本刊訊（通訊員 陳禹存）防城港市社保部門采取三大舉措，大力推進社會保險事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，工作取得新突破，亮點紛呈。

一是狠抓擴面促征繳。制定并大力實施《職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作實施方案》，建立政府主導(dǎo)推動、部門齊抓共管、年度專項督查的擴面征繳新機制。同時，加大社保稽核和欠費追繳力度。2015年該市追繳社保欠費2824萬元，全市職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險人數(shù)分別為12.19萬人、6.85萬人、30.26萬人、9.04萬人和6.51萬人，基金征繳收入分別為62412萬元、5650.82萬元、33768.82萬元、2148.61萬元、1969.23萬元。社保基金累計結(jié)余17億多元。

二是突出重點抓改革。建立協(xié)商談判和激勵約束機制，人均醫(yī)保負(fù)擔(dān)由原來的9390元/次下降到6749.95元/次，醫(yī)療保險基金同期減少支出1600多萬元。與此同時，將全市1650個機關(guān)事業(yè)單位、3.22萬人（含退休人員）全部納入?yún)⒈７秶⒆龊帽ＹM代扣代繳，穩(wěn)步推進社保制度改革。

三是極力打造“五率先”。作為全國和廣西區(qū)首批“全民參保登記計劃”試點城市，積極推進“五個率先”，即率先實行數(shù)據(jù)內(nèi)部比對、入戶調(diào)查登記、采集人臉相片、建成信息比對平臺和全民數(shù)據(jù)庫，極力打造“防城港模式”。