張寶剛

職工文化是由廣大職工群眾創(chuàng)造并共同遵循、反映職工思想信念、價值取向、職業(yè)操守、行為規(guī)范、生產(chǎn)生活狀況的精神文化需求和文化活動總和。職工文化事關(guān)每個職工奮斗目標、實現(xiàn)途徑、權(quán)益維護，是職工的精神家園。加強職工文化建設(shè)是堅持黨的群眾路線的必然要求，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動社會主義和諧企業(yè)建設(shè)的迫切需要，是工會組織履行維護職能的重要手段。職工文化工作主要有以下方面。

開展職業(yè)道德和精神文明創(chuàng)建活動

職業(yè)道德創(chuàng)建活動。開展職工職業(yè)道德建設(shè)，有助于職工養(yǎng)成健康向上的職業(yè)行為習慣，引導職工在職業(yè)崗位上確立具體的生活目標，選擇具體的生活道路，形成具體的職業(yè)理想和道德品質(zhì)。主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。全心全意為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的最高準則，它集中反映了社會主義職業(yè)道德的本質(zhì)，是職工在職業(yè)活動中處理人與人之間的職業(yè)關(guān)系應(yīng)當遵循的根本原則，是社會主義職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿。

精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義精神文明建設(shè)在基層的具體體現(xiàn)和重要保證?？傮w要求是貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，增強職工的道德意識，提高職工的道德素質(zhì)，推動社會的和諧與全面進步。

開展職業(yè)道德和精神文明創(chuàng)建活動的途徑。主題教育。主題教育活動直觀、具體、生動、感性，是深化和創(chuàng)新職工思想政治教育工作的重要手段。要緊密圍繞黨的中心工作、重大任務(wù)和工會工作的全局，在職工中開展特色鮮明的教育活動。組織職工群眾參與其中，寓教于具體活動，寓教于職工實踐，使職工在實踐中深化對主題的認識和理解。先進文化。先進文化承載著職工文化工作的基本內(nèi)容，體現(xiàn)了職工文化工作的基本要求，對職工群眾的思想觀念、道德情操有著潛移默化的作用。圖書、報刊、音像制品、文藝演出等都是實現(xiàn)以優(yōu)秀的作品鼓舞人的重要方式。先進典型。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進人物，體現(xiàn)了時代精神，是職工群眾的楷模。要采取多種形式，大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質(zhì)。工會要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣職工的先進典型，使職工學有榜樣，趕有目標，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

推進職工素質(zhì)建設(shè)工程

2015年4月，中華全國總工會頒布了《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2015—2019年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），使工會培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的路徑有了“升級版”。與上一個五年規(guī)劃相比，新的《規(guī)劃》在制訂量化目標的同時，鎖定了五項任務(wù)：不斷深化“中國夢·勞動美”教育實踐活動；加快職工隊伍知識化進程；培養(yǎng)技能型創(chuàng)新型人才；引導廣大職工遵法學法守法用法；促進實現(xiàn)職工安全生產(chǎn)和體面勞動。

新的《規(guī)劃》歸納總結(jié)了各地多年來的創(chuàng)新經(jīng)驗，設(shè)計了七大工作載體，使之更符合實際情況，滿足職工需求。

深入開展“中國夢·勞動美”教育實踐活動。以職工大講堂、演講比賽、主題報告會、座談會等多種形式，引導職工把實現(xiàn)個人理想、崗位建功立業(yè)與實現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來，以“勞動美”成就“中國夢”。

深入開展職工讀書學習活動。舉辦讀書會和報告會、推薦好書、征文、演講、職工讀書成果發(fā)布會、評選讀書明星，引導職工多讀書、讀好書；不斷豐富活動形式，及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，選樹先進個人，培育不同類型、各具特色的學習型團隊和班組。

深入開展職工職業(yè)道德建設(shè)活動。推動職工職業(yè)道德教育納入各類企業(yè)職工崗前培訓和日常培訓之中；在各行各業(yè)和廣大職工中廣泛開展“崗位學雷鋒”；在工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、商貿(mào)類企業(yè)中開展以誠信、敬業(yè)為主題的活動。

深入開展勞動競賽和技術(shù)技能培訓活動。包括開展重大工程勞動競賽、促進區(qū)域發(fā)展示范性勞動競賽和“振興杯”勞動競賽；組織職工廣泛參與合理化建議和“五小”活動；推動非公企業(yè)勞動競賽工作和以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動；推動創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室。

深入開展民主法治宣傳教育活動。開展法治宣傳月（周）、法律知識大講堂、法律知識競賽等法律宣傳服務(wù)活動。同時，推動地方工會開通普法網(wǎng)站和微博，建設(shè)職工法律咨詢熱線和法律援助中心。

深入開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治教育活動。包括開展“安康杯”競賽活動，職工安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治，以及女職工“四期”保護教育等。

深入開展職工文化體育活動。如：舉辦“五一”特別節(jié)目、職工藝術(shù)節(jié)和職工攝影、詩詞、美術(shù)書法、微電影等大賽，并培育一批基層職工文化業(yè)余骨干隊伍和職工文化建設(shè)示范陣地。

強化工會新聞宣傳工作

工會新聞宣傳工作是黨和國家新聞宣傳工作的重要組成部分，要圍繞黨的方針、政策和中華全國總工會工作大局，通過報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板等靈活多樣的形式，加強對工人階級和工會組織的宣傳報道，為推動工運事業(yè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

加強對黨的方針、政策等的宣傳。對黨的方針、政策等的宣傳是全黨也是工會組織新聞宣傳工作的重要任務(wù)。因此，要深入持久地在工會組織內(nèi)宣傳黨的一系列重要論斷、重大決策和部署，并努力使它成為廣大職工的統(tǒng)一意志和各級工會組織（干部職工）的行動指南。

加強對“中國夢·工會情·勞動美”的宣傳。中國夢是什么？中國夢是國家富強、民族振興、人民幸福，是中國工人階級孜孜以求努力奮斗的目標，也是億萬中華兒女內(nèi)心深處的渴望與追求。工人階級是實現(xiàn)中國夢的根本力量和動力源泉，同時也是中國夢的實踐者。為弘揚勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的全新理念，唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，激勵廣大基層職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國夢的踐行者、中國精神的傳承者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗。

加強對“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的宣傳。企業(yè)工會要大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，努力使它得到社會各界的廣泛理解和大力支持；要堅持宣傳，創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和成功經(jīng)驗，不斷為創(chuàng)建活動的深入開展注入新動力；充分利用宣傳工作的各種平臺，不斷營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

加強對有關(guān)法律法規(guī)的宣傳?！豆ā肥菄业幕痉ㄖ?，更是工會組織的根本大法。《中國工會章程》是我國工會最基本、最重要的規(guī)章。因此，工會新聞宣傳部門要廣泛宣傳這兩個重要法律法規(guī)，除此之外，還應(yīng)切合時勢，加強對新制定的法律、法規(guī)的學習與宣傳，如：《促進就業(yè)法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》等，使廣大職工理解并掌握相關(guān)的法律法規(guī)，做到知法懂法，遵紀守法，同時能用法律知識保護自己，提高自我維權(quán)能力。

深化職工文化陣地建設(shè)

職工文化陣地是工會宣教工作的重要組成部分，打造健康文明、昂揚向上的職工文化，豐富職工精神文化生活，滿足廣大職工群眾對精神文化的不斷需求。

建立文體協(xié)會。很多基層工會根據(jù)職工的興趣和愿望組成了有體育、演藝、書法、美術(shù)、攝影、文學和收藏藝術(shù)等文體協(xié)會，也有的單位把其稱為興趣小組。

筑牢職工文化陣地。一是建立職工服務(wù)中心，配備專職工作人員和基層職工服務(wù)志愿者隊伍，開設(shè)了權(quán)益維護、工友創(chuàng)業(yè)、心理咨詢、教育培訓等職工服務(wù)平臺；二是建立職工體育活動基地，經(jīng)常性地開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動，為職工健身娛樂提供了更為廣闊的舞臺；三是成立職工演出隊，把職工喜聞樂見、自編自演的節(jié)目送到基層車間和班組，帶動職工群眾草根文化的發(fā)展；四是建立職工書畫藝術(shù)室，為書畫攝影愛好者提供了一個作品展示和創(chuàng)作交流的良好平臺；五是建立職工文學創(chuàng)作基地，為文學愛好者提供培訓指導，推出具有工人特征、時代氣息的文藝作品。

豐富職工文化載體。一是技能競賽。舉辦職工職業(yè)技能大賽，組織首席技師、突出貢獻技師和金牌工人評選，弘揚勞模精神，打造黨政認可、職工歡迎、影響廣泛的勞動競賽品牌，推動職工技能素質(zhì)的全面提升；二是體育比賽，根據(jù)職工需要每年舉辦職工乒乓球或羽毛球大型賽事，適當補充象棋、撲克、拔河、廣播體操、廣場舞等體育活動；三是演藝活動，除在重大節(jié)日可聘請專業(yè)隊伍進行演出活動外，還組織開展職工文藝調(diào)演，為職工傾情演出；四是職工書屋，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，打造職工群眾的“文化加油站”；五是文學創(chuàng)作，每年年底選出優(yōu)秀作品進行頒獎演出；六是書畫攝影，舉辦職工書法、美術(shù)、攝影大賽及優(yōu)秀作品展覽，讓先進文化進基層。

提升職工文化干部隊伍水平

在職工文化工作中，干部隊伍建設(shè)起著舉足輕重的作用，因此，培養(yǎng)和發(fā)揮各類工會職工文化人才作用有著特別重要的意義。

營造環(huán)境氛圍?？赏ㄟ^開展文化交流和創(chuàng)作展演活動，培育人才脫穎而出的土壤，選樹和培養(yǎng)職工作家、職工詩人、職工書畫家、職工歌唱家等職工藝術(shù)明星，宣傳他們的成果，使他們的才華智慧都有展示舞臺，成就貢獻能夠得到企業(yè)、職工和社會的認可和尊重。

培育工會文化骨干。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)企業(yè)文化骨干，造就一支基層工會文化人才隊伍，在各行各業(yè)都要選樹扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文化骨干、職工明星，發(fā)揮他們的示范帶動作用，創(chuàng)作出更多弘揚勞模精神、反映職工群眾生產(chǎn)生活、展現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的優(yōu)秀文化產(chǎn)品，彰顯企業(yè)文化職工文化建設(shè)的成果和水平。

壯大積極分子隊伍。建立激勵機制，不斷壯大企業(yè)文化建設(shè)積極分子隊伍，帶動身邊職工一起參加企業(yè)文化職工文化建設(shè)，夯實文化賴以生根發(fā)芽的群眾基礎(chǔ)，營造人人關(guān)心企業(yè)文化建設(shè)、人人參與企業(yè)文化建設(shè)、人人為企業(yè)文化建設(shè)做貢獻的良好氛圍。

（責任編輯：陳海峰）