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        以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

        2016-05-14 15:36:32黃德祥
        企業(yè)文明 2016年5期
        關(guān)鍵詞:南網(wǎng)文明單位先進典型

        黃德祥

        云南電網(wǎng)公司始終把弘揚和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程,以“踐行社會主義核心價值觀傳承南網(wǎng)文化——云南電網(wǎng)在行動”文化主題活動為抓手,多措并舉,用社會主義核心價值觀指引企業(yè)文化建設(shè),通過思想引導(dǎo)、典型引路和文化助力,引領(lǐng)公司員工自覺將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,外化于行,助推公司文化建設(shè)能力不斷提升。

        強化思想引導(dǎo)

        使核心價值觀內(nèi)化于心

        一是納入理論學(xué)習(xí)和常態(tài)宣傳。將社會主義核心價值觀列入年度理論學(xué)習(xí)計劃,通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、每周政治學(xué)習(xí)、大討論等形式學(xué)習(xí)核心價值觀,利用《黨建工作月刊》“為民立心”弘揚價值觀巡禮專欄、室外宣傳欄、室內(nèi)展板、樓宇電視等多種途徑宣貫社會主義核心價值觀。二是“講堂”持續(xù)講解。舉辦以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主要內(nèi)容的“道德講堂”,開展文明倡議,專家講座等“五個一”活動。公司系統(tǒng)連續(xù)3年舉辦“道德講堂”85期,參加人員4.5萬人次。三是加強員工思想引導(dǎo)。旗幟鮮明地開展意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入黨建責(zé)任制考核。以員工思想狀況測試和“思想政治工作大家談”等活動為載體,通過“季度分析、專題研究、黨組督查”的方式,動態(tài)把握員工思想熱點,加強思想引導(dǎo)。四是全面深入熏陶。為提升員工認同度,使核心價值內(nèi)化于心,開展“弘揚社會主義核心價值觀巡禮”書記筆談?wù)骷?、“我為核心價值觀代言”“核心價值觀微信大討論”“南網(wǎng)夢身邊美——圖說我們的價值觀”圖片展覽等系列活動。2015年征集書記筆談研討文章153篇,員工主題征文144篇,文化故事 125個,微電影26部,案例39個,圖片200幅。

        注重典型引路

        使核心價值觀外化于行

        一是多載體發(fā)掘典型。通過表揚立功、勞動模范和優(yōu)秀黨員選樹、“感動南網(wǎng)”“最美供電所” 和“最美電力人”評選等途徑發(fā)掘先進典型,讓先進成為引領(lǐng)員工弘揚社會主義核心價值觀的新動力和新源泉。二是多舉措宣傳典型。按照“分層建庫,擇優(yōu)上報,分級管理”的原則,分級建立完善公司先進典型庫、黨建圖片視頻庫,充分利用內(nèi)外部報刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,通過榜樣面對面、新員工座談會和道德講堂等形式,開展形式多樣的先進典型宣傳活動,充分發(fā)揮先進典型踐行社會主義核心價值觀的感召、帶動作用。三是著力選樹學(xué)雷鋒典型。大力弘揚“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念和“全心全意為人民服務(wù)、無私奉獻”的雷鋒精神。完成公司學(xué)雷鋒先進典型的建庫工作,入庫的先進典型為2013至2015年受省級以上表彰的學(xué)雷鋒活動8個先進集體、16個先進個人。圍繞企業(yè)中心業(yè)務(wù),廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒 爭做好員工”活動,組織學(xué)雷鋒志愿者開展獻血、抗旱救災(zāi)、“六走進五到位”、安全用電宣傳等活動。2016年以來,共計開展志愿服務(wù)活動30余次,出動學(xué)雷雷鋒志愿者近 1 000人次。

        深化文化提升

        使核心價值觀開花結(jié)果

        一是傳承和發(fā)揚社會主義核心價值。南網(wǎng)文化理念是社會主義核心價值在南網(wǎng)大家庭的傳承和落地,“萬家燈火南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀是社會主義核心價值觀的企業(yè)化、具體化。二是加強文化傳播。持續(xù)辦好“一網(wǎng)一校一刊一平臺”,按照“理念—內(nèi)涵—展示”三部曲,結(jié)合中心工作打造多元載體和多元活動相融合的文化傳播平臺,增強企業(yè)文化的約束力、感染力和凝聚力。編印《創(chuàng)先路上——讓文化落地》系列小冊子,堅持一年一冊,大力傳播用心實踐企業(yè)文化的真實、生動、感人故事;以“兩片一課一廊”為載體,制作服務(wù)文化、廉潔文化宣貫Flash,開展微信文化長廊建設(shè)和“優(yōu)秀文化故事微電影展播”活動,傳遞社會主義價值追求。三是強化文化示范。創(chuàng)新載體,進一步推進企業(yè)文化建設(shè),深化文化示范單位和示范點建設(shè),推進文化轉(zhuǎn)化。命名普洱局等3個單位為公司“企業(yè)文化示范單位”,曲靖局等17個單位“專業(yè)文化示范單位”、玉溪供電局500千伏玉溪變班組等10個班組為“班組文化示范點”。公司有5個單位、3個班組榮獲南網(wǎng)企業(yè)文化示范單位、示范點。四是深化文明創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,扎實推進文明創(chuàng)建工作。命名公司20個文明單位標兵、38個文明單位。公司系統(tǒng)有全國文明單位11個,云南省文明單位50個。

        (作者單位:云南電網(wǎng)公司黨建部)

        (責(zé)任編輯:樂 民)

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