張勁松
摘 要:加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是市場(chǎng)條件下企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,企業(yè)必須不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,就可以有效影響和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大勞動(dòng)者,通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,來(lái)改變企業(yè)觀念陳舊的現(xiàn)狀,保證企業(yè)健康的生存和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè);市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。有效地發(fā)揮“生命線”的作用,是企業(yè)深化改革發(fā)展的根本保證,也是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的重要內(nèi)容。思想政治工作和現(xiàn)代企業(yè)管理的對(duì)象都是人。企業(yè)思想政治工作是通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者的宣傳教育實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),現(xiàn)代企業(yè)管理則是以勞動(dòng)者為中心,兩者都是圍繞勞動(dòng)者開(kāi)展工作?,F(xiàn)代企業(yè)管理體現(xiàn)著思想政治工作成效,而勞動(dòng)者主觀能動(dòng)性的發(fā)揮在很大程度上取決于思想政治工作。
一、在新的形勢(shì)下,思想政治工作要站在深化改革,提高競(jìng)爭(zhēng)力的高度,充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)職工思想政治工作的重要性
對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)模糊,有人片面地認(rèn)為,思想政治工作只是政工部門(mén)的事情,所以,在工作中,經(jīng)常出現(xiàn)思想政治工作要為企業(yè)業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作讓路;還有的人將經(jīng)濟(jì)改革中的“政企分開(kāi)”誤解為在企業(yè)也必須實(shí)行黨政分開(kāi),人為地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相剝離。部分職工思想政治素質(zhì)下滑 ,少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)自身的發(fā)展過(guò)程中,過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視思想政治工作;受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的影響,一些干部職工的世界觀、價(jià)值觀和人生觀發(fā)生轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)了想方設(shè)法多撈錢(qián),學(xué)會(huì)了鉆營(yíng)取巧,缺乏主人翁精神,工作馬馬虎虎,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。有的人道德水準(zhǔn)下降,事不關(guān)已,高高掛起。上述三個(gè)方面的問(wèn)題,是企業(yè)思想政治工作中存在的較為普遍的問(wèn)題,要改變這一局面,就必須明確在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容和工作目標(biāo)。
二、在新的形勢(shì)下,必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,創(chuàng)新適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制
認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的自覺(jué)性,要始終堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),采取一系列措施,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作:通過(guò)重視思想理論教育工作,鄧小平理論和黨的基本路線日益深入人心,達(dá)到以正確的思想引導(dǎo)人;通過(guò)用事業(yè)發(fā)展凝聚人心、振奮精神達(dá)到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的目的;通過(guò)大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),使職工的思想道德文化素質(zhì)不斷提高,進(jìn)而達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。因此,我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索,在探索的過(guò)程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新,以推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。
三、企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容和工作目標(biāo)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容至少包括三個(gè)層面的含義:一是指導(dǎo)思想。按照黨的十八大精神的總體要求,堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本路線、方針、政策。這是由企業(yè)思想政治工作的性質(zhì)和實(shí)踐決定的。二是企業(yè)管理工作。即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以提高企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展為主攻方向,牢固樹(shù)立發(fā)展經(jīng)濟(jì)是硬道理的觀念,緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作,這是由企業(yè)思想政治工作的任務(wù)和特點(diǎn)決定的。三是職工的利益需求。即堅(jiān)持以人為本,按勞分配,將依法辦礦和以德治企相結(jié)合,自覺(jué)維護(hù)職工的切身利益,真心實(shí)意解決職工的思想問(wèn)題和具體困難,體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。這是由企業(yè)思想政治工作的對(duì)象和要求決定的。著力形成我為企業(yè)振興做貢獻(xiàn)的氛圍。首要任務(wù)就是下大力氣做凝聚人心的工作。必須把造成企業(yè)困難的原因分析透徹,并如實(shí)告知職工群眾。按照企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,讓職工有所希望,有所期盼,最大限度地保護(hù)職工權(quán)益,想盡千方百計(jì),保職工工資,保職工的基本福利。只有這樣,才能使廣大職工看到領(lǐng)導(dǎo)的決心,看到企業(yè)的希望,才能把職工的心真正凝聚起來(lái),鑄成脫貧解困的強(qiáng)大合力。
加強(qiáng)企業(yè)企業(yè)思想政治工作,注重服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,構(gòu)建和諧礦區(qū),建設(shè)和諧礦區(qū),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,是廣大干部職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)而貢獻(xiàn)力量的目標(biāo)之一,因此,我們要在實(shí)際工作中,把思想政治工作融入企業(yè)管理的各
個(gè)方面,使職工的敬業(yè)精神、道德情操得到激發(fā)和提高,從而創(chuàng)造出有利于企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,為企業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高做出新貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中,企業(yè)企業(yè)應(yīng)遵循思想工作的自身規(guī)律,堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全發(fā)展同步進(jìn)行。在具體工作中,要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程就是思想政治工作的全過(guò)程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)就是思想政治工作的難點(diǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,就是思想政治工作的問(wèn)題。在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)把生產(chǎn)考核目標(biāo)和思想政治工作的要求同步安排。在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成績(jī)或不足時(shí),同時(shí)應(yīng)總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),充分理解思想政治工作的主要任務(wù)是調(diào)動(dòng)職工積極性、理順情緒,促進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定方面。這是因?yàn)?,企業(yè)思想政治工作其實(shí)是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,基層思想政治工作的落腳點(diǎn)在班組,將基層管理中各項(xiàng)量化考核分解到各個(gè)班組,逐步建立可操作性強(qiáng)和可量化考核的工作制度,變“虛”為實(shí),“虛”事真抓。以各項(xiàng)活動(dòng)為依托,激發(fā)職工的參與熱情,從中提高管理意識(shí)和思想政治工作效能,從而使基層思想政治工作涵蓋單位管理工作,使思想教育與行政管理、思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到教育中有管理,管理中有教育,教育落實(shí)到管理中,管理上升為教育。思想政治工作立足點(diǎn)在班組,針對(duì)不同的人和事,本著關(guān)心人、理解人、尊重人和愛(ài)護(hù)人的原則,平衡心理,緩解矛盾,使班組思想政治工作有效性落到實(shí)處。通過(guò)有情操作和物質(zhì)化相結(jié)合,真正發(fā)揮企業(yè)思想政治工作明理知情的疏導(dǎo)功能、穩(wěn)定人心的凝聚功能以及團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能。