中國(guó)中鐵股份有限公司黨委

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是中央企業(yè)凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程。多年來(lái)，中國(guó)中鐵始終高度重視企業(yè)精神的培育、企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)傳統(tǒng)的傳承，注重把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等價(jià)值理念教育，以“十百千誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂建設(shè)工程”為載體，努力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根。

培育企業(yè)價(jià)值理念

推動(dòng)核心價(jià)值觀落細(xì)落小

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)要在落細(xì)落小落實(shí)上下工夫?！敝袊?guó)中鐵從培育企業(yè)價(jià)值理念入手，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的根本要求融入企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值理念和員工的自覺(jué)行為。

一是培育企業(yè)精神凝心聚力。中國(guó)中鐵歷史悠久靠什么傳承，流動(dòng)分散靠什么凝聚，條件艱苦靠什么支撐，收入不高靠什么激勵(lì)，不斷發(fā)展靠什么保障？一個(gè)重要的方面靠的就是報(bào)效國(guó)家、發(fā)展企業(yè)的堅(jiān)定信念，靠的就是“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神。中國(guó)中鐵先后培育出以成渝精神、寶成精神、成昆精神、京九精神、南昆精神等為主要內(nèi)容的“開(kāi)路先鋒”精神，“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng)、海拔高追求更高”的青藏鐵路建設(shè)精神，“不辱使命、為國(guó)爭(zhēng)光”的南極建設(shè)精神，“勇于創(chuàng)新、趕超一流”的高速鐵路建設(shè)精神。這些精神的內(nèi)涵和價(jià)值追求在本質(zhì)上就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，必須得到傳承、豐富和發(fā)展。

二是選樹(shù)先進(jìn)典型鼓舞士氣。中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾在視察中國(guó)中鐵工地時(shí)指出，中國(guó)中鐵所從事的行業(yè)注定是一個(gè)艱苦的行業(yè)，注定是一個(gè)奉獻(xiàn)的行業(yè)，也注定是一個(gè)英雄輩出的行業(yè)。作為擁有30萬(wàn)員工、200萬(wàn)農(nóng)民工的企業(yè)集團(tuán)，樹(shù)立先進(jìn)典型十分必要。中國(guó)中鐵每年評(píng)選勞動(dòng)模范，每?jī)赡暝u(píng)選4個(gè)“十大”先進(jìn)人物，每3年召開(kāi)一次表彰大會(huì)，先后涌現(xiàn)出了一大批全國(guó)先進(jìn)典型。特別是“全國(guó)知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人、共和國(guó)雙百人物”竇鐵成，“全國(guó)總工會(huì)副主席、全國(guó)農(nóng)民工楷模”巨曉林，成為全公司廣大員工的光輝榜樣。這些先進(jìn)典型身上所展現(xiàn)的精神風(fēng)采就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，必須得到宣傳、弘揚(yáng)和彰顯。

三是強(qiáng)化職業(yè)操守。作為承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)、推動(dòng)中國(guó)高鐵事業(yè)發(fā)展的骨干央企，強(qiáng)化職業(yè)道德操守意義重大。中國(guó)中鐵不僅把“道德講堂”作為文明單位創(chuàng)建的必要內(nèi)容，還把“道德講堂”作為企業(yè)道德建設(shè)的有效載體，通過(guò)“道德講堂”宣講職業(yè)道德、宣揚(yáng)先進(jìn)精神、宣傳典型事跡、宣貫“員工準(zhǔn)則”，形成了企業(yè)的行為規(guī)范。這些行為規(guī)范的內(nèi)容就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求，促進(jìn)了企業(yè)良好風(fēng)氣的形成。在實(shí)踐中，中國(guó)中鐵越來(lái)越體會(huì)到“道德講堂”活動(dòng)是企業(yè)思想教育、文化建設(shè)的有力抓手和有效途徑。為此，從2015年年初開(kāi)始，中國(guó)中鐵加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在全公司全面開(kāi)展了“十百千誠(chéng)敬道德講堂建設(shè)工程”，從主題、載體、形式、內(nèi)容等多個(gè)方面推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)在企業(yè)落細(xì)落小落實(shí)。

建設(shè)誠(chéng)敬道德講堂

推動(dòng)核心價(jià)值觀入腦入心

公司在培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀過(guò)程中，突出“誠(chéng)信敬業(yè)”這一主題，創(chuàng)新道德講堂這一載體，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、以小見(jiàn)大，推動(dòng)核心價(jià)值觀上橋頭、進(jìn)洞口、下工班、到宿舍、入人心。2015年，公司全面開(kāi)展了以組建10個(gè)“巡回講堂”、評(píng)選100個(gè)“示范講堂”、建設(shè)1 000個(gè)“身邊講堂”為主要內(nèi)容的中國(guó)中鐵“十百千誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂建設(shè)工程”。

一是組建10個(gè)“巡回講堂”。結(jié)合企業(yè)重大先進(jìn)典型、重大改革舉措、重點(diǎn)工程建設(shè)，公司分別組建起了“竇鐵成講堂、巨曉林講堂、精細(xì)管理講堂、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)講堂、青藏鐵路建設(shè)精神講堂、南極建設(shè)精神講堂、高速鐵路建設(shè)精神講堂、川藏鐵路勘察設(shè)計(jì)精神講堂、愛(ài)崗奉獻(xiàn)講堂、和諧友善講堂”共10個(gè)巡回講堂，先后在中國(guó)中鐵職代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班、各級(jí)機(jī)關(guān)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目舉辦巡回報(bào)告達(dá)50多場(chǎng)。

二是評(píng)選100個(gè)“示范講堂”。在全公司廣泛開(kāi)展道德講堂建設(shè)的基礎(chǔ)上，公司黨委授予129個(gè)道德講堂中國(guó)中鐵“示范講堂”榮譽(yù)稱號(hào)。這些示范講堂不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，有的把視頻會(huì)議形式引入道德講堂，二三級(jí)企業(yè)和項(xiàng)目部同步開(kāi)展活動(dòng)；有的利用新媒體，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上道德講堂，建立道德講堂QQ群，員工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；有的把誠(chéng)信敬業(yè)故事編成評(píng)書、快板、相聲、小品等，受到廣大員工熱烈歡迎，起到了很好的示范作用。

三是廣泛建設(shè)1 000個(gè)“身邊講堂”。2015年，公司各級(jí)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)一線全面開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，全公司在冊(cè)的“身邊講堂”達(dá)到1 350個(gè)，全年共舉辦活動(dòng)5 300多場(chǎng)次，11多萬(wàn)員工和8萬(wàn)多農(nóng)民工參加了活動(dòng)。公司還專門編印了反映企業(yè)百年歷史的《輝煌足跡》和“十二五”發(fā)展成就的《砥礪輝煌》兩本書，作為道德講堂的必講教材；開(kāi)展了誠(chéng)信敬業(yè)微電影大賽，從員工創(chuàng)作的350多部作品中評(píng)出金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)作品作為道德講堂視頻教材；制作了先進(jìn)人物事跡光盤、道德模范故事集、誠(chéng)信敬業(yè)漫畫等5 600余套；編制《誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂年報(bào)》。這一系列舉措，大大提升了依靠道德講堂推進(jìn)核心價(jià)值觀建設(shè)的針對(duì)性、有效性和感召力。

構(gòu)筑共同精神家園

推動(dòng)核心價(jià)值觀見(jiàn)行見(jiàn)效

“十百千誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂”已經(jīng)成為中國(guó)中鐵精神文明建設(shè)的一大品牌、宣傳思想文化工作的一大載體、弘揚(yáng)職業(yè)道德建設(shè)的一大陣地，取得了凝心聚力、推動(dòng)改革發(fā)展的良好效果。

一是弘揚(yáng)了主旋律。以“三個(gè)倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀在全公司得到普遍認(rèn)同和自覺(jué)踐行，企業(yè)的愛(ài)國(guó)情懷、誠(chéng)信理念、敬業(yè)作風(fēng)、和諧氛圍得到不斷鞏固和加強(qiáng)，“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“建造精品、改善民生”的企業(yè)使命、“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的企業(yè)愿景得到深入宣貫，構(gòu)建了全體員工共同的精神家園，成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱。

二是激發(fā)了正能量。通過(guò)道德講堂建設(shè)，有力推動(dòng)了黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、“三工”建設(shè)和“五同”管理，“講述誠(chéng)信敬業(yè)故事、學(xué)習(xí)誠(chéng)信敬業(yè)榜樣、評(píng)選誠(chéng)信敬業(yè)模范、爭(zhēng)做誠(chéng)信敬業(yè)員工”的良好氛圍在全公司形成，廣大員工愛(ài)國(guó)愛(ài)企、向善向上、成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效的追求和熱情不斷強(qiáng)化。

三是提振了精氣神。道德的力量、典型的引領(lǐng)激勵(lì)著廣大員工攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)拼搏，建設(shè)重點(diǎn)工程、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心、使命感不斷增強(qiáng)，建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的激情活力充分迸發(fā)，成為企業(yè)促改革保增長(zhǎng)的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，也為中國(guó)高鐵事業(yè)的發(fā)展和重點(diǎn)工程建設(shè)激發(fā)出了強(qiáng)大力量。2015年，中國(guó)中鐵新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了在更高平臺(tái)上的持續(xù)健康發(fā)展。

2016年4月，中國(guó)中鐵在廣泛開(kāi)展“十百千誠(chéng)敬道德講堂建設(shè)工程”的基礎(chǔ)上，又在全公司組織開(kāi)展了“誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂·勞模事跡巡回報(bào)告”活動(dòng)。活動(dòng)分為：“片區(qū)巡回報(bào)告、勞模事跡進(jìn)蒙華和勞模表彰”3個(gè)階段，分別在成都、武漢、鄭州、西安、北京五大片區(qū)和中國(guó)中鐵承建的蒙華鐵路施工沿線延安、三門峽、公安、岳陽(yáng)4個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行，舉辦了9場(chǎng)巡回道德講堂，并于4月28日召開(kāi)第六屆中國(guó)中鐵勞模表彰大會(huì)，期間在公司總部機(jī)關(guān)舉行了中國(guó)中鐵誠(chéng)信敬業(yè)道德講堂勞模事跡報(bào)告，累計(jì)有5 000多名員工參加活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工為實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)的大干熱情和拼搏精神。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）