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        淺論新媒體在做好員工思想政治工作中的作用

        2016-05-30 14:12:53陳磊
        文化產(chǎn)業(yè) 2016年4期
        關(guān)鍵詞:職工微信政治

        陳磊

        摘 要:近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體的不斷發(fā)展,微信、微博、論壇、QQ等逐漸興起,新媒體成為人們信息快速獲取、分享和傳播的重要手段,改變著人們的工作、生活和學(xué)習(xí)方式,也影響和改變著一些傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式。

        關(guān)鍵詞:新媒體;思政作用

        據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報,互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)6.18億人,其中手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)5.0億人。互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到45.8%。與報紙、電視等傳統(tǒng)媒體相比,新媒體主要依托于網(wǎng)絡(luò)傳輸,具有傳播速度快、覆蓋面廣、關(guān)注度高、影響大等特點,已經(jīng)日益成為思想政治工作的主要陣地。如何充分利用好新興媒體,做好員工的思想政治工作,對于確保企業(yè)穩(wěn)定,凝聚人心,實現(xiàn)企業(yè)和諧、健康發(fā)展就成為我們面臨的重要課題。

        一、新媒體時代企業(yè)職工思想政治工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

        所謂新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言,包括微博、微信、博客、QQ等新的傳播渠道;“新媒體”在集中了傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢的同時,還具有“去中心化”、草根化、個性化、即時性、互動性、族群化等特點,既涵蓋視、聽、形象、觸覺等人們接受資訊的全部感官,實現(xiàn)對受眾的全面覆蓋,獲得最佳傳播效果。新媒體時代企業(yè)職工思想政治工作既面臨著挑戰(zhàn),更蘊含著機(jī)遇。

        (一)拓展和延伸了企業(yè)思想政治工作的空間

        網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋面大,內(nèi)容豐富,傳播速度快,可以為廣大職工提供職業(yè)規(guī)劃、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化娛樂等各種信息服務(wù),因此,網(wǎng)絡(luò)可稱為百科全書。特別是隨著信息技術(shù)的發(fā)展與普及,其國際化的特點日益明顯,職工可以在多媒體終端上,隨時了解企業(yè)內(nèi)部、國內(nèi)、國外的大量信息。

        (二)豐富了企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)代化手段

        網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展及其特點,使思想政治工作在內(nèi)容、形式、方式、方法、手段等諸多方面發(fā)生了很大的變化。網(wǎng)絡(luò)所具有的開放性和民主性等特點,要求網(wǎng)絡(luò)思想政治工作既要堅持網(wǎng)絡(luò)宣傳的主旋律,又要研究宣傳形式的多樣化問題,這樣才能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的需要,改進(jìn)方式、方法,努力增強(qiáng)說服力、影響力和戰(zhàn)斗力。

        (三)增強(qiáng)了思想政治工作的針對性

        網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,使我們的思想政治教育從“面對面”到“鍵對鍵”。與此同時,網(wǎng)絡(luò)也拓寬了企業(yè)民主管理、內(nèi)務(wù)公開的渠道。思想政治工作上網(wǎng),通過局域網(wǎng)開辟專欄,宣傳黨的路線、方針、政策,進(jìn)行形勢政策和任務(wù)教育,并且可以交流思想,上情下達(dá)、下情上傳。通過設(shè)立公司微信公眾號、“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“合理化建議平臺”、QQ群、微信群等,可以反映企業(yè)職工呼聲,收集建議,開展網(wǎng)上調(diào)查、投票,有針對性地做好企業(yè)職工的思想政治工作。

        二、新媒體時代企業(yè)思想政治工作的對策

        (一)深入開展“廣互動”

        相對傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)媒體,新媒體具有更好的交互性。與刻板地和政工干部面對面的交流相比,職工更傾向于在網(wǎng)絡(luò)上灌水、跟帖、拍磚、頂貼等,“曬”出自己的心理話。當(dāng)越來越多的人參與進(jìn)來,“曬”出他們心中的疑問、關(guān)心的話題、思想的困惑時,原汁原味的企業(yè)民意就得以匯集和傳播。因此,利用新媒體技術(shù),給企業(yè)管理層與職工搭建互動溝通的平臺,有利于思想政治工作者搜集素材、了解對象,增強(qiáng)教育的針對性;有利于企業(yè)管理者利用局域網(wǎng)“聽職工呼聲,問計于廣大職工”;有利于建立暢通的網(wǎng)絡(luò)信息反饋和輿情反映渠道,更好地化解企業(yè)職工的思想問題和實際問題,為職工釋疑解惑、排憂解難。

        (二)充分發(fā)揮“個性化”

        新媒體的核心理念之一就是“以人為中心”。新媒體技術(shù)可以凸現(xiàn)每個用戶的“個性”。博客、微博、微信等技術(shù)的應(yīng)用,使網(wǎng)民已經(jīng)可以在相當(dāng)大的自主空間內(nèi)將個人信息發(fā)布開來而不受傳統(tǒng)封閉式門戶的約束。目前最流行的微信,總用戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到6億人,這種極具個性化特征的信息發(fā)布和傳播方式,也正是當(dāng)今年輕人最喜聞樂見的。

        (三)努力增強(qiáng)“親和力”

        新媒體時代信息的產(chǎn)生方式發(fā)生了巨大的變化,它倡導(dǎo)用戶自己主導(dǎo)信息的生產(chǎn)和傳播。與傳統(tǒng)媒體時代的傳播特征類似,傳統(tǒng)的思想政治教育一向給人的印象也是嚴(yán)肅有余、活潑不足。而新媒體平臺則不同,它具有與生俱來的“草根性”。在博客、微博、QQ空間和社區(qū)里,人們經(jīng)常能聽到群眾語言、市井俚語和未加粉飾的大白話。這些話或許不權(quán)威,不深邃,但絕對真誠、真切、真實。因為彼此都是草根一族,這里往往沒有所謂“宣傳者”、“灌輸者”和“受教育者”之分,而僅僅是以一種普通人的姿態(tài)、普通人的情感在某項話題的選擇和評價上的自然流露。使人人都可以成為思想政治工作者,人人集“宣傳者”、“受教育者”于一身,讓思想政治工作與普通職工更親近、更貼切。

        思想政治工作歸根到底是做人的工作,只有充分了解員工的所思所想,才能實現(xiàn)企業(yè)和社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。運用新興媒體開展思想政治工作是一種重要的新手段,企業(yè)思想政治工作在新時代面臨著新的挑戰(zhàn)與考驗,煤炭企業(yè)政工人員唯有與時俱進(jìn),研究新問題,汲取新思維,采用新手段,才能做好企業(yè)職工的思想政治工作、為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

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