亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        如何做好檔案管理工作

        2016-05-30 11:38:43劉巖堅
        科技資訊 2016年16期
        關(guān)鍵詞:管理者工作者領(lǐng)導(dǎo)

        劉巖堅

        摘要:檔案管理的政策性、機密性、專業(yè)性都比較強,所以在對檔案進(jìn)行管理的時候應(yīng)該要對這些特性給予重視。做好檔案管理工作,需要對工作中出現(xiàn)的各方面問題進(jìn)行解決,提供人力、財力和物力的支持。檔案作為信息載體要迎合時代發(fā)展的需求,這需要完善檔案管理工作。

        關(guān)鍵詞:檔案管理服務(wù)意識現(xiàn)代化管理

        中圖分類號:G27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)06(a)-0000-00

        現(xiàn)代社會發(fā)展快速,檔案管理在社會發(fā)展中的重要性也日益凸顯。社會新形勢發(fā)展以及新時期的工作需求是檔案管理工作繼續(xù)前進(jìn)的基礎(chǔ),同時檔案管理事業(yè)的發(fā)展對社會和經(jīng)濟的發(fā)展起到了推動作用,兩者相輔相成,為了讓檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,應(yīng)該要從以下幾個方面來做好檔案管理工作。

        一、提升服務(wù)水平和意識,取得領(lǐng)導(dǎo)重視

        單位工作的開展必須要獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視,這樣才能夠保證工作的順利進(jìn)行,檔案工作亦是如此。領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作,對檔案工作的價值有正確的認(rèn)識,是檔案工作發(fā)展的前提。檔案工作納入單位的日常議事內(nèi)容,對檔案規(guī)范管理有非常大的幫助。檔案管理者要能夠發(fā)揮自己的主動性,用行動來讓領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作給予重視。為了檔案工作的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)以及檔案工作者都需要對其重視。管理者的態(tài)度和效率是檔案工作質(zhì)量高低和工作好壞的主要影響因素。領(lǐng)導(dǎo)重視是外因,工作是內(nèi)因,兩者共同對檔案管理工作產(chǎn)生影響。要發(fā)揮出檔案工作者的主觀能動性需要做到以下的要求。

        1、做好檔案宣傳工作,增加領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的認(rèn)識。部分領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的重視度角度,這其中的主要原因就是因為不具有檔案管理意識,對檔案管理的重要性不了解,所以增加檔案管理工作的宣傳,將相關(guān)文件以及材料讓領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)就會增加印象,特別是一些材料和單位有較大的聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)閱覽后能夠從中獲得啟發(fā),對其進(jìn)行利用。檔案管理者常向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,多提及檔案工作對單位利益的具體事項,這樣可以提升領(lǐng)導(dǎo)的重視度。

        2、有責(zé)任心,做好自己的工作,取得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視和檔案工作者的情況也有聯(lián)系,如果檔案工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,檔案工作者就會取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,闡述檔案工作的重要性也就有說服力,所以檔案工作者要愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,能夠給領(lǐng)導(dǎo)好的印象。

        二、增長見聞,合理利用資源,使用現(xiàn)代管理方式

        改革不斷深入,檔案管理中的很多問題也需要去解決,比如檔案的數(shù)量增加,讓檔案的管理和利用難度增加。管理方法落后對檔案管理質(zhì)量產(chǎn)生了極大的影響,現(xiàn)代化的檔案管理方式能夠解決新形勢下的需求。

        1、增強責(zé)任感,提高管理意識。檔案管理工作專業(yè)性要求比較高,管理人員要求有責(zé)任感和職業(yè)道德,樂于奉獻(xiàn),自身的當(dāng)那管理技能扎實。所以,檔案管理工作者的自身知識要廣,視野要寬,知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化,綜合素養(yǎng)高,這樣才能夠擔(dān)任現(xiàn)代檔案管理工作。

        2、努力學(xué)習(xí),強化技能水平。學(xué)習(xí)新技術(shù),強化技能水平?,F(xiàn)在電子計算機技術(shù)應(yīng)用于檔案管理是非常常見的事情,可以系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計等工作,現(xiàn)代化的管理方式和技術(shù)手段需要檔案管理者具備相關(guān)的技能和知識。檔案管理數(shù)字化、信息化是現(xiàn)代檔案管理工作的發(fā)展方向。檔案管理著需要對自己的崗位工作進(jìn)行總結(jié),邊做邊學(xué),提升自己的業(yè)務(wù)能力,注重計算機知識的學(xué)習(xí),讓自己成為現(xiàn)代復(fù)合型檔案管理人才。

        3、對現(xiàn)有資源進(jìn)行利用。檔案包含的信息量非常巨大,是豐富的信息資源。檔案管理工作繁瑣,重復(fù)性的內(nèi)容比較多,勞動強度比較大。使用計算機來進(jìn)行檔案管理,可以事半功倍。在人工立卷時,要根據(jù)自己的理解來進(jìn)行分類,雖然標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,但是個人理解能力不同,同樣的文件就有不同分類,這樣可以避免分類不準(zhǔn),對案卷質(zhì)量產(chǎn)生影響,造成工作的不便。所以,計算機管理的優(yōu)勢就比較明顯,能夠降低手工操作強度,提升效率。

        三、做好檔案管理教育培訓(xùn),提升檔案管理者的自身素質(zhì)

        檔案管理者的素質(zhì)對檔案工作會的影響是直接而深刻的,我們要調(diào)動檔案管理者的積極性和創(chuàng)造性,讓他們能夠滿足檔案管理的要求,增加自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平?,F(xiàn)代設(shè)備在各行各業(yè)使用較多,檔案管理工作也不例外,各種類檔案載體的出現(xiàn)讓檔案管理工作需要進(jìn)行改革,檔案管理者必須要面對新的事物和內(nèi)容,所以要去提升自己,擴寬自己的知識面,對檔案業(yè)務(wù)以及科學(xué)知識,管理操作等等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        1、提升自我,繼續(xù)學(xué)習(xí)。檔案工作者在檔案管理過程中會不斷遇見新的問題,這些問題都是函待解決的,所以必須要不斷積累自己的經(jīng)驗,提升自我,不斷去學(xué)習(xí)新內(nèi)容,通過解決這些問題不僅檔案工作更加熟練,自己的水平也更高。首先,應(yīng)該要有正確的思想認(rèn)識,檔案工作者要認(rèn)識到繼續(xù)教育中的問題,對檔案事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)惡化關(guān)鍵進(jìn)行了解,能夠提升服務(wù)質(zhì)量,打造高水平的管理隊伍。其次,要有專業(yè)的檔案管理人才來完成檔案管理工作,把提升檔案管理工作者的素質(zhì)作為重點工作來抓。

        2、完善制度建設(shè)和運行機制。制度建設(shè)是檔案管理工作順利開展、有序開展、健康開展的基礎(chǔ),檔案管理工作者的教育培訓(xùn)也離不開制度的建設(shè)。首先,制度要求健全,檔案工作者的培訓(xùn)要求登記、統(tǒng)計、考核、評估、獎懲等等。此次要使用約束和激勵機制。約束是為了讓檔案管理者有緊迫感,能夠積極主動的去參與培訓(xùn)和教育,提升自己的能力和水平。像是崗前和崗后的培訓(xùn)工作,檔案專業(yè)技術(shù)人員可以獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù),將其變成動態(tài)管理內(nèi)容,這樣能夠督促檔案管理者主動去參與培訓(xùn),提升自己,而不是取得相關(guān)資格后就不再學(xué)習(xí)。

        3、加強綜合培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。以實際情況和崗位需求進(jìn)行培訓(xùn),展開多渠道培訓(xùn)和多形式培訓(xùn)的方式。遵循學(xué)以致用的原則來進(jìn)行培訓(xùn)。首先,檔案專業(yè)人員要有全面學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識的機會,提供提升專業(yè)水平的途徑。讓專業(yè)人員能夠有提升和學(xué)習(xí)新知識的理念,對一次性教育的弊端進(jìn)行糾正。其次,融合相關(guān)學(xué)科知識。檔案工作涉及的范圍比較廣,所以需要對多方面的知識有所涉獵,比如哲學(xué)、歷史、行為學(xué)等等,檔案工作者要注重相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)和知識補充。最后要掌握現(xiàn)代科技知識?,F(xiàn)代科技知識應(yīng)用是檔案工作的特征,也是現(xiàn)代化檔案管理的標(biāo)志,檔案工作者要熟悉信息技術(shù)、計算機技術(shù)和軟件科技等等新知識,靈活的和實際工作相結(jié)合。

        4、建立獎懲機制,細(xì)化考核監(jiān)管。進(jìn)一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認(rèn)識,要通過各種形式對他們進(jìn)行《中華人民共和國檔案法》和國家有關(guān)檔案工作規(guī)定的宣傳教育,使檔案管理人員充分認(rèn)識到搞好檔案管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù),增強自覺性,為提高效率創(chuàng)造條件。做好檔案材料的控制、積累審查工作,獎懲分明。建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體系,對檔案工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核,提升檔案管理工作的水平。

        檔案管理工作的未來發(fā)展道路不一定平坦,但是只要我們檔案工作者能夠不斷的尋找問題,解決問題,提升檔案工作的質(zhì)量,那么檔案管理事業(yè)的未來是光明的,因為檔案是信息的載體,對社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展具有非常大的推動力。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 張志敏. 檔案信息化建設(shè)淺談[J]. 檔案管理. 2014(01)

        [2] 曾群英. 關(guān)于檔案信息化建設(shè)的思考[J]. 科技檔案. 2013(04)

        [3] 馬蓉. 電子信息時代對檔案管理的要求[J]. 西南民族大學(xué)學(xué)報(人文社科版). 2013(08)

        猜你喜歡
        管理者工作者領(lǐng)導(dǎo)
        關(guān)愛工作者之歌
        致敬科技工作者
        我們
        ——致敬殯葬工作者
        黃河之聲(2021年2期)2021-03-29 01:20:20
        普法工作者的“生意經(jīng)”
        2016重要領(lǐng)導(dǎo)變更
        軍工文化(2017年1期)2017-03-14 10:11:20
        領(lǐng)導(dǎo)致辭
        劉明懷:做卓有成效的管理者
        管理者當(dāng)有所作為
        管理者當(dāng)有所作為
        給中青年管理者一片天地
        亚洲高清在线免费视频| 视频一区精品自拍| 日本精品久久性大片日本| 亚洲高清一区二区精品| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产乱子伦农村叉叉叉| 精品免费福利视频| 韩国美女主播国产三级| 三区中文字幕在线观看| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美精品一本久久男人的天堂| 精品国产中文久久久免费| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲男人的天堂在线播放| 伊人亚洲综合网色AV另类| 亚洲精品国产av成人网| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 人禽伦免费交视频播放| 国产女奸网站在线观看| 国产一级黄色片一区二区| 欧美噜噜久久久xxx| 69久久夜色精品国产69| 免费视频成人 国产精品网站 | 少妇精品无码一区二区三区| 国产成人精品成人a在线观看 | 久久婷婷夜色精品国产 | 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲人成无码网www| 中文字幕日韩熟女av| 高清日韩av在线免费观看| 久久www免费人成—看片| www插插插无码视频网站| 国产91精品清纯白嫩| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 成av人片一区二区三区久久 | 久久精品国产亚洲av四叶草| 东北女人毛多水多牲交视频 | 欧洲无码一级毛片无遮挡| 人妖一区二区三区在线| 黑色丝袜秘书夹住巨龙摩擦|