王莉

2016年6月29日，是值得一機(jī)人銘記的日子。中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)公司（下面簡(jiǎn)稱一機(jī)集團(tuán)）黨委被國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委命名為“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿”，成為兵器工業(yè)集團(tuán)公司唯一榮獲此殊榮的單位。這一成績(jī)的取得是公司60多年發(fā)展最動(dòng)人心弦的音符，它銘刻著公司萬(wàn)名共產(chǎn)黨員拼搏奉獻(xiàn)與滿腔豪情。

一機(jī)集團(tuán)黨委緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展這一中心，把服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、職工幸福安康作為最終目標(biāo)，把推進(jìn)“2451”發(fā)展思路和持續(xù)提升質(zhì)量效益作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，在黨建工作中取得令人矚目的發(fā)展成就，在公司發(fā)展史上書寫了嶄新的一頁(yè)?！叭珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿”“兵器工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”“自治區(qū)和包頭市先進(jìn)基層黨組織”……一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)牌、一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)，勾勒出公司黨建工作的鮮明形象。

抓黨建 把方向 抓關(guān)鍵 謀大局

一機(jī)集團(tuán)黨委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。

在把握方向上，牢記國(guó)企黨組織政治使命，始終堅(jiān)持國(guó)家利益高于一切，始終堅(jiān)持“聽黨的話、跟黨走”“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工優(yōu)良傳統(tǒng)，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在從嚴(yán)治企最前列，通過(guò)多種方式全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，確保在思想和行動(dòng)上同中央保持高度一致。

在參與決策上，建立完善黨委和董事會(huì)主體融合、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和黨組織政治核心作用有機(jī)融合的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等廣泛參與決策，使黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。

在黨管干部上，堅(jiān)持以“兵器好干部標(biāo)準(zhǔn)”選好、用好、管好干部，健全領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法、選拔制度、責(zé)任追究制度、考核評(píng)價(jià)辦法等“1+6”干部管理制度體系，明確領(lǐng)導(dǎo)人員13種日常管理考核方式和選拔任用5類責(zé)任主體，47種責(zé)任追究情形，深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)提升“卓越計(jì)劃”和“l(fā)+X”培訓(xùn)，把從嚴(yán)從實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用始終。

在推動(dòng)落實(shí)上，創(chuàng)新黨組織帶頭執(zhí)行的方法和途徑，在重大決策推進(jìn)前加強(qiáng)調(diào)查研究、思想引導(dǎo)、氛圍營(yíng)造，增強(qiáng)黨員群眾執(zhí)行決策部署的自覺性；決策后充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，多媒介、立體式傳播“一機(jī)好聲音”、講好“一機(jī)故事”，凝聚支持改革發(fā)展正能量。

抓黨建 增活力 出實(shí)招 見成效

一機(jī)集團(tuán)黨委全面實(shí)施“黨員創(chuàng)新工程”，提出“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建目標(biāo)，通過(guò)基層黨支部和黨員成立攻關(guān)小組、認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目、承諾踐諾等多種形式，打造黨建獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展強(qiáng)大合力。2015年圍繞“9.3”閱兵保障等三大政治任務(wù)，公司黨委以黨員為核心成立了300多個(gè)技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施“黨員創(chuàng)新工程”項(xiàng)目2 862項(xiàng)。廣大黨員吃苦在前、率先垂范，為出色完成任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

實(shí)施“黨組織強(qiáng)基工程”，堅(jiān)持把固本強(qiáng)基牢牢抓在手上，把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》作為黨員的必修課，規(guī)范黨員一言一行。在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開等方面建立25個(gè)規(guī)范，在410個(gè)基層黨支部持續(xù)開展“示范黨支部”創(chuàng)建和“黨支部升級(jí)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，在17個(gè)總部機(jī)關(guān)支部開展“三抓一樹”活動(dòng)，持續(xù)提升基層黨組織的吸引力和凝聚力。

實(shí)施“黨組織建設(shè)品牌工程“，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持鼓勵(lì)基層黨組織黨建創(chuàng)新，在實(shí)踐中形成“一日支部書記”“微黨建”“黨課互動(dòng)”“黨員目標(biāo)管理”“黨員志愿者”等一批特色工作法，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈的重要環(huán)節(jié)。

一個(gè)黨支部就是一座堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟。關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭，廣大黨員豁得出去、沖得上去，用忠誠(chéng)和無(wú)私熔鑄企業(yè)之魂。

抓黨建 轉(zhuǎn)作風(fēng) 辦實(shí)事 促和諧

一機(jī)集團(tuán)黨委全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，細(xì)化分解黨委16項(xiàng)和紀(jì)委12項(xiàng)責(zé)任清單。重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)權(quán)力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋，構(gòu)建嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)64項(xiàng)整改方案、10項(xiàng)專項(xiàng)整治方案和24項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃實(shí)行銷號(hào)管理，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“勤、快、實(shí)”作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員下基層日志通報(bào)制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。建立“問(wèn)題群眾點(diǎn)、難題組織解”的互動(dòng)服務(wù)機(jī)制，每年為職工辦理10件好事實(shí)事，在28個(gè)方面建立惠民生長(zhǎng)效機(jī)制和保障措施。

完善了12項(xiàng)人才激勵(lì)政策，培育行業(yè)首席專家2人，國(guó)家級(jí)技術(shù)能手9人，國(guó)家級(jí)技能大師工作室3座，“大國(guó)工匠”盧仁峰登陸央視《新聞聯(lián)播》和《朝聞天下》。“鉗工大師”張學(xué)海、“數(shù)控刀客”趙晶等一批“藍(lán)領(lǐng)精英”成為公司上下學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。

抓黨建 夯責(zé)任 嚴(yán)考核 強(qiáng)保障

一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨組織建設(shè)全覆蓋。實(shí)施黨員指導(dǎo)員、黨員進(jìn)班組活動(dòng)，確保每個(gè)班組都有黨員。在服務(wù)保障單位，把黨支部建在重點(diǎn)工程保障前線；在多家聯(lián)合作業(yè)工程項(xiàng)目，按施工項(xiàng)目建立黨支部；在駐外施工團(tuán)隊(duì)，建立駐外臨時(shí)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用全覆蓋。

堅(jiān)持保障體系全方位。建立健全30多個(gè)黨建工作制度，形成全方位的黨建工作鏈條。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)1%”的規(guī)定，保障黨建工作的有序開展。黨建工作同經(jīng)營(yíng)工作考核“雙掛鉤”，納入各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合績(jī)效考核。充分利用門戶網(wǎng)站、“魅力一機(jī)”微信平臺(tái)等新媒體，營(yíng)造“開方式”和“大黨建”的濃厚氛圍。

堅(jiān)持工作考核全過(guò)程。以黨建工作責(zé)任制為目標(biāo)，制訂包含17個(gè)子項(xiàng)56個(gè)小項(xiàng)的黨建工作考評(píng)細(xì)則。對(duì)異地黨組織制定個(gè)性化考核辦法，形成“思想統(tǒng)一、組織統(tǒng)管、目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)、行動(dòng)統(tǒng)抓”的集團(tuán)化管控工作模式。突出黨組織服務(wù)功能，實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系基層“一對(duì)一”示范抓引領(lǐng)活動(dòng)，全面推行黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，確保黨建工作落實(shí)落地。

黨旗紅，企業(yè)興。一機(jī)集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員用創(chuàng)新的精神和辛勤的實(shí)踐，澆筑起新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的累累碩果，為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力，使黨建工作煥發(fā)出持久的生命力。

（責(zé)任編輯：羅志榮）