口述_咸寧市咸安區(qū)工人俱樂(lè)部主任 袁昌平　整理_張明蕾　周長(zhǎng)林

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工人俱樂(lè)部“堅(jiān)守者”的困惑

口述_咸寧市咸安區(qū)工人俱樂(lè)部主任 袁昌平整理_張明蕾周長(zhǎng)林

1999年，我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入了咸寧市咸安區(qū)總工會(huì)工人俱樂(lè)部（以下簡(jiǎn)稱俱樂(lè)部）。此后兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，2012年出任俱樂(lè)部的主任。時(shí)至今日，我也算是俱樂(lè)部的“老人”，同時(shí)也是“堅(jiān)守者”。為何說(shuō)“堅(jiān)守”？因?yàn)楣と司銟?lè)部算是上世紀(jì)的產(chǎn)物，如今已不多見(jiàn)。以咸寧市為例，大部分工人俱樂(lè)部自然消亡，所剩無(wú)幾。

工人俱樂(lè)部原本屬于公益性文化事業(yè)單位，是工會(huì)的二級(jí)單位，主要職能是為職工群眾提供各種文化、體育、娛樂(lè)、休閑等服務(wù)，曾經(jīng)輝煌一時(shí)。但在我擔(dān)任主任之前，俱樂(lè)部就已經(jīng)改制為企業(yè)單位了。兩者最大的不同在于，前者財(cái)政供養(yǎng)，后者自力更生、自負(fù)盈虧。體制的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致身份的尷尬，“幾不象”現(xiàn)狀到底能維系多久？難道自生自滅才是最后的歸宿？

2012年前，俱樂(lè)部資金捉襟見(jiàn)肘，入不敷出，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等各類款項(xiàng)達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。因此，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證收支平衡和單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)就成了頭等大事，我上任后做的第一件事便是創(chuàng)收。俱樂(lè)部收入大部分由門店租金產(chǎn)生，多番思量后，我們決定依照市場(chǎng)行情上漲租金。

上漲租金不是件容易事，多方努力后，我們成功將租金翻了一倍，以租代養(yǎng)，大大增加了俱樂(lè)部資金來(lái)源。除此之外，我們廣開項(xiàng)目，大眾舞廳、臺(tái)球廳、電腦培訓(xùn)、跆拳道培訓(xùn)等職工活動(dòng)項(xiàng)目被保留，不但基本發(fā)揮了工人俱樂(lè)部的學(xué)校和樂(lè)園的職能作用，而且增加了俱樂(lè)部資金來(lái)源。

近兩年，通過(guò)開源節(jié)流，加強(qiáng)管理，俱樂(lè)部不但補(bǔ)齊了社保，而且基本做到了收支平衡，保證了機(jī)構(gòu)職能的正常運(yùn)行和下崗職工生活費(fèi)的發(fā)放，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

今年元宵節(jié)，我們成功舉辦了咸安區(qū)總工會(huì)元宵晚會(huì)，還配合上級(jí)工會(huì)開展了千名職工百里探春、賞花自行車巡游競(jìng)賽活動(dòng)，受到了職工們的一致好評(píng)。下一步，我們準(zhǔn)備舉辦國(guó)標(biāo)舞培訓(xùn)班和第一屆職工舞蹈大賽，充分發(fā)揮工人俱樂(lè)部“學(xué)校、樂(lè)園”的陣地作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步發(fā)展。

盡管最艱難的日子已經(jīng)過(guò)去，但未來(lái)的路該如何走，我仍有困惑。一是俱樂(lè)部現(xiàn)有活動(dòng)項(xiàng)目并不能充分滿足職工娛樂(lè)文化需求，房屋破損，設(shè)施落后，如何在保證工會(huì)資產(chǎn)保值增值、人員妥善安置的前提下，對(duì)工人俱樂(lè)部進(jìn)行改造升級(jí)，我們需要領(lǐng)導(dǎo)重視支持，也需要借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。二是俱樂(lè)部不能停留在“以租養(yǎng)人”的經(jīng)營(yíng)模式中，需要大刀闊斧地進(jìn)行改革，找出最佳的經(jīng)營(yíng)模式。俱樂(lè)部該如何拓展資金來(lái)源，更健康地發(fā)展壯大，我們?nèi)栽谒伎肌?/p>

我們希望能多多開展和工人俱樂(lè)部或工人文化宮相關(guān)的調(diào)研、研討活動(dòng)，與同行多多交流，借助其他地方俱樂(lè)部改革的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)咸安區(qū)工人俱樂(lè)部進(jìn)行改造升級(jí)。早日建成導(dǎo)向正確、特色鮮明、設(shè)施先進(jìn)、功能齊全、服務(wù)規(guī)范、經(jīng)營(yíng)有效、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)，兩個(gè)效益突出，深受職工群眾歡迎的新型職工文化活動(dòng)陣地。