實(shí)招

新生代出資人在接過(guò)父輩創(chuàng)業(yè)的權(quán)杖時(shí)，能否扛起這沉甸甸的責(zé)任？

非公君充當(dāng)一回導(dǎo)游，帶領(lǐng)大家領(lǐng)略各地對(duì)新生代出資人教育培養(yǎng)的實(shí)戰(zhàn)與招數(shù)。

實(shí)招1 創(chuàng)立商會(huì)

江西省

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值占全省GDP近59%，已經(jīng)成為江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。但在去年調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少“新生代”開始接班掌舵父輩企業(yè)，成為了非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍中的重要組成部分。

為積極探索做好新生代企業(yè)家的教育培養(yǎng)工作，讓年輕一代繼承老一輩企業(yè)家的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到在傳承中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，今年7月，江西省成立了新生代企業(yè)家商會(huì)，將充分發(fā)揮其作為理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的主陣地作用，切實(shí)增強(qiáng)新生代企業(yè)家的綜合實(shí)力。

實(shí)招2 開展紅色教育

新生代出資人赴沂蒙參加紅色之旅。

浙江寧波

2012年，寧波市成立“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)。旨在全面激發(fā)廣大“創(chuàng)二代”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的強(qiáng)大活力，充分發(fā)揮聯(lián)心聯(lián)力的組織優(yōu)勢(shì)，著力營(yíng)造促進(jìn)“創(chuàng)二代”成長(zhǎng)成材的良好環(huán)境，積極引導(dǎo)廣大“創(chuàng)二代”有理想、敢擔(dān)當(dāng)，能接班、接好班，干大事、成大業(yè)，再創(chuàng)寧波市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新輝煌。

4年來(lái)，“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)的足跡遍布了廣西百色、貴州遵義、井岡山、山東沂蒙等地?！皠?chuàng)二代”企業(yè)家們紛紛表示在這些“紅色之旅”中收益頗多，大家將繼承弘揚(yáng)遵義會(huì)議精神，認(rèn)真踐行紅色文化和愛國(guó)主義精神，并把它真正用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，積極擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持公益事業(yè)，為壯大寧波民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)力量。

浙江溫州

為加強(qiáng)溫州民營(yíng)企業(yè)家革命傳統(tǒng)教育，加大對(duì)黨建工作的支持力度，讓老一輩革命家開創(chuàng)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)接力下去，自2011年起，溫州市委組織部聯(lián)合相關(guān)部門組織開展了溫州民營(yíng)企業(yè)家“紅色接力”活動(dòng)。

其中，第10期活動(dòng)——2013年5月的“紅色接力·尋根旅”與往期不同的是，這次主要參加者都是年輕的新生代出資人，他們以“追尋、傳承、發(fā)展”為主題到西柏坡和北京大學(xué)考察學(xué)習(xí)，以課堂學(xué)習(xí)和實(shí)地考察的方式，培訓(xùn)西柏坡精神及其時(shí)代意義、西柏坡精神對(duì)新生代出資人的啟示和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等。新生代出資人在接受紅色教育洗禮后，紛紛表示將努力成為踐行“中國(guó)夢(mèng)”的先行者，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)干家。

實(shí)招3 打組合拳

廣東佛山

近年來(lái)，佛山市實(shí)施了“黨員民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)工程”，并于去年7月啟動(dòng)系列工程2.0版，明確在全市范圍內(nèi)開展“民營(yíng)企業(yè)家—基層帶頭人”培養(yǎng)計(jì)劃、青年民營(yíng)企業(yè)家掛職體驗(yàn)活動(dòng)、青年民營(yíng)企業(yè)家與導(dǎo)師“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)、“薪火相傳創(chuàng)業(yè)佛山”論壇、青年創(chuàng)業(yè)大賽等5項(xiàng)活動(dòng)，著力探索具有佛山特色的黨員民營(yíng)企業(yè)家跨體制、跨領(lǐng)域培養(yǎng)模式，破解“創(chuàng)二代”思想引導(dǎo)方式匱乏、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)較少、非公企業(yè)黨建工作抓手少等難題。

項(xiàng)目推出后，民營(yíng)企業(yè)家們熱情高漲，紛紛積極參與到活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)施，民營(yíng)企業(yè)家對(duì)黨情國(guó)情有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的感情明顯增強(qiáng)，靠攏黨組織、支持企業(yè)黨建工作的熱情普遍高漲，為非公企業(yè)領(lǐng)域黨建工作的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

佛山市委組織部副部長(zhǎng)、市“兩新”組織黨工委書記劉元新表示，今后，還將實(shí)施項(xiàng)目3.0版，進(jìn)一步拓展項(xiàng)目的內(nèi)涵和外延，努力建設(shè)一支“政治硬、經(jīng)營(yíng)優(yōu)”的黨員民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。

2015年7月30日，佛山市舉行“黨員民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)系列工程”啟動(dòng)儀式，圖為參與“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)的導(dǎo)師代表向青年企業(yè)家贈(zèng)書。

浙江杭州

為加強(qiáng)全市新生代出資人的教育和引導(dǎo)，形成良好的社會(huì)影響及品牌效應(yīng)，近年來(lái)，杭州市逐步搭建了市、縣兩級(jí)“新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”平臺(tái)，截至目前，全市13個(gè)區(qū)、縣（市）均已成立了“新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”。由市委組織部、市委兩新工委牽頭，連續(xù)數(shù)年組織新生代出資人赴井岡山、延安和沂蒙等地開展紅色革命傳統(tǒng)教育。截至目前，全市新生代企業(yè)家中累計(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)入的中共黨員420人。杭州還將新生代企業(yè)家教育培養(yǎng)工作納入《杭州市民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2014—2020）》，將“新生代企業(yè)家高級(jí)研修班”和“新生代企業(yè)出資人培訓(xùn)班”列入市委、市政府培訓(xùn)目錄。在政治關(guān)愛方面，杭州積極向各級(jí)組織推薦優(yōu)秀新生代企業(yè)家作為政治安排、社會(huì)安排和榮譽(yù)安排等方面人選。目前全市新生代企業(yè)家群體中，有38人次當(dāng)選為各級(jí)人大代表，112人次當(dāng)選為各級(jí)政協(xié)委員，還有一大批會(huì)員在青聯(lián)、婦聯(lián)、青企協(xié)等社會(huì)組織中擔(dān)任職務(wù)。在發(fā)展關(guān)愛方面，重點(diǎn)將新生代企業(yè)家納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。

浙江金華

“新生代聽老一輩說(shuō)”活動(dòng)。新生代出資人相比其父輩有優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境和教育條件，有全新的視野和創(chuàng)新能力，但相對(duì)缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗的浙商精神。為此，金華定期組織新生代出資人與老一代創(chuàng)業(yè)者面對(duì)面進(jìn)行交流，分享他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷感悟和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

掛職機(jī)關(guān)開闊視野。每年計(jì)劃選派一批新生代出資人到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)部門掛職鍛煉，為期半年，幫助他們熟悉政府運(yùn)作模式和相關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)，分批選派新生代出資人到上市公司、省市雙管企業(yè)和“雙強(qiáng)”企業(yè)開展短期掛職，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)理念、管理模式和企業(yè)文化，了解黨建在助推企業(yè)發(fā)展中的融合方式和功能作用。

除此之外，全市各級(jí)兩新工委還定期組織新生代出資人培訓(xùn)班，目前先后組織了近400余人次，到美國(guó)、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)地參觀考察最先進(jìn)的企業(yè)管理模式，到井岡山等紅色教育基地接受革命精神的教育和洗禮，推進(jìn)黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展。