高艷

振興東北地區(qū)老工業(yè)基地，已經(jīng)到了“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段。打鐵更需自身硬，紀(jì)檢工作要發(fā)揮其服務(wù)保障作用，必須強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

教育是培育紀(jì)檢隊(duì)伍的前提。思想是“魂”，認(rèn)識是“綱”。魂不鑄、綱未舉，就會偏離航向、迷失方向。黨的十八大以來，特別是最近一個時期，習(xí)近平總書記圍繞正風(fēng)反腐提出了許多新思想新觀點(diǎn)新論斷，紀(jì)檢干部要全面領(lǐng)悟，提升認(rèn)識層次，化為踐行動力。首先要抓好基本理論、基本法規(guī)、基本職責(zé)的學(xué)習(xí)?；纠碚搶W(xué)習(xí)重點(diǎn)在吃透習(xí)近平總書記系列講話“反腐篇”“作風(fēng)篇”，堅(jiān)定信心決心，保持定力毅力；基本法規(guī)學(xué)習(xí)重點(diǎn)是吃透《準(zhǔn)則》《條例》，筑牢紅線、底線；基本職責(zé)學(xué)習(xí)重點(diǎn)是吃透監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)新職能新定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力主營主抓。其次要扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”、政治紀(jì)律、安全警示三項(xiàng)教育。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格辦案程序，注重延伸服務(wù)，著力解決問題，增強(qiáng)黨性意識和黨性觀念。最后要著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

形象是紀(jì)檢隊(duì)伍的群眾基礎(chǔ)。樹立形象必須秉承依法辦事的原則。要努力營造依法辦事的氛圍。只有形成依法辦事的氛圍，才能形成依法辦事的習(xí)慣和自覺。要切實(shí)提高依法辦事的本領(lǐng)。政策法規(guī)是開展落實(shí)工作的根本遵循，必須堅(jiān)決克服憑主官意志拍板、依個人好惡做事等思想。紀(jì)檢干部要樹立思想清純的形象。心念純，則作風(fēng)正、形象好。少點(diǎn)官典，多點(diǎn)經(jīng)典；少看厚黑之學(xué)，多讀馬列之作；少鉆升遷之道，多悟監(jiān)察之方。樹立履職清正的形象。要講原則不變通，克服做人做事追求圓通、圓融的不良傾向。不提條件、不講價錢，不搞變通、不打折扣，不拖泥帶水、不等靠觀望。樹立用權(quán)清廉的形象。用權(quán)上公正無私，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。樹立做人清爽的形象。要比素質(zhì)不比物質(zhì)，比工作干沒干出品牌，不比穿著是不是名牌，牢記交往中有政治、交往中有紀(jì)律、交往中有形象。

思路決定出路。紀(jì)檢干部要在反腐敗斗爭的實(shí)際工作中，深入探究紀(jì)律檢查工作特點(diǎn)，積極探尋規(guī)律性的抓手，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。首先要堅(jiān)持“長”“常”并舉。紀(jì)檢工作要堅(jiān)持不懈整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，而這些問題又最容易反彈回潮、變異復(fù)發(fā)。為此，必須樹立長期抓抓長期、經(jīng)常抓抓經(jīng)常的思想。比如，專項(xiàng)清理整治，應(yīng)該多殺幾個“回馬槍”、多來幾次“回頭看”，確保抓一件成一件。其次要堅(jiān)持“嚴(yán)”“實(shí)”作風(fēng)。嚴(yán)和實(shí)是檢驗(yàn)紀(jì)律檢查工作作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，工作不嚴(yán)不實(shí)就會喪失黨委的信任、群眾的信賴，最終也會導(dǎo)致自身缺乏信心。嚴(yán)和實(shí)就是堅(jiān)決按規(guī)定辦、按要求做，一點(diǎn)也不能變通，一點(diǎn)也不能遷就。比如，明察暗訪，要拉下臉、摳細(xì)節(jié)、查末端、真問責(zé)，既是威懾震懾，更是保護(hù)愛護(hù)。最后要堅(jiān)持“權(quán)”“責(zé)”一致。當(dāng)前，巡視、檢查已步入新常態(tài)，有權(quán)力就有責(zé)任，權(quán)大責(zé)任更大，權(quán)重?fù)?dān)子更重，為此，必須把權(quán)和責(zé)統(tǒng)一起來，防止有權(quán)不履責(zé)、擅權(quán)不追責(zé)。

盡責(zé)是關(guān)乎辦案質(zhì)量的重要因素。辦案要履職盡責(zé)，就要扭住重點(diǎn)要點(diǎn)，切實(shí)針對問題。問題既是工作的牽動點(diǎn)，也是任務(wù)的切入點(diǎn)，要從剖析解決問題入手，在目標(biāo)與環(huán)節(jié)的結(jié)合上，緊緊把握住三個方面的重點(diǎn)。首先要扭住重點(diǎn)內(nèi)容抓。抓黨內(nèi)監(jiān)督，開展執(zhí)行紀(jì)律大檢查；抓基層風(fēng)氣，重點(diǎn)糾治發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”“小蒼蠅”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；抓“四種形態(tài)”，對有問題的同志組織上要及時“咬耳朵”“扯袖子”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒早處置，防止小事弄大；抓執(zhí)紀(jì)審查，確保件件有著落、事事有回音。其次要扭住重點(diǎn)領(lǐng)域治。緊盯人事調(diào)整，著力糾治選人用人過程中的形式主義和弄虛作假問題，確保選賢任能；緊盯大項(xiàng)工程建設(shè)，進(jìn)行全程監(jiān)督、廉政監(jiān)察，防止插手干預(yù)、暗箱操作，防止“項(xiàng)目起來了，其人倒下了”；緊盯大額開支，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違規(guī)違紀(jì)問題。最后要扭住重點(diǎn)對象管。在“關(guān)鍵少數(shù)”的管理上抓嚴(yán)、查實(shí)、管狠，研究制定“一把手”、班子成員日常管理措施規(guī)定，在嚴(yán)格政治生活、嚴(yán)格請示報(bào)告、嚴(yán)格內(nèi)外交往等方面作出具體規(guī)范，一條一條抓落實(shí)，確保真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

（作者單位：蓋州市煙草專賣局）