宋鑫

黨的十八屆五中全會明確提出，實(shí)施綠色發(fā)展，堅持節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境的基本國策。綠色發(fā)展與創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開發(fā)和共享一起成為新時期“五大發(fā)展理念”之一，也成為共同推動我國“十三五”期間發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力。習(xí)近平總書記更強(qiáng)調(diào)，要“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式?！笨梢姡碌臍v史條件下，生產(chǎn)方式向“原料和能源低投入、產(chǎn)品高產(chǎn)出、環(huán)境低污染”轉(zhuǎn)變，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，最大限度地減少對資源的消耗和對環(huán)境的污染，已成為礦業(yè)發(fā)展大勢所趨。

中國黃金集團(tuán)公司作為中國黃金協(xié)會會長單位，是我國黃金行業(yè)中唯一的中央企業(yè)，也是我國最大的黃金生產(chǎn)企業(yè)。近年來，中國黃金集團(tuán)始終堅持“發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境和人的生命為代價”的理念，“開發(fā)金山銀山，保護(hù)綠水青山”，以科技為支撐，加大資源綜合利用，推進(jìn)節(jié)能減排，促進(jìn)生態(tài)環(huán)保，履行社會責(zé)任，為我國的“金色”事業(yè)揚(yáng)起綠色風(fēng)帆。

堅持綠色發(fā)展理念

一直以來，中國黃金集團(tuán)始終把發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)作為關(guān)系企業(yè)自身前途與命運(yùn)的戰(zhàn)略性問題，堅持“發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境和人的生命為代價”的理念，花大力氣轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推行綠色發(fā)展之路。

中國黃金集團(tuán)所屬的西藏華泰龍公司甲瑪?shù)V區(qū)是我國海拔最高的礦山，最高海拔5300米。華泰龍公司按照“綠色環(huán)保走在前列，才能取得資源開發(fā)先機(jī)”的理念，在礦山主體工程建設(shè)的同時，堅持綠色環(huán)保同步建設(shè)，僅在礦山一期工程建設(shè)中用于綠色環(huán)保的投入就達(dá)1.8億元，占到項目總投資的11.7%，在開發(fā)礦業(yè)的同時很好地保護(hù)了脆弱的高原生態(tài)環(huán)境。

中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司，地處中國最北部邊陲，生態(tài)環(huán)境脆弱，公司在開發(fā)資源中堅持綠化復(fù)墾、保護(hù)植被，建設(shè)花園式現(xiàn)代化礦山，累計用于生態(tài)環(huán)保的投入占到項目總投資的13%?？梢哉f，黃金集團(tuán)的每一座礦山都是按照綠色礦山的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)建設(shè)的。

在全國661家“國家級綠色礦山試點(diǎn)單位”中，黃金企業(yè)有76家，其中中國黃金集團(tuán)就有30家礦山入圍，占了黃金行業(yè)的39%。2015年11月，中國黃金集團(tuán)有6家企業(yè)通過了國土資源部評估驗(yàn)收，正式成為“國家級綠色礦山單位”，這對全國黃金行業(yè)乃至礦業(yè)的綠色發(fā)展都起到了良好的示范作用。

近兩年，面對黃金及銅等主要礦產(chǎn)品價格大幅下滑的壓力，中國黃金集團(tuán)努力推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，堅持清潔生產(chǎn)，推進(jìn)節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，更加突出發(fā)展的質(zhì)量和效益；苦練企業(yè)內(nèi)功、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，高度重視健康安全環(huán)保，促進(jìn)依法治企，提升企業(yè)精細(xì)化管理水平，確保了生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定。2015年中國黃金生產(chǎn)礦產(chǎn)金41.35噸，礦山銅11.87萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1121.12億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。

特別是面對2013年以來黃金價格的斷崖式下跌和銅價格的大幅下滑，以及由此帶來的巨大經(jīng)營困難和壓力，中國黃金集團(tuán)主動應(yīng)對市場變化，通過采取優(yōu)化“五率”、降低“五費(fèi)”、降本增效、大宗物資集中采購等一系列有效舉措，將成本領(lǐng)先戰(zhàn)略上升為公司的核心戰(zhàn)略，努力提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。2014年以來的兩年里，僅通過優(yōu)化“五率”和降低“五費(fèi)”，合計增加效益超過8億元。

科技支撐綠色發(fā)展

綠色低碳發(fā)展已是當(dāng)今時代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的方向，是最有前途的發(fā)展領(lǐng)域，可以形成很多新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。中國黃金集團(tuán)依靠科技進(jìn)步和技術(shù)改造，在提高資源利用率、節(jié)約能耗的同時，更為企業(yè)帶來了實(shí)實(shí)在在的效益。

近年來，黃金集團(tuán)旗下企業(yè)大力推進(jìn)技術(shù)改造，很多礦山采用全密閉循環(huán)工藝系統(tǒng)，所有生產(chǎn)廢水均收集后返回流程，實(shí)現(xiàn)了零排放。依靠不斷改進(jìn)的技術(shù)工藝，中國黃金集團(tuán)不斷加大對尾礦資源的回收和利用。數(shù)據(jù)顯示，黃金集團(tuán)2014年完成殘礦回收量528.85萬噸，占全年井下采礦量1404萬噸的37.67%，比2013年殘礦回收增加了42.53萬噸。

中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司與長春黃金研究院經(jīng)過近十年的共同努力，攻克了銅鉬分離技術(shù)這一全球礦業(yè)技術(shù)難題，目前鉬的綜合回收率已接近70%，為我國高次生低品位斑巖型銅鉬礦的高效開發(fā)利用起到了很好的示范作用。該項目已被國土資源部列為“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)”加以推廣和應(yīng)用。

中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司長山壕金礦采用大規(guī)模露天開采及單體堆浸技術(shù)，引進(jìn)了國際先進(jìn)、國內(nèi)首創(chuàng)的埋管滴淋技術(shù)和貴液池覆蓋技術(shù)，保證了礦山在北方寒冷地區(qū)全天候的生產(chǎn)運(yùn)營。

加強(qiáng)礦山安全環(huán)保

安全生產(chǎn)、維護(hù)生態(tài)安全是建設(shè)綠色礦山的必要條件，也是礦業(yè)企業(yè)責(zé)無旁貸的責(zé)任。近年來，黃金集團(tuán)所屬企業(yè)加大了安全環(huán)保治理投入，加強(qiáng)礦山尾礦庫安全整治，開展礦山通風(fēng)、防水、防采空區(qū)地表塌陷及提升設(shè)備等安全隱患整治，堅決淘汰落后設(shè)備及工藝，有針對性地采取了一系列安全環(huán)保先進(jìn)手段和強(qiáng)力措施，使“三廢”排放量保持下降趨勢，排放達(dá)標(biāo)率、工業(yè)“三廢”處理率、礦山生態(tài)環(huán)境修復(fù)率不斷得到提高，年年完成國資委下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)。還有很多礦山建立了嚴(yán)格的污染源監(jiān)測體系，將生態(tài)恢復(fù)和綠化復(fù)墾作為環(huán)保工作的重中之中，保證了礦山綠色安全和諧。

近年來，集團(tuán)堅持紅線意識、底線思維，狠抓“三基”工作，重點(diǎn)開展了以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心的基礎(chǔ)工作，以安全班組創(chuàng)建為核心的基層工作，以及以三級安全培訓(xùn)教育為核心的基本功工作。持續(xù)開展小秦嶺區(qū)域坑口和安全隱患專項整治活動，關(guān)閉坑口506個，扭轉(zhuǎn)了事故多發(fā)的被動局面。加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，近3年累計安全培訓(xùn)52999人次，增強(qiáng)了全員安全意識。深入貫徹新安全環(huán)保法，淘汰了多項國家禁止使用的設(shè)備、工藝，開展了粉塵專項治理活動，逐漸步入了環(huán)境友好、資源節(jié)約、協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段。

建設(shè)美麗和諧礦山

黃金集團(tuán)在發(fā)展壯大過程中，積極踐行社會責(zé)任，特別是在推進(jìn)綠色礦山建設(shè)過程中，始終堅持“開發(fā)一方，造福一方”的理念，做到“積極回報社會，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)”，促進(jìn)社會穩(wěn)定、帶動地方就業(yè)。

如在西藏華泰龍公司甲瑪?shù)V區(qū)，公司組織農(nóng)牧民共同出資組建了甲瑪工貿(mào)公司，專門服務(wù)于礦山建設(shè)。公司已先后6次分紅，累計分紅850萬元，使周邊百姓得到了穩(wěn)定的收入。公司積極開展“一幫一”結(jié)對認(rèn)親交友活動，公司高管、61名中層以上管理干部定期至少深入貧困戶家庭一次了解實(shí)際情況，謀致富的路子、想致富的法子、出致富的點(diǎn)子。截至目前，公司高管和6個黨（總）支部平均為駐地群眾解決困難20余件，中層助理以上干部累計為幫扶對象送去慰問品折合人民幣15萬余元。公司累計投入資金1.2億元用于甲瑪鄉(xiāng)的修橋鋪路、水利工程、捐資助學(xué)、送溫暖，以實(shí)際行動踐行了央企政治和社會責(zé)任。公司還積極響應(yīng)自治區(qū)“強(qiáng)基惠民”號召，派出工作隊員入駐江孜縣，5年來公司駐村已累計投入人力物力近1000萬元，公司駐村工作隊連續(xù)兩次被自治區(qū)評為“優(yōu)秀駐村工作隊”。

集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司地處植被脆弱的呼倫貝爾大草原，為了最大限度地保護(hù)生態(tài)環(huán)境，烏山項目邊開采邊復(fù)墾，恢復(fù)植被和草場，已累計堆存黑土300萬立方米，復(fù)墾面積達(dá)281.5萬平方米，種植適宜樹種6萬余株，建設(shè)了花園式礦山。公司積極推行“惠民工程”，通過實(shí)施“養(yǎng)老保險、助學(xué)助教、創(chuàng)業(yè)致富、生活改善、文化融合、愛心傳遞”六大惠民工程，讓地方百姓分享公司發(fā)展成果。積極解決當(dāng)?shù)啬撩窬蜆I(yè)，先后安置呼倫貝爾籍各類人員454人，占員工總數(shù)的34%。其中解決礦區(qū)周邊牧民66人就業(yè)，占適宜就業(yè)人數(shù)的95%。幾年來，共上繳地方稅費(fèi)25.92億元，占新巴爾虎右旗財政收入的50%以上，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司已成為滿洲里市人人羨慕的企業(yè)、呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的名片、內(nèi)蒙古自治區(qū)的央企代表。

在中國黃金集團(tuán)所屬礦山，人們傳統(tǒng)認(rèn)知中礦區(qū)塵土飛揚(yáng)、河流變色的情形早已成為歷史，新時期的礦區(qū)已是綠樹成蔭、山花爛漫，礦區(qū)與當(dāng)?shù)鼐用窈椭C共生、互利共贏的花園式現(xiàn)代化綠色礦山已經(jīng)形成?！敖ㄒ蛔V山，綠一片環(huán)境；富一方經(jīng)濟(jì)，扶一方百姓；促一方和諧”，早已成為集團(tuán)上下共同信守的理念與追求。

堅持綠色發(fā)展，建設(shè)綠色礦山，既是國家生態(tài)文明建設(shè)的新要求，也是中國黃金集團(tuán)公司對社會的莊嚴(yán)承諾。新的時期，中國黃金集團(tuán)所從事的“金色”事業(yè)，將在綠色發(fā)展的道路上不斷前行，譜寫美麗和諧、共贏發(fā)展的新篇章。