2015年2月，重慶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市經(jīng)信委，邀請114家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)組建人力資源服務(wù)聯(lián)盟。截至2015年底，聯(lián)盟企業(yè)規(guī)模擴(kuò)展到1004家。一年來，聯(lián)盟堅(jiān)持運(yùn)用行政+市場的手段，積極整合政策、資金、項(xiàng)目資源，發(fā)揮市場主體服務(wù)方式、理念優(yōu)勢，推動(dòng)人力資源從粗放式管理向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，取得明顯成效。

一是宣傳落實(shí)優(yōu)惠政策。全面梳理針對企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)類、貸款貼息類、培訓(xùn)補(bǔ)貼類、高校畢業(yè)生補(bǔ)貼類等4大類共10項(xiàng)扶持政策，采取網(wǎng)站發(fā)布、短信推送、資料發(fā)放、上門宣講等方式幫助聯(lián)盟企業(yè)及時(shí)了解并享受政策。2015年，累計(jì)為500家聯(lián)盟企業(yè)兌現(xiàn)各類補(bǔ)貼9000余萬元，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。二是提供人力資源保障。按月收集企業(yè)用工數(shù)量、工種及培訓(xùn)需求等信息，在公共人力資源市場、“重慶就業(yè)網(wǎng)”設(shè)立聯(lián)盟企業(yè)服務(wù)窗口，累計(jì)發(fā)布招聘崗位2萬余個(gè)。在春節(jié)前后、高校畢業(yè)生畢業(yè)期等重點(diǎn)時(shí)段舉辦20余場聯(lián)盟企業(yè)專場招聘活動(dòng)，為701家聯(lián)盟企業(yè)提供現(xiàn)場招聘服務(wù)。2015年，共為聯(lián)盟企業(yè)送工1.1萬人。同時(shí)，組織企業(yè)之間開展人員錯(cuò)峰調(diào)劑，有效盤活人力資源。三是提供人力資源增值服務(wù)。及時(shí)收集發(fā)布人力資源管理、用工監(jiān)測、市場供需、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等分析報(bào)告，定期編印工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，合理設(shè)置用工條件。2015年，累計(jì)印發(fā)工作簡報(bào)11期、參閱材料14期，為48家企業(yè)免費(fèi)提供人才測評服務(wù)，協(xié)助企業(yè)開展人才測評1.02萬人次。

（來源：人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站）