán)治黨的制度籠子。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)作為一個(gè)整體，進(jìn)一步明確黨委（黨組）抓黨建責(zé)任清單，圍繞思想建黨、從嚴(yán)治吏、固本強(qiáng)基、制度建黨、作風(fēng)建設(shè)和治黨責(zé)任等方面，完善了管黨治黨的具體辦法、具體措施和具體制度。建立健全黨建責(zé)任分工，制定盟委年度黨建工作要點(diǎn)，明確各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記、成員、相關(guān)職能部門(mén)抓黨建工作責(zé)任，將任務(wù)細(xì)化到人、量化到崗，形成了黨委抓、書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建格局。

健全履責(zé)盡責(zé)體系。認(rèn)真落實(shí) “五個(gè)一”工作機(jī)制，細(xì)化盟委會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室抓黨建工作的具體職責(zé)，逐級(jí)建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單，努力形成更加有效的抓黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)，持之以恒地抓好政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)教育，突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決好廣大黨員干部理想信念和思想作風(fēng)存在的問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深化“黨員中心戶+協(xié)會(huì)”“雙服務(wù)”“北疆黨旗飄”“民情日記”等工作模式，充分發(fā)揮基層組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、宣傳優(yōu)勢(shì)，加快推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)“十個(gè)全覆蓋”工程、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作。把開(kāi)展示范抓引領(lǐng)活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、密切聯(lián)系群眾的重要載體，組織成立2915個(gè)工作組，動(dòng)員14005名黨員干部深入基層，明確78名下基層干部兼任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書(shū)記、1028名下基層干部兼任嘎查村“第一書(shū)記”，通過(guò)抓脫貧致富、抓草原生態(tài)保護(hù)、抓法治宣傳教育和送政策、送思路、送措施、送法治，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題8300多個(gè)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

健全考責(zé)問(wèn)責(zé)體系。充分發(fā)揮考核在全面從嚴(yán)治黨中的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，結(jié)合實(shí)際細(xì)化完善考核指標(biāo)，將黨建考核指標(biāo)賦分權(quán)重由25%提高到50%，實(shí)行半年考核制度，派出7個(gè)黨建工作考核組落實(shí)考核工作，督促各地在查找不足、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改落實(shí)中提升黨建工作水平。強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履行黨建責(zé)任的考核，把抓黨建工作實(shí)效作為年度考核、日常考核、平時(shí)考察、換屆考察等重要內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，組織召開(kāi)了旗縣市區(qū)、盟直部門(mén)黨委（黨組）書(shū)記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議。強(qiáng)化黨建責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)那些黨建責(zé)任落實(shí)不好的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)進(jìn)行提醒、教育批評(píng)，對(duì)那些工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜做黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行約談，指出問(wèn)題，對(duì)那些繼續(xù)不改的作出組織調(diào)整。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，把監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到違紀(jì)違法案件的查辦上，體現(xiàn)到相關(guān)責(zé)任人的懲處上，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。