亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        老而不死,是為賊

        2016-07-04 06:11:32羅振宇
        視野 2016年13期
        關鍵詞:零工臨時工變革

        羅振宇

        日本人當年很重視IT。1981年,日本人提出了一個偉大的第五代計算機的計劃。日本財政撥款8.5億美元,開始進行這個計劃,一心想要超過美國人。但是最終失敗了。

        為什么失敗了?是市場經濟賦予企業(yè)這種生生死死的自然節(jié)奏,日本人頑固地不去遵守。美國人是怎么搞IT革命的?20世紀80年代初,美國市場上的巨無霸是一些汽車企業(yè),是通用、福特、克萊斯勒。隨后就變成了英特爾和微軟,再隨后就變成了像谷歌、亞馬遜、Facebook這樣的公司。正是靠這種公司的方生方死,完成了這一次偉大的IT革命。

        而日本人的企業(yè)卻始終不死。我小時候看電視廣告,是索尼、松下這些公司,現在還是這些公司。孔子說過一句話,叫“老而不死,是為賊”。對,它們就是個禍害。

        當大公司要追求所謂的永續(xù)經營、基業(yè)長青的時候,它們就會成為社會的禍害。

        日本有一個藝術家叫村上隆,他講過一句很著名的話:“日本這個國家什么都有,就沒有一樣東西,那就是希望?!笔裁唇邢M肯M褪俏磥淼牟淮_定性。

        很多中國人從日本回來后的感受是:日本什么都好,就是有一點,整個社會沒有給創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)留下任何縫隙。你舉目四望,所有可干的事情大企業(yè)們都包了,你唯一可以選擇的生存方式,就是進入職場,最好是進入大企業(yè),然后熬年頭。

        在日本某家大公司的網頁上赫然寫著一段話:“我們歡迎變革,我們確實需要變革。但是,我們需要的不是那種任由市場作祟的變革,我們需要的是那種溫情脈脈的、讓所有人感覺到安定、安心的變革?!?/p>

        這還叫變革嗎?日本這套制度最悲哀的地方,就是它付出了巨大的代價,而它追求的那個東西又沒有追求到。前面我們講的那個大公司要改革,但是要那種安定、安心的改革??墒撬麄円搅税捕?、安心嗎?沒有。

        首先,很多日本企業(yè)越來越強烈地意識到終身雇用制搞不下去了,所以它們正常的反應就是,原來的老員工存量不動,但是增量——也就是新員工,對不起,你們改叫臨時工吧。佳能公司后來任命了一個CEO,叫御手洗富士夫,他上任之后就裁了一萬人。日本社會當即就炸了鍋,不是說好的終身雇用制嗎?你怎么能裁人呢?御手洗說:“你們看清楚了,我可沒有裁正式員工,我裁的都是臨時工?!逼鋵嵤袌鼋洕?guī)律還是在起作用的。

        由此,日本社會就釀成了一個族群,叫窮忙族。他們找不到正式工作,一會兒在這兒打個零工,一會兒又到那兒打個零工,但是他們可都有一顆向往穩(wěn)定的心,都向往有一份穩(wěn)定的工作。所以,即使大企業(yè)釋放出了大量的社會邊緣人,但是他們卻不可能成為社會創(chuàng)新力的來源。

        那些大公司里面年過五十、已經喪失創(chuàng)造力的人怎么辦呢?企業(yè)就把窗邊的一排位置給他們騰出來,那可是最好的位置,可以看得到窗外的風景,讓他們喝喝茶、看看報紙,度過職業(yè)生涯的最后一站就算了。這幫人被稱為窗邊族。

        于是,窮忙族和窗邊族構成了日本經濟的癌癥。

        在世界發(fā)達國家中,日本的自殺率是最高的,日本人的幸福指數排名是比較靠后的。你可能又會反駁:日本企業(yè)付出這樣的代價,換得的就是員工的忠心。我可以告訴你,這個結果也沒有得到。

        如果問日本的員工:“你愿意跟你的企業(yè)一起拼搏向上嗎?”只有54%的日本員工說“愿意”。而美國人呢?74%的人說“愿意”。如果問日本員工:“如果再讓你選一次,你還會選這家公司嗎?”只有23%的人回答“會”,而美國人這樣回答的有69%。說白了,美國員工對公司的忠誠度要大過日本員工。

        (羅宇摘自北京聯合出版公司《邏輯思維:迷茫時代的明白人》)

        猜你喜歡
        零工臨時工變革
        整合發(fā)力,打通零工市場發(fā)展“最后一公里”
        人力資源(2024年5期)2024-06-19 10:38:51
        “零工市場”是穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的好牌
        女子打贏“臨時工”官司
        公民與法治(2020年3期)2020-05-30 12:29:50
        “零工”經濟有何利弊?
        英語文摘(2019年7期)2019-09-23 02:23:18
        誰敢罵他
        安徽文學(2018年5期)2018-07-20 01:31:38
        “零工”開啟工作新時代
        商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:12
        變革開始了
        新媒體將帶來六大變革
        聲屏世界(2015年5期)2015-02-28 15:19:47
        變革中的戶籍制度
        撈足現在不管將來臨時工心態(tài)
        91成人自拍视频网站| 欧美变态口味重另类在线视频| 久久青草免费视频| 久久一二三四区中文字幕| 日本一区二区三区四区高清不卡| 午夜福利理论片在线观看| 极品美女一区二区三区免费| 天天做天天爱夜夜爽| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲AV无码精品色欲av| а的天堂网最新版在线| 成人自拍偷拍视频在线观看| 真实国产乱子伦精品视频| 国产无遮挡a片又黄又爽| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 精品久久一品二品三品| 水野优香中文字幕av网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久av高潮av喷水av无码| 国产精品久久国产精麻豆| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 色婷婷丁香综合激情| 亚洲av熟女中文字幕| 东北老女人高潮大喊舒服死了| 伊人网视频在线观看| 国产大学生自拍三级视频| 一区二区三区中文字幕p站| 越猛烈欧美xx00动态图| 精品一区二区三区在线视频观看 | 一区二区三区日本美女视频| av无码国产精品色午夜| 人成午夜免费大片| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 日韩一区av二区三区| 国产成人精品一区二区不卡| 国产精品美女黄色av| 国产乱淫h侵犯在线观看| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 少妇AV射精精品蜜桃专区| 国产精品女同二区五区九区|