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        簡(jiǎn)論我國(guó)上市公司的大股東治理問(wèn)題及對(duì)策

        2016-05-18 09:10:50潘泓靜廣東培正學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系廣東廣州510830
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

        潘泓靜(廣東培正學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)系,廣東 廣州 510830)

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        簡(jiǎn)論我國(guó)上市公司的大股東治理問(wèn)題及對(duì)策

        潘泓靜
        (廣東培正學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系,廣東廣州510830)

        摘要:近年來(lái),根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在德國(guó)、日本、東亞九國(guó)以及我國(guó)的大型企業(yè)中,所有權(quán)集中的現(xiàn)象十分明顯.而根據(jù)理論,投資分散才能夠分散企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),即所謂的“不能把雞蛋放進(jìn)同一個(gè)籃子里”的理論,而股東選擇集中大額股份所有權(quán)的原因在于存在利益的驅(qū)使,由此帶來(lái)了大股東治理的兩大效應(yīng):“監(jiān)督效應(yīng)”與“侵占效應(yīng)”.本文首先對(duì)近年來(lái)國(guó)內(nèi)關(guān)于大股東治理對(duì)公司治理方面的研究進(jìn)行簡(jiǎn)要的綜述,結(jié)合治理中的兩大效應(yīng)分析我國(guó)在大股東治理方面的重要問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策.

        關(guān)鍵詞:大股東治理;監(jiān)督效應(yīng);侵占效應(yīng);問(wèn)題;對(duì)策

        1 引言

        在我國(guó)的上市公司中,根據(jù)相關(guān)資料顯示,國(guó)有股以及國(guó)有法人股所占比重具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì).在國(guó)家控股的上市公司中,國(guó)家股在董事會(huì)中占了70%以上的席位,而法人股在董事會(huì)中也占到了高達(dá)65%以上的席位.由于股權(quán)集中度高,大股東為了保護(hù)其在公司中的權(quán)益,非常積極地參與到公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,一方面積極參與公司治理,監(jiān)督管理者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在一定程度上減小了代理成本.但是上市公司國(guó)有股占較大比重,而我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)由國(guó)有資產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)管理,這又存在另一層的委托—代理關(guān)系.大股東治理雖然一定程度上減小了管理層與股東之間的代理成本,但是在我國(guó)的特殊形式下,如果大股東的治理并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,將形成“內(nèi)部人”控制,引發(fā)許多的問(wèn)題.同時(shí)由于大股東謀取自身利益的目的,可能存在通過(guò)多種途徑侵占中小股東利益的現(xiàn)象,現(xiàn)如今我國(guó)比較明顯的是通過(guò)現(xiàn)金股利政策來(lái)侵占中小股東的權(quán)益,出現(xiàn)的“超能力派現(xiàn)”及“派現(xiàn)不足”的雙重矛盾現(xiàn)象.那么如何完善我國(guó)的現(xiàn)金股利政策,使之能較好地保護(hù)企業(yè)中的中小股東的合法權(quán)益或者債權(quán)人的權(quán)益將對(duì)大股東治理在我國(guó)的發(fā)展解除許多的障礙.本文將結(jié)合大股東治理的兩大效應(yīng):“監(jiān)督效應(yīng)”與“侵占效應(yīng)”,分析我國(guó)上市公司在大股東治理方面存在的產(chǎn)權(quán)主體虛位以及大股東利用其控制權(quán)制定利于其利益的現(xiàn)金股利政策等問(wèn)題,并推出相應(yīng)的解決對(duì)策.

        2 文獻(xiàn)綜述

        從現(xiàn)有研究結(jié)論上面看,我國(guó)的學(xué)者關(guān)于大股東治理方面的研究主要是從其如何影響公司績(jī)效并提出解決對(duì)策等方面,其中的不足主要是并沒有切合地結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情分析大股東治理的問(wèn)題.

        劉亞朵(2015)研究表明大股東的侵占對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生了負(fù)面效應(yīng),而公司的良好聲譽(yù)對(duì)公司的績(jī)效產(chǎn)生了正面效應(yīng).

        王琦,吳沖(2013)指出內(nèi)部高管比例越大,高管薪酬對(duì)公司績(jī)效的影響越小;大股東持股比例越大,高管薪酬對(duì)公司績(jī)效的影響越大.

        李迪(2010)指出我國(guó)對(duì)大股東的研究大多都是從負(fù)面角度思考,強(qiáng)調(diào)其弊端而缺乏較為公正的評(píng)判.在國(guó)外研究資料的基礎(chǔ)上,分析我國(guó)的股權(quán)集中在大股東手中的原因.

        張照南(2009)研究發(fā)現(xiàn)大股東的存在有利于監(jiān)督管理者,保護(hù)投資者的利益,從而提高公司持有現(xiàn)金的價(jià)值.但其侵占效應(yīng)損害了中小投資者的利益,從而降低了公司持有現(xiàn)金的價(jià)值.

        從大股東治理對(duì)公司績(jī)效的影響的角度,我國(guó)現(xiàn)有的研究主要有:黃中生(2008)提出大股東為了自身的利益,會(huì)利用各種途徑如占用上市公司資金、要求上市公司為其提供擔(dān)保掏空公司,侵害中小股東的權(quán)益.同時(shí)也會(huì)支持公司,增加公司的價(jià)值從而增加自己的收益.張光榮、曾勇(2007)研究發(fā)現(xiàn)大股東積極參加到公司治理中是由控制權(quán)共享利益與控制權(quán)私人利益共同驅(qū)使的,并列舉出我國(guó)上市公司中大股東治理及股東之間的代理問(wèn)題如大股東的國(guó)有性質(zhì)決定了公司治理的難度等.

        針對(duì)大股東治理方面的問(wèn)題,現(xiàn)有的研究提出以下建議:

        劉亞朵(2015)指出首先,完善金融市場(chǎng)的法律體系,保護(hù)中小投資者的利益.其次,加大對(duì)管理者和大股東的法律懲罰力度.再次建立較完善的聲譽(yù)機(jī)制.

        馬秀萍(2010)研究提出當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)金股利政策存在的問(wèn)題如派現(xiàn)水平低,多伴隨其他的股利支付方式以及股利的支付缺乏連續(xù)性、穩(wěn)定性等問(wèn)題,并借鑒美國(guó)、日本的現(xiàn)金股利政策的特點(diǎn)為我國(guó)完善現(xiàn)金股利政策提供對(duì)策建議.我國(guó)關(guān)于大股東對(duì)公司的影響的研究也很多,如大股東治理對(duì)公司績(jī)效影響的研究以及對(duì)解決大股東治理提出各種對(duì)策建議.而本文主要是結(jié)合兩大效應(yīng):“監(jiān)督效應(yīng)”與“侵占效應(yīng)”分析我國(guó)國(guó)有上市公司在大股東治理方面存在的兩大問(wèn)題,并提出一些對(duì)策建議.

        3 結(jié)合“監(jiān)督效應(yīng)”與“侵占效應(yīng)”分析我國(guó)上市公司的大股東治理問(wèn)題

        3.1“監(jiān)督效應(yīng)”與“侵占效應(yīng)”的解釋

        所謂的“監(jiān)督效應(yīng)”即由于公司中少數(shù)股東掌握著公司大部分的股權(quán),大股東監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)及戰(zhàn)略走向問(wèn)題,由此可以帶來(lái)許多的監(jiān)督利益,而且這時(shí)候監(jiān)督的收益是大于監(jiān)督成本的.大股東對(duì)公司的管理者進(jìn)行監(jiān)督,那么管理者的行為代表了股東最大化的需要.減小了股東與管理層之間的委托代理問(wèn)題.那么這種由于大股東為了自身的利益,而積極加入公司的治理,減小股東與管理層的委托代理問(wèn)題的效應(yīng),即為“監(jiān)督效應(yīng)”.

        所謂的“侵占效應(yīng)”即大股東掌握了公司的控制權(quán)且其獲得的利益越來(lái)越大的時(shí)候,會(huì)激勵(lì)其采取“隧道行為”如大股東侵占上市公司資金、關(guān)聯(lián)交易、虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表、不良資產(chǎn)的虛估套現(xiàn)、超能力派現(xiàn)、派現(xiàn)不足等損害中小股東利益的行為.通過(guò)這些行為,進(jìn)一步擴(kuò)大控制權(quán)及利益.因此大股東治理雖然減小了股東與管理層間的代理問(wèn)題,但是會(huì)引起“侵占效應(yīng)”的發(fā)生,即大股東會(huì)為了自身的利益,侵占公司中中小股東、債權(quán)人的利益,這在一定程度上增加了另一種代理成本,即大股東與中小股東之間的代理成本.

        因此要使大股東治理能夠得到發(fā)展,必須要促進(jìn)其“監(jiān)督效應(yīng)”的實(shí)現(xiàn),而努力減少“侵占效應(yīng)”的發(fā)生.但是在我國(guó)上市公司的實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)“監(jiān)督效應(yīng)”在我國(guó)并沒有得到很好的發(fā)揮,其原因在于我國(guó)的特殊國(guó)情與環(huán)境,由于很多上市公司國(guó)有股權(quán)集中度很高.而在“侵占效應(yīng)”方面,在我國(guó)上市公司中也出現(xiàn)了利益各種“隧道”行為侵占中小股東權(quán)益的現(xiàn)象,如通過(guò)關(guān)聯(lián)交易、侵占上市公司資金、提供擔(dān)保等方式.

        3.2“監(jiān)督效應(yīng)”與我國(guó)上市公司的產(chǎn)權(quán)主體“虛位”問(wèn)題

        監(jiān)督效應(yīng)的發(fā)生減小了股東與管理者之間的代理成本,使得管理層所做出的經(jīng)營(yíng)決策符合股東最大化的利益.因此在一定程度上也提高了公司治理的效率,提升了公司績(jī)效及企業(yè)價(jià)值.但是如果大股東治理并沒有較好的發(fā)揮作用,即并沒有代表其自身利益的大股東參與公司的治理,這將會(huì)導(dǎo)致所謂的“內(nèi)部人控制”問(wèn)題,從而極大地影響公司的治理.以上所述的現(xiàn)象容易在兩種情況下出現(xiàn):一是我國(guó)的國(guó)有企業(yè),在國(guó)有企業(yè)中的大股東即政府,而管理國(guó)有企業(yè)的是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局,并且是由個(gè)人代為監(jiān)督管理.二是共同基金.這兩種情況的共同特點(diǎn)是他們自身都存在著代理問(wèn)題.在我國(guó),國(guó)有資產(chǎn)歸全民所有,但是全民不可能來(lái)管理公司,因此我國(guó)的上市公司是有國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代為管理.因此在我國(guó)上市公司中,又多了一層代理關(guān)系,即有國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代為管理國(guó)有資產(chǎn),參與到上市公司的經(jīng)營(yíng)管理中.因此雖然大股東治理的“監(jiān)督效應(yīng)”可以減少股東與管理者之間的代理成本,但是在我國(guó)上市公司中,這種效應(yīng)并沒有發(fā)揮其作用,其原因就是在股東與管理者之間又多了一層代理關(guān)系,國(guó)有上市公司的大股東為國(guó)家,但是國(guó)家不可以親自參與到公司的管理中,因此由國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)代表行使權(quán)力,參與到公司的經(jīng)營(yíng)管理中.大股東治理效應(yīng)充分發(fā)揮作用的一個(gè)重要前提是股東具有明確的人格化主體或代表,大股東經(jīng)營(yíng)公司,監(jiān)督管理者.在我國(guó)上市公司中,由國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)代為行使大股東的權(quán)力,但是國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)也需派出部分人員行使公司中大股東的權(quán)力,如監(jiān)督管理者、參與董事會(huì)、提交議案等等.由于國(guó)有股股權(quán)的具體行使者并非真正的“股東”,所以他們不可能像股東一樣真正關(guān)心企業(yè)資源的使用狀況,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展及公司價(jià)值的提升,因?yàn)楸O(jiān)督產(chǎn)生的收益并非由他們所有.在我國(guó),國(guó)有股存在著多重的代理關(guān)系,首先是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代國(guó)家管理上市公司,然后又是部分公職人員代表國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)管理我國(guó)的上市公司,由于多重復(fù)雜的管理,使得最后加入到公司中進(jìn)行管理的并不能真正代表股東的利益.在實(shí)踐中存在的是他們并不會(huì)努力經(jīng)營(yíng)公司提升公司價(jià)值,而且存在部分人揮霍、侵吞國(guó)有資產(chǎn)的現(xiàn)象,貪污浪費(fèi)等現(xiàn)象嚴(yán)重,致使我國(guó)的國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重.在國(guó)有大股東產(chǎn)權(quán)主體虛位的情況下,“內(nèi)部人控制”問(wèn)題嚴(yán)重.大股東治理所帶來(lái)的“監(jiān)督效應(yīng)”并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的效果.

        3.3“侵占效應(yīng)”與我國(guó)上市公司的現(xiàn)金股利政策問(wèn)題

        大股東由于控制了公司的大部分股權(quán),其利益與公司的經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān),因此由很大的積極性加入到公司的管理中,即上面所述的“監(jiān)督效應(yīng)”,但是為了擴(kuò)大其利益,可能會(huì)通過(guò)各種途徑侵占中小股東的利益.大股東侵占中小股東的表現(xiàn)形式主要有:非公平的關(guān)聯(lián)交易,即通過(guò)不合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格、違法的大額擔(dān)?;蛘咧苯忧终脊镜馁Y金等;操控股利分配政策,制定符合自身利益的股利政策;違規(guī)進(jìn)行信息披露,法律規(guī)定應(yīng)予以披露的信息不予披露,或者將有益于自身的信息進(jìn)行披露,而不利于自身的信息更改披露,影響中小投資者的投資決策;追求利潤(rùn)的過(guò)度投資多元化行為;市場(chǎng)操控,市場(chǎng)操縱者通過(guò)選擇不同的操縱行為,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)自身或者獲利的目的,最終導(dǎo)致中小投資者權(quán)益損害.本文主要分析近年來(lái)我國(guó)上市公司使用較多的一種手段,即制定對(duì)大股東有利的現(xiàn)金股利政策來(lái)侵占中小股東利益的行為,結(jié)合事實(shí)與理論來(lái)解釋為什么大股東會(huì)使用“派現(xiàn)不足“以及“超能力派現(xiàn)”的股利政策來(lái)為自己謀取利益.

        “超能力派現(xiàn)”,國(guó)外的定義是公司派現(xiàn)比例高于公司所獲得的利潤(rùn)或遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于長(zhǎng)期債券利率水平.而在我國(guó),“超能力派現(xiàn)”是指每股現(xiàn)金股利大于每股收益,或者大于每股經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量,這表明上市公司不僅將本年所獲得的凈利潤(rùn)全部用于發(fā)放現(xiàn)金股利,而且還把以前年度積累的未分配利潤(rùn)進(jìn)行了派現(xiàn).而“派現(xiàn)不足”或者“異常低派現(xiàn)”,一般通過(guò)股利支付率和每股現(xiàn)金股利的絕對(duì)值來(lái)確定,一般認(rèn)為股利支付率小于50%且每股現(xiàn)金股利的絕對(duì)值小于0.1元的,可將其視為異常低派現(xiàn).近年來(lái)我國(guó)上市公司出現(xiàn)了“超能力派現(xiàn)”及“派現(xiàn)不足”并存的現(xiàn)象,其原因很大程度上是由于在大股東治理的情況下,通過(guò)制定符合他們自身利益的現(xiàn)金股利政策進(jìn)行利益侵占.大股東通過(guò)股利分配政策進(jìn)行利益侵占的方式主要有兩種:一是“異常低派現(xiàn)”,大股東占用上市公司大量資金;二是“超能力派現(xiàn)”,以實(shí)現(xiàn)套現(xiàn)的目的.

        大股東采用“異常低派現(xiàn)”的股利分配政策,是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況中,由于現(xiàn)金分紅需繳納20%的所得稅,大股東由于在公司中具有控制地位,他們并不希望通過(guò)現(xiàn)金分紅這一方式獲得資金,引起資金的損失,而通過(guò)各種名目直接侵占公司的資金.并且現(xiàn)金分紅需要把一部分分給中小股東,減少了大股東可以直接占用的資金量.因此股權(quán)集中的上市公司沒有動(dòng)力分配現(xiàn)金股利,這在一定程度上損害了中小股東的利益.

        另一種情況是“超能力派現(xiàn)”的現(xiàn)象,由于大股東對(duì)公司有對(duì)財(cái)務(wù)決策的控制權(quán).因此,他們可以利用現(xiàn)金股利政策作為轉(zhuǎn)移資金的工具,進(jìn)行變相的“圈錢”.大股東會(huì)考慮通過(guò)大比例分紅來(lái)取得巨額的現(xiàn)金收益,由于大股東為國(guó)有股,屬于非流通股權(quán),非流通股的取得成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于流通股的取得成本,因此處于控股地位的大股東的收益率要遠(yuǎn)高于中小投資的收益率.并且“超能力派現(xiàn)”分掉了上市公司中的資金,影響公司的發(fā)展,在一定程度上也影響了中小股東的利益.

        4 針對(duì)以上問(wèn)題提出的解決對(duì)策

        4.1改善股權(quán)結(jié)構(gòu),提高上市公司的治理效率

        要提高上市公司的治理效率,首先我們需要國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革.更重要的是相應(yīng)的改善股權(quán)結(jié)構(gòu),適度地堅(jiān)持國(guó)有股,對(duì)于并非關(guān)系我國(guó)重要經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè),可以適度地降低其國(guó)有股的比例,相對(duì)地增加具有“人格化”主體的股東的持股比例.當(dāng)然對(duì)于關(guān)系我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè),對(duì)于國(guó)有股的比例應(yīng)該掌握,做好國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革.完善我國(guó)相關(guān)法律,監(jiān)督我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的使用情況.

        4.2優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)

        大股東的隧道行為在很大程度上是通過(guò)對(duì)董事會(huì)的控制而完成的.因此,我們需要對(duì)公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行一定的優(yōu)化.首先應(yīng)該在董事會(huì)中增加中小股東的代表,讓中小股東在公司的日常經(jīng)營(yíng)管理以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策上有一定的參與權(quán)及決策權(quán).引進(jìn)獨(dú)立董事,完善獨(dú)立董事制度.由于獨(dú)立董事獨(dú)立于大股東,其管理行為不受大股東意志的影響,在一定程度上可以對(duì)大股東的決策、管理行為進(jìn)行監(jiān)督,如果獨(dú)立董事積極完成其職責(zé),可以相應(yīng)地抑制大股東的“侵占效應(yīng)”的發(fā)生.

        4.3完善信息披露制度

        信息披露制度是解決中小股東與大股東之間信息不對(duì)稱的有效途徑.信息透明度高意味著需要向公眾披露更多有關(guān)公司表現(xiàn)的信息,不僅包括公司重大的財(cái)務(wù)信息,還要詳細(xì)披露大股東的交易行為,披露股利分配政策等關(guān)乎中小股東利益的信息.并且確保這些信息的及時(shí)性、客觀性、充分性、完整性、準(zhǔn)確性.大股東的侵占行為得以有效地實(shí)現(xiàn),其中一個(gè)重要原因就是信息披露不透明,大股東掌握了公司的大部分股權(quán),取得控制地位,參與公司的經(jīng)營(yíng).良好的信息披露制度的建立,可以降低大股東與中小股東之間的代理成本,保護(hù)中小股東的利益.

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        〔12〕張杰.大股東治理與控制權(quán)私人收益研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2009(16).

        收稿日期:2015-12-10

        中圖分類號(hào):F276.6

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1673-260X(2016)04-0135-03

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