2012年，中天科技集團(tuán)將精細(xì)制造列為企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)守的發(fā)展戰(zhàn)略，在國(guó)內(nèi)制造業(yè)中引發(fā)了熱議。四年來(lái)，精細(xì)制造在中天不僅成為一項(xiàng)制度，而且成為一種文化。對(duì)這種文化，不同的人有著不同的解讀。

江海文化的驅(qū)使

從如東一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步的中天科技，有著濃郁的地域文化特色。如東位于江海交匯的“長(zhǎng)三角”平原，在這個(gè)地域上，長(zhǎng)江的奔騰恣睢與黃海的曠達(dá)澎湃，賦予人們勤勞的秉性和豪邁的氣概，他們深知滄海成陸的不易和先輩們開(kāi)荒拓疆的艱辛。父輩們對(duì)農(nóng)田的精耕細(xì)作，對(duì)工匠活的精雕細(xì)刻，形成了獨(dú)具地域特色的“精細(xì)”文化，深刻地影響著一代又一代的后來(lái)人。中天科技在這樣的環(huán)境下興業(yè)辦廠，極具本土文化的深厚基礎(chǔ)。

然而，董事長(zhǎng)薛濟(jì)萍認(rèn)為，隨著現(xiàn)代物質(zhì)生活條件的改善，人的思維方式和行為習(xí)慣也在變化，特別是受到當(dāng)下社會(huì)浮躁思潮的影響，讓部分年輕的一代養(yǎng)成做事欠認(rèn)真、眼高手低的不良陋習(xí)。剛剛?cè)肼毜男聠T工，還缺乏傳承和踐行“精細(xì)”文化的動(dòng)力，需要我們挖掘并喚醒流淌在年輕人血液深處遺傳的優(yōu)秀文化基因。以文化引領(lǐng)青年職工的正向成長(zhǎng)，青年職工是企業(yè)的未來(lái)，只有他們認(rèn)同中天的理念，踐行中天文化，我們的企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。正是基于這樣的考量，中天科技鄭重推出精細(xì)制造的文化戰(zhàn)略。

歷史文化的傳承

中天科技的精細(xì)制造是有深刻的歷史淵源和豐富的文化內(nèi)涵的。精于勤，細(xì)于心，制于衡，造于道，就是對(duì)精細(xì)制造的經(jīng)典詮釋。

“精”，精益，精致，精神。范曄在《后漢書(shū)》中有云：精思傅會(huì)，十年乃成。中天希望通過(guò)不懈的努力達(dá)成辦事精益，產(chǎn)品精致，精神高尚的目標(biāo)。在成本上“精打細(xì)算”，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)上“精雕細(xì)琢”都體現(xiàn)“精”的內(nèi)涵。

“細(xì)”，細(xì)心，細(xì)致，細(xì)節(jié)。精細(xì)是中天人為人做事最高追求。老子曾說(shuō)，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。中天正是這樣，難事從容易之處突破，大事從細(xì)微之處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，中天深海光電纜之所以能夠打進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)，講的就是細(xì)節(jié)，靠的就是精細(xì)的工作作風(fēng)。用150多項(xiàng)美國(guó)通行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)倒逼自己，逐一對(duì)照，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)微的瑕疵，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)。

“制”，不僅是制造、研制，在《史記《禮書(shū)》中“擅作典制”。制，理解為制度和體系。中天科技是民營(yíng)企業(yè)出身，在各方面表現(xiàn)出靈活的體制特色：以顧客需求為驅(qū)動(dòng)，具備靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力，實(shí)施“一企一品”的專注，事業(yè)部制經(jīng)營(yíng)模式；以產(chǎn)業(yè)鏈延伸投入，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；以完整的創(chuàng)新管理體系為一翼，質(zhì)量管理體系和職工教育體系為一翼，卓越績(jī)效為統(tǒng)領(lǐng)，打造“世界品牌 百年中天”的企業(yè)愿景。

“造”，對(duì)中天而言，指創(chuàng)造，意味著創(chuàng)新改造。中天科技通過(guò)不斷地創(chuàng)新研發(fā)和技術(shù)改造，已經(jīng)獲得國(guó)家專利620多項(xiàng)，國(guó)際專利8項(xiàng)，參與制定國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120多項(xiàng)，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。通過(guò)卓越績(jī)效管理模式，戰(zhàn)略導(dǎo)向，使企業(yè)管理不斷走上新臺(tái)階。

企業(yè)文化的打造

中天科技精細(xì)制造文化是伴隨企業(yè)的發(fā)展而逐步打造成型的。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩的新常態(tài)，如何引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步？中天科技在與德國(guó)、瑞士和日本的企業(yè)合資合作過(guò)程中，日本人的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，德國(guó)人的專注執(zhí)著，瑞士人的精細(xì)縝密，給薛濟(jì)萍留下了深刻的印象。這些知名公司的產(chǎn)品之所以能夠飲譽(yù)世界，關(guān)鍵是有一套行之有效的企業(yè)文化。中天也必須向他們學(xué)習(xí)，建立具有自身特色的企業(yè)文化。

中天科技實(shí)施的精細(xì)制造戰(zhàn)略文化，是卓有成效的。一線工人精細(xì)操作，管理人員精細(xì)管理，科研人員精細(xì)專攻，營(yíng)銷人員精細(xì)服務(wù)，后勤人員精細(xì)保障，所有人員把本職崗位工作做精做細(xì)，做到“份內(nèi)最佳”。

從骨子里滲透著實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)思想的薛濟(jì)萍也在思索：作為光電線纜制造實(shí)體企業(yè)的中天科技，怎么打造世界品牌，從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的邁進(jìn)，為振興民族工業(yè)貢獻(xiàn)一份心力。

薛濟(jì)萍認(rèn)為，如果重復(fù)過(guò)去那種“傻大粗”式的制造，不要說(shuō)資源不允許、環(huán)境不允許、勞動(dòng)力不允許，即使允許，造出來(lái)的也是“地?cái)傌洝?，怎么能走出?guó)門(mén)，走向世界？唯有精細(xì)制造，才能造出精品，邁向國(guó)際。

精細(xì)制造的釋疑

對(duì)中天科技精細(xì)制造文化，企業(yè)內(nèi)外有兩個(gè)爭(zhēng)論的焦點(diǎn)，一是精細(xì)制造的提法不全面，應(yīng)該加上“科技創(chuàng)新”。二是應(yīng)將精細(xì)制造的“制”改成智能的“智”，稱作“精細(xì)智造”。

中天科技不光企業(yè)名稱有“科技”兩個(gè)字，這家企業(yè)原先在偏僻的農(nóng)村，生產(chǎn)的是傳統(tǒng)的建材產(chǎn)品。用薛濟(jì)萍的話說(shuō)，我們要不是與科技結(jié)親，企業(yè)是走不出這片小天地的。企業(yè)的立企之本就是科技創(chuàng)新，所以才有每隔十年再創(chuàng)一個(gè)中天的進(jìn)步。中天科技集團(tuán)的核心子公司當(dāng)年就是在全國(guó)最早通過(guò)高新技術(shù)產(chǎn)品和高新技術(shù)企業(yè)的“雙高”論證在上海證交所A股上市的。

“智”屬于創(chuàng)新范疇，“制”則深含體制、制度的概念，如前所述。實(shí)際上，中天科技提出的精細(xì)制造實(shí)際上就包含了“智能制造”。從2014年3月開(kāi)始，中天科技光纖在江蘇省示范智能車(chē)間的基礎(chǔ)上就開(kāi)始建設(shè)智能工廠。他們的工廠建立了核心數(shù)據(jù)庫(kù)，讓生產(chǎn)工位平臺(tái)化、生產(chǎn)周期可控化、生產(chǎn)文檔無(wú)紙化、生產(chǎn)數(shù)據(jù)集成化，讓車(chē)間設(shè)備、生產(chǎn)過(guò)程“互聯(lián)互通”，并建立了數(shù)據(jù)化的制造執(zhí)行系統(tǒng)和資源計(jì)劃管理系統(tǒng)。使得數(shù)字化工藝快速協(xié)同，數(shù)據(jù)自動(dòng)采集與分析達(dá)90%，生產(chǎn)系統(tǒng)集成控制達(dá)90%，減少生產(chǎn)損耗5%。工廠的數(shù)字化生產(chǎn)高效可靠，提升了效率25%。數(shù)字化物流精準(zhǔn)有序，節(jié)約了倉(cāng)庫(kù)的空間20%。

有一位國(guó)內(nèi)資深的管理專家在考察了中天科技之后表示，中天科技的精細(xì)制造企業(yè)文化，踐行的時(shí)間還不算長(zhǎng)，還有很長(zhǎng)的路要走，需要繼續(xù)耕耘。但他們已經(jīng)初步嘗到了“三個(gè)領(lǐng)先”的甜頭。這種文化代表了先進(jìn)的制造產(chǎn)業(yè)，先進(jìn)的文化理念和先進(jìn)的管理智慧。他們克服了“從眾心理”，告別了“跟隨模式”，是一道獨(dú)特的風(fēng)景。她昭示了一個(gè)理念，精細(xì)制造文化沒(méi)有過(guò)時(shí)，而正是我們這個(gè)時(shí)代所期盼的。