重慶市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前重慶市國企在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，五項(xiàng)專項(xiàng)改革正在推進(jìn)。

一是去過剩產(chǎn)能取得積極進(jìn)展。重鋼集團(tuán)已關(guān)停年產(chǎn)能140萬噸的1 750立方米高爐1座、年產(chǎn)能240萬噸的煉鋼80噸轉(zhuǎn)爐3座，分流減員3 829人。重慶能源集團(tuán)已關(guān)閉8對礦井、2個小火電廠，減少煤炭產(chǎn)能186萬噸，分流減員1.53萬人?；t(yī)集團(tuán)減少產(chǎn)能276萬噸。

二是市場化方式去房地產(chǎn)庫存全面啟動。市國資委正在推動市屬國有企業(yè)從房地產(chǎn)行業(yè)中有序退出，目前具體的工作方案已擬訂。同時，市國資委正在對國有企業(yè)存量閑置土地資產(chǎn)開展全面清理處置，目前已消化了9萬平方米國有企業(yè)房地產(chǎn)庫存。

三是清理處置“僵尸”“空殼”企業(yè)加速推進(jìn)。目前我市已設(shè)立了“僵尸”“空殼”企業(yè)司法破產(chǎn)綠色通道，已有部分企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序和擬進(jìn)入破產(chǎn)程序。

四是壓縮企業(yè)管理層級力度加大。市國資委著力推進(jìn)企業(yè)減幅縮鏈，將市屬國有企業(yè)管理層級原則控制在三個層級以內(nèi)，今年計劃壓縮120戶，目前已完成78戶。

五是剝離企業(yè)辦社會職能進(jìn)度加快。124戶廠辦大集體改革已啟動過半，目前該項(xiàng)工作已走在全國同行前列。