于利 王曉東

派出所名稱：遼寧省大連市公安局紅旗派出所。

建所時(shí)間：1968年。

轄區(qū)狀況：轄區(qū)位于大連市主城區(qū)西部，為國(guó)家4A級(jí)國(guó)際旅游商務(wù)區(qū)，是大連市城市發(fā)展“西進(jìn)”戰(zhàn)略中的重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域。轄區(qū)面積83平方公里，轄12個(gè)社區(qū)，常住人口62651人，暫住人口25523人。

警力配備：現(xiàn)有民警37人、協(xié)勤98人。

榮譽(yù)：連續(xù)兩年被大連市評(píng)為“青年文明號(hào)”，被公安部評(píng)定為一級(jí)公安派出所，被省公安廳評(píng)為“優(yōu)秀試點(diǎn)派出所”，被公安部授予“全國(guó)執(zhí)法示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并多次榮立集體三等功。

近年來(lái)，紅旗派出所結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以打造“政治健康、身心健康、生活健康、環(huán)境健康”品牌為載體，積極回應(yīng)民警關(guān)切，深化拓展惠警舉措，探索建立集全方位涵蓋、全時(shí)空延展、全天候培育優(yōu)良警風(fēng)于一體的成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)型模式，以此推動(dòng)整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合、專業(yè)人才梯次漸進(jìn)和無(wú)增長(zhǎng)改善型創(chuàng)新發(fā)展之路，努力打造一支充滿激情活力的實(shí)干型、精英型警隊(duì)。

品牌之一：政治健康型

紅旗派出所充分依托微博、微信等新媒體平臺(tái)，組織開(kāi)展政治思想教育。特別是緊緊抓住發(fā)生在民警身邊的不作為、亂作為、執(zhí)法不公等問(wèn)題，通過(guò)在所務(wù)會(huì)上查擺晾曬，深挖存在的各類隱患，組織開(kāi)展集中警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)民警深刻反思、引以為戒、嚴(yán)格自律。同時(shí)，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動(dòng)，從不同的角度觸動(dòng)民警的心靈，提振民警的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。2015年，所內(nèi)新調(diào)入了2名領(lǐng)導(dǎo)和3名民警，調(diào)離1名所領(lǐng)導(dǎo)，派出所都組織了簡(jiǎn)樸熱烈的迎送會(huì)，對(duì)調(diào)離同志充分肯定工作成績(jī)，衷心祝福，對(duì)調(diào)入同志首先進(jìn)行所史學(xué)習(xí)、鞭策，促使其盡快融入集體，讓新老同志都感受到了紅旗集體家一般的溫暖。

同時(shí)，派出所以半年為一個(gè)周期，通過(guò)舉行座談、民警不記名反映等方式，廣泛征求、聽(tīng)取民警對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子和派出所建設(shè)的意見(jiàn)和建議，培養(yǎng)發(fā)揮民警自主管理、參與管理的意識(shí)和能力，也做到了對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督。2015年上半年，民警反映了31條意見(jiàn)，其中18條合理化建議都得到了及時(shí)解決，這讓民警更加確信所領(lǐng)導(dǎo)廣開(kāi)言路、公正嚴(yán)明的決心。2015年下半年，民警反映情況達(dá)到了52條，且意見(jiàn)質(zhì)量明顯提升，以前借機(jī)發(fā)牢騷、說(shuō)怪話的情況徹底消失。

品牌之二：環(huán)境健康型

紅旗派出所提出了“一面旗幟、一條心、一家人”的建隊(duì)理念，要求每個(gè)人都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛那樣去珍惜集體，引導(dǎo)民警互相關(guān)愛(ài)、互相謙讓、互相諒解，全力打造整潔干凈的內(nèi)務(wù)環(huán)境、公平公正的用人機(jī)制、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、友愛(ài)互諒的同事關(guān)系，營(yíng)造“快樂(lè)工作、幸福生活”的濃厚氛圍。

圍繞構(gòu)建“勤務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)高效、信息應(yīng)用主導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、防控體系布局嚴(yán)密、基礎(chǔ)工作穩(wěn)固扎實(shí)、管理服務(wù)規(guī)范有序”的主動(dòng)型、實(shí)戰(zhàn)型、信息型、規(guī)范型、集約型的綜合性戰(zhàn)斗實(shí)體，紅旗派出所高標(biāo)準(zhǔn)打造執(zhí)法辦案區(qū)、實(shí)戰(zhàn)勤務(wù)區(qū)、民警辦公區(qū)和便民服務(wù)區(qū)“四大功能區(qū)”，制定涵蓋建筑外觀、標(biāo)志標(biāo)牌、內(nèi)務(wù)管理、警械使用、車輛停放5大類共18項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保派出所一張圖紙、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式，裝備規(guī)范、內(nèi)務(wù)整潔、管理有序。建立完善了《派出所內(nèi)務(wù)管理工作規(guī)范》《內(nèi)務(wù)管理檢查考核制度》等內(nèi)部規(guī)范管理規(guī)定，細(xì)化了民警勤務(wù)、辦公區(qū)、檢查督促等管理，做到時(shí)時(shí)處處保持格調(diào)清新、環(huán)境優(yōu)美。

2015年，新的文職警隊(duì)建立后，派出所受原有辦公條件所限，辦公區(qū)域十分緊張，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)下滑。所領(lǐng)導(dǎo)提出了內(nèi)務(wù)環(huán)境大整治的要求，定于每周三、每周五為健康清潔日，集中開(kāi)展兩次大掃除，同時(shí)，不定期地在下班后開(kāi)展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生突擊檢查，確保常態(tài)化管理效果的持久。

品牌之三：身心健康型

在民警執(zhí)行重大任務(wù)、立功受獎(jiǎng)、入黨提職、崗位交流、思想波動(dòng)、違紀(jì)違規(guī)、受到處分、家庭變故、合法權(quán)益受到侵害或被群眾投訴等情況下，派出所按照職責(zé)分工和下管一級(jí)的原則，廣泛開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話，切實(shí)做到“十必談”“十必訪”“十必告”，進(jìn)一步暢通與民警及其家屬的溝通渠道，第一時(shí)間了解民警的所思、所想、所盼。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心談話由所長(zhǎng)、教導(dǎo)員負(fù)責(zé)，中層領(lǐng)導(dǎo)的談心談話由分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他民警的談心談話由各警種中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。通過(guò)走訪慰問(wèn)制度，加強(qiáng)與民警家屬的溝通聯(lián)系，在民警外出執(zhí)行重大任務(wù)、生重病、傷亡、直系親屬亡故、家庭發(fā)生感情危機(jī)、生活特別困難等情況下，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

2014年以來(lái)，民警姚有峰、張貴斌、劉洪俊的家屬身患重病，所領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間探望、慰問(wèn)，并組織多種形式的幫扶救助活動(dòng)。雖然一時(shí)不能從根本上解決問(wèn)題，但在精神上給予了當(dāng)事民警有力的支撐，也更加凝聚了警心。

品牌之四：生活健康型

紅旗派出所通過(guò)建立圖書館、閱覽室、健身房、文化娛樂(lè)活動(dòng)中心，組織開(kāi)展“警察書屋”、乒乓球賽等活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上、生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。同時(shí)，積極“走出去”，與兄弟單位開(kāi)展聯(lián)誼賽事活動(dòng)，增加了交流，愉悅了身心。此外，還注重從小事細(xì)節(jié)上加強(qiáng)民警的自身修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，培養(yǎng)高雅健康的情趣，改掉不良嗜好，讓健康生活方式占據(jù)業(yè)余時(shí)間，努力培養(yǎng)造就一支豁達(dá)開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、勤勞善良、充滿活力的警察隊(duì)伍。