寧旭煌

20項打防管控新舉措，30多項便民利民新措施……歷時21年，現(xiàn)任江西省豐城市公安局小港派出所所長杜軍在公安工作的舞臺上舞出了一片新天地，贏得了轄區(qū)群眾的盛贊。在他的帶領下，小港派出所連續(xù)兩年榮立集體三等功，連續(xù)三年被評為全市公安機關優(yōu)秀派出所，杜軍本人也獲得了全省優(yōu)秀人民警察稱號。因為長年累月的超負荷工作使得他的外表相對于同齡人更為“憔悴”，群眾親切地叫他“老杜”。后來，大家又在“老杜”前面加了四個字——“四好”所長。

業(yè)務精湛好警察

從警二十多年，杜軍先后做過社區(qū)民警、刑警、經偵等工作，平均每年辦理案件三十余起。當了所長以后，他仍不忘鉆研業(yè)務知識，每次出臺新的案（事）件辦理程序、規(guī)定，他都第一時間學習并做好學習筆記，遇到不懂的還會與同事探討、學習。任小港派出所所長后，他為全所制訂了學習計劃，規(guī)定每周三下午集體學習相關業(yè)務知識，由不同的民警輪流授課，以此來帶動民警的學習熱情。別人問他這樣做的原因，他說：“‘魔高一尺，道高一丈，現(xiàn)在的違法犯罪分子越來越狡猾，如果沒有過硬的知識儲備，根本無法將他們繩之以法。我們轄區(qū)總人口12萬多人，卻只有12名民警，不加強學習，如何面對？”

他業(yè)務的精湛更表現(xiàn)在他的訊問技巧上。有一次，所里抓到一個涉嫌盜竊的犯罪嫌疑人，民警將其帶回所里。犯罪嫌疑人面對民警一直不肯開口，拒不承認犯罪事實。杜軍得知后，親自走進訊問室。避開案件，他和犯罪嫌疑人拉起了家常，然后旁敲側擊，打破了其心理防線。最終，犯罪嫌疑人主動供述了犯罪事實。

愛崗敬業(yè)好楷模

豐城市公安局泉港派出所是杜軍任所長的第一站。泉港鎮(zhèn)地處豐城市與高安市的交界，離市區(qū)三十多公里。自上任那一刻起，所里便成了他心中“第一”的家。除了市局的正常開會和偶爾周末回家看望一下，其他時間他均以所為家。同為民警的妻子雖然沒有什么抱怨，但年幼的女兒還是常常會不解地問：“爸爸為什么從來不陪我吃飯？”此時，他只有一個愧疚的眼神和“太忙了”作為解答。2013年10月，杜軍接任離市區(qū)不到十公里的小港派出所所長。離家是近了不少，但他的妻子還是早早地有了心理準備：“他雖然離家只有十來公里，但是我還是一樣見不著他，對我來說沒有區(qū)別?！笔聦嵰泊_實如此，他每次去單位都要帶上大大的包裹，然后一住最少是十天半個月。逢年過節(jié)，家人更是難得見到他一面，反而會被他帶著一起到所里團聚。

身先士卒好領導

當民警時，杜軍是一名敢打敢拼的急先鋒;升任領導后，他仍然身先士卒。常常有人勸他：“你作為所長，不需要事必躬親，有所里那么多弟兄在，你運籌帷幄就可以了?！彼瘩g說：“有什么事我必須第一個上，有什么風險我第一個承擔，我把所里的弟兄帶出來，我就必須把他們平平安安帶回去?！?2015年正月初六夜晚，小港鎮(zhèn)梅崗村村民與相鄰的一個社區(qū)居民發(fā)生矛盾，雙方聚集了上百人，都拿著棍棒、梭鏢等兇器準備滋事。在形勢愈演愈烈之際，杜軍獨自一人面對上百個拿著兇器的村民，毫無懼色，情緒激動的村民甚至用梭鏢頂著他的身體，揚言不讓開就要刺向他，他都沒有退讓一步。

平易近人好“家長”

如果說一個派出所是一個家，那么所長便是家長。對于所里民警來說，杜軍更像一位善做思想工作的“政委”和家長。所里的同事如果遇到什么困境，都會來向這位家長傾訴。2013年，所里的一位年輕民警因為思想困境，產生了辭職的想法。在家人和領導都勸說無果后，杜軍請他“喝茶”。在傾聽完對方的訴說后，杜軍用自己的人生閱歷和真知灼見為他一一解開了困惑。

有一次，在社區(qū)走訪時，一位大娘用戲謔兼愛惜的口吻說：“所長，現(xiàn)在生活越來越好，可是你的頭發(fā)越來越少了。”是啊，因為工作的勞碌，恍然間他也從一個年輕帥氣的小伙子變成了一個掩蓋不了歲數(shù)的中年人。

大海的浩瀚美麗，由每一頃波濤來勾勒;社會的和平安寧，由每一位民警來鐫刻。杜軍就是其中一位。他把平凡的基層民警歲月演繹得有聲有色，用點點滴滴在警察的定義中書寫下和諧安寧的注腳。