◎遂昌縣委常委、組織部長 顧奕濱

“變”出美麗黨建風(fēng)景

◎遂昌縣委常委、組織部長 顧奕濱

抓好基層黨建，需要“從輕視到重視，再到黨建引領(lǐng)”的意識提升。尤其在“雙整”攻堅期，要以黨建意識提升，主動求“變”,打造美麗黨建風(fēng)景。

要變“單兵作戰(zhàn)”為“群策群力”。組織部門是牽頭抓總部門，但不能什么都抓。要緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)核心作用的發(fā)揮，既加強督促指導(dǎo)，又強化協(xié)調(diào)保障。充分整合資源，設(shè)立黨建專項經(jīng)費，通過以獎代補，對鎮(zhèn)村辦公環(huán)境改善、黨員關(guān)愛激勵幫扶等給予支持。注重借力聚力，遂昌規(guī)定縣委常委每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作，集調(diào)研、指導(dǎo)、督促等責(zé)任于一身，以上率下、層層發(fā)力。

要變“粗放管理”為“精細(xì)落實”。對照“浙江二十條”，找準(zhǔn)短板、精細(xì)落實，走出生搬硬套、粗放管理的誤區(qū)。探索以項目化模式推進(jìn)，縣鄉(xiāng)村書記人人領(lǐng)辦黨建項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員逐一包干抓村，細(xì)化量化黨建責(zé)任。完善跟蹤督導(dǎo)機制，選派黨建督查員驗收項目落實，通過月督查、季通報、年評議，倒逼“三會一課”“先鋒指數(shù)”考評等制度落實，把基層黨建抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

要變“氛圍營造”為“固本強基”。緊盯問題短板，精準(zhǔn)施策、集中攻堅，既紅紅火火抓“面子”，更實實在在抓“內(nèi)涵”?？h級層面推行黨建考評“紅、黃、綠”三色反饋機制，鎮(zhèn)村兩級分別列目標(biāo)、問題和整改三類清單。從解決普遍性問題開始，以檔案規(guī)范化建設(shè)、會風(fēng)會紀(jì)整頓等為切入點，練好黨建“基本功”。推行“兩室四步”黨員警醒教育模式，破解不合格黨員處置難題，多啃黨建“硬骨頭”，催生黨建生產(chǎn)力。