于有德

2014年到2016年，中國重汽集團(tuán)公司黨委在全體員工中開展了“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效干好每件事”系列主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞建設(shè)國際化企業(yè)，深化企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全責(zé)任體系，按照“打造品牌、提高質(zhì)量、增加效益”的目標(biāo)要求，培養(yǎng)員工四種意識和四種能力，加強(qiáng)員工素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、行為培養(yǎng)和訓(xùn)練，保證了企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極有效的作用。

圍繞責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、主動(dòng)

學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)四種意識

提高全體員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。責(zé)任是一個(gè)共同體，人人都是形象，事事連著效益，全體員工要充分認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命，在每一個(gè)崗位上盡職盡責(zé)，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效地做好每一項(xiàng)工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

提高全體員工改革創(chuàng)新意識。改革和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，全體員工要樹立“在創(chuàng)新中求發(fā)展、在改革中求提升”的意識，不斷提高改革創(chuàng)新能力和水平，積極實(shí)施崗位改善、流程優(yōu)化，大力開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和效率效益，使企業(yè)和員工都得到更好的工作回報(bào)，為實(shí)現(xiàn)中國重汽跨越式發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

提高全體員工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識。集團(tuán)公司進(jìn)一步加大對全體員工培訓(xùn)力度，全體員工要增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識，充分利用工作業(yè)余時(shí)間，抓好自身的學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。

提高全體員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，一方面要提高全體員工的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、使命感，融入團(tuán)隊(duì)、融入企業(yè)，愛崗愛企，圍繞企業(yè)整體目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，崗位成才，崗位建功，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值；另一方面要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的作用，發(fā)揮集體智慧、集體力量，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作配合。

圍繞能力、團(tuán)隊(duì)、行為，廣泛開展

員工行為訓(xùn)練

在主題實(shí)踐活動(dòng)中我們把全體員工能力、意識和行為模式的培養(yǎng)和訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要的任務(wù)。

立足于造就一專多能的員工隊(duì)伍，開展多種能力的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)是人生的大事，也是掌握科學(xué)文化知識和其他各種知識、信息的唯一途徑，只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展要求，通過培訓(xùn)、知識競賽、學(xué)習(xí)交流、崗位練兵比武等多種形式，著力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，使自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)成為全體員工的良好習(xí)慣。

改善能力：持續(xù)改善是企業(yè)發(fā)展的迫切要求，也是員工完善自我、提升績效的有效途徑。結(jié)合全員改善、崗位改善活動(dòng)的開展，大力表彰改善成果和改善明星，把改善能力、改善成果作為員工晉崗晉級、職業(yè)發(fā)展的重要條件，注重培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，引導(dǎo)員工不斷發(fā)現(xiàn)改善點(diǎn)，不斷改善工作思路、方法和措施，改善流程、工藝和操作法，精益求精，在持續(xù)改善中提升工作績效和工作能力。

創(chuàng)新能力：通過培養(yǎng)培訓(xùn)，提升員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，健全激勵(lì)機(jī)制和文化氛圍，鼓勵(lì)廣大員工在各自的崗位上創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新流程、創(chuàng)新營銷、創(chuàng)新服務(wù)，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型員工，創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)。

立足于提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)的力量并不是團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體人員力量的簡單相加，團(tuán)隊(duì)的力量需要從各個(gè)方面培養(yǎng)和激發(fā)。

規(guī)則：遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)范，遵守各種規(guī)則，是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。作為一名員工，除了要遵守國家的法律法規(guī)，在企業(yè)內(nèi)部要嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范、行為規(guī)范，同時(shí)也要遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一些團(tuán)隊(duì)成員普遍認(rèn)同的約定。對于一些認(rèn)為不合理的內(nèi)部規(guī)則，可以及時(shí)向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映并提出改善措施，在未改善之前，員工有責(zé)任自覺遵守。

忠誠：忠誠包括團(tuán)隊(duì)對員工忠誠、員工對團(tuán)隊(duì)忠誠、員工之間彼此忠誠。忠誠崗位、忠誠職業(yè)、忠誠企業(yè)、忠誠事業(yè)是對員工的基本要求。忠誠崗位要做到熱愛崗位，不斷提升個(gè)人技能，做好本職工作；忠誠職業(yè)要做到盡職盡責(zé)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的分工，爭做本職工作的行家里手；忠誠企業(yè)要做到遵守企業(yè)規(guī)章制度和各種規(guī)定，維護(hù)企業(yè)利益，保護(hù)企業(yè)形象；忠誠事業(yè)要做到把振興民族重型汽車事業(yè)作為自己的追求，為此付出自己的聰明才智和辛勤的勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)中國重汽造車強(qiáng)國的夢想。

信義：信義是個(gè)人的品質(zhì)，也是團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)。團(tuán)隊(duì)成員之間要講信義，團(tuán)隊(duì)也要講信義。培養(yǎng)員工對人講信義，對工作講信義，對質(zhì)量講信義，言必信，行必果，盡心盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效干好每件事。

立足于優(yōu)質(zhì)高效地做好每件事，開展員工行為培養(yǎng)

優(yōu)質(zhì)高效地做好每件事，關(guān)鍵是抓住效率、效益和精品三個(gè)關(guān)鍵因素。

效率：任何人、任何團(tuán)隊(duì)都有改善和提高效率的潛力。為了贏得市場，走向國際，我們需要不斷提高決策效率、開發(fā)效率、工作效率等，做到以效率贏天下。提升效率需要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)和國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身的探索，不斷改革創(chuàng)新，改善工作方法、工作流程。

效益：對于全體員工來說，要切實(shí)樹立起“人人都是形象，事事連著效益”的理念，拿出“干毛巾也要擰出一把水來”的勇氣，落實(shí)各項(xiàng)降低成本的措施，并從身邊工作做起，從一張紙、一滴油、一滴水、一度電、一顆螺絲、一塊邊角余料等細(xì)節(jié)做起，為企業(yè)節(jié)省每一分錢，降低生產(chǎn)制造成本、降低管理成本。同時(shí)，要充分發(fā)揮聰明才智，在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷服務(wù)等各個(gè)層次通過改善和創(chuàng)新提高效率效益。

精品：中國重汽具有“用人品打造精品，用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值觀，制造精品、奉獻(xiàn)社會(huì)是中國重汽價(jià)值觀的核心。精品設(shè)計(jì)、精品產(chǎn)品、精品工作、精品服務(wù)等，全體員工是精品的主體，所有行為必須為精品服務(wù)。

開展示范展演活動(dòng)，把主題活動(dòng)

外化于行、內(nèi)化于心

2016年4月6日，中國重汽“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效做好每件事”示范展演活動(dòng)圓滿舉辦，作為主題實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分，也是集中展示主題實(shí)踐活動(dòng)的成果、中國重汽企業(yè)文化建設(shè)成果、中國重汽員工風(fēng)采的一次盛會(huì)，集團(tuán)公司29個(gè)單位共300余人參加了演出。

各單位為參加這次展演活動(dòng)，做了精心的準(zhǔn)備，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展歷程，深入挖掘，精心創(chuàng)作，付出了辛勤汗水，排練出了一幕幕感人至深的節(jié)目，員工表演自己身邊的故事，演繹創(chuàng)新主題，歌頌企業(yè)發(fā)展，歌唱先模人物，鼓舞了人心，振奮了精神，提高了自身對中國重汽企業(yè)文化的理解，促進(jìn)了企業(yè)文化不斷深入人心。

（責(zé)任編輯：羅志榮）