黃婷婷

剛換上警服，我就急匆匆地跑進會議室。一推門，果不其然，大家都在等著我。

“今天有點堵車?！蔽也缓靡馑嫉負蠐项^?！皼]事，你坐公交車來的吧，下次你提前說，我開車捎上你?！崩蠗钫f道。聽著這話，我頓時覺得心里暖暖的?！艾F(xiàn)在開會了，那就先說說怎么解決上班不便的問題吧?！彼L說著。

我們派出所每周有兩次早會，說是開會，其實更像是一場討論活動。除傳達上級的指示及分配任務外，大家坐在一起，就工作上遇到的問題，一起討論、商量、切磋。誰有問題解決不了，大家就一起想辦法、出謀劃策;誰與誰之間出現(xiàn)意見分歧，那就開誠布公地說出來，大家舉手表決贊同誰。

“我們派出所位置偏僻，大家上班不方便。所里幾位同志有私家車，就輪番捎上沒有車的同志，互相幫幫忙嘛?！币宦牻虒T這么說，大家都紛紛點頭?！耙院笥龅绞裁蠢щy，都在開早會的時候提出來，大家一起想辦法，總是能解決的。”瞬間我覺得身處這和睦融洽的氣氛中，工作起來真是舒心。

還記得幾天前的早會上，民警老楊和老胡因為一起治安案件的處罰問題出現(xiàn)了意見分歧，兩人分別闡述了自己的看法，征求大家的意見。經過幾輪“激烈”辯論后，大多數(shù)人表示贊同老楊的說法。老楊正得意時，老胡拍了拍他：“同志，切勿驕傲?。　币痪湓?，引得大家哈哈大笑，早會在輕松的氛圍中繼續(xù)進行著。

分局下達執(zhí)勤安保任務，為了能夠圓滿完成，大家在早會上討論執(zhí)勤人員的分配問題，力求能將有限的警力發(fā)揮出最大作用?！拔矣X得這次執(zhí)勤路線比較長，警力不能排那么密?！薄翱墒?00米一個人距離有點大?！贝蠹夷阋谎晕乙徽Z，都想把自己心中認為最好的方案表達出來。民警小孫在紙上畫起了執(zhí)勤路線圖，大家一看，迅速圍在他身邊，對照路線圖開始比畫起來。

這樣一個普普通通的早會，凝聚了整個派出所的正能量，匯集了派出所民警的大智慧。在早會上的每一次溝通和交流，不僅增進了彼此之間的感情，而且不斷提高著每個人的業(yè)務水平。更重要的是，它讓每一位民警都漸漸感受到派出所這個大家庭帶來的溫暖和凝聚力，令人充滿干勁。

（作者系安徽省淮南市公安局孔店派出所民警）