趙俊保　何清松

黨的十八屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的“五大發(fā)展理念”，集中反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，極大豐富了馬克思主義人生觀、世界觀、哲學(xué)觀，為我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利，不斷開(kāi)拓重點(diǎn)突破和全面發(fā)展的新領(lǐng)域、新境界，提供了強(qiáng)大思想武器。積極踐行五大發(fā)展理念，全面抓好職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新，應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)好以下六點(diǎn)。

充分認(rèn)清當(dāng)今所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)

對(duì)文化特別是職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新，習(xí)近平總書(shū)記作出了一系列重要指示。2013年，他在主持中央政治局第12次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出：一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的；提高國(guó)家文化軟實(shí)力，關(guān)系“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)；2015年4月28日，他在慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上指出：要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式方法，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，豐富職工精神文化生活，不斷滿(mǎn)足廣大職工群眾精神文化需求。這是習(xí)近平首次明確提出職工文化的重要思想。習(xí)近平關(guān)于職工文化重要思想的提出，不僅標(biāo)志著黨和國(guó)家對(duì)職工文化的高度重視，而且為職工文化不斷向前發(fā)展指明了方向。

當(dāng)前，文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新上的新形勢(shì)、新任務(wù)，就是各種文化形態(tài)、各種文化品牌相互交織、融合、調(diào)整、充實(shí)、提高，先進(jìn)文化特別是具有“遵紀(jì)守法、民主和諧、誠(chéng)信文明、愛(ài)崗敬業(yè)、成果頗豐、精品不斷、全面發(fā)展”特征的先進(jìn)職工文化亟待梳理歸納、大力弘揚(yáng)、勇立潮頭。針對(duì)這一新形勢(shì)、新任務(wù)，我們當(dāng)今乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期，就得以強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)和實(shí)踐升華，采取一系列行之有效的方式方法，努力從中華民族世世代代形成和積累的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)和智慧，延續(xù)中國(guó)職工文化基因，萃取中國(guó)職工思想精華，展現(xiàn)中國(guó)職工精神文明魅力；就得用時(shí)代精神激活中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力，推進(jìn)中國(guó)優(yōu)秀職工文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展；就得把傳承和弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀工運(yùn)文化同培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立和堅(jiān)持正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀和工運(yùn)觀，不斷增強(qiáng)中華民族和特色中國(guó)、特色工運(yùn)的歸屬感、認(rèn)同感、尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。

積極把握職工文化所蘊(yùn)含的原本性要求

職工文化，一般是指由職工創(chuàng)作或享受，反映職工生產(chǎn)生活狀況和培訓(xùn)娛樂(lè)等情況，體現(xiàn)職工思想觀念、精神價(jià)值的所有文化項(xiàng)目的總和；其建設(shè)管理和改革創(chuàng)新內(nèi)容十分廣泛，包括思想道德的教育與培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)的普及與提高、文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)作與欣賞、文娛體育活動(dòng)的組織、文化環(huán)境的布置與營(yíng)造以及文化體育娛樂(lè)設(shè)施的完善與管理，等等。加強(qiáng)職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新，是形成不同類(lèi)型機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位新合力、凝聚力的重要途徑，是提高這些組織和機(jī)構(gòu)知名度、美譽(yù)度的系統(tǒng)工程。不言而喻，由億萬(wàn)職工參與和構(gòu)成的職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新，是現(xiàn)代我國(guó)文化領(lǐng)域中最生動(dòng)的形式，對(duì)全社會(huì)建設(shè)發(fā)展具有不可替代的重要作用。

大量實(shí)踐證明，沒(méi)有比職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新更高的其他文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新。比如由時(shí)傳祥、李素麗等成千上萬(wàn)名勞模形成的勞模文化就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們所在的企業(yè)文化，由一批批英模集體和個(gè)人形成的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神傳播和弘揚(yáng)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們所在的航空航天集團(tuán)文化。還有眾人皆知的大慶油田、鞍鋼集團(tuán)、青島港、天津港、中國(guó)中鐵等都是我國(guó)享譽(yù)全球的優(yōu)秀企業(yè)，它們的成功得益于我們的黨和國(guó)家在億萬(wàn)職工群眾中和世界工運(yùn)史上，塑造和樹(shù)立了以王進(jìn)喜、郭明義、許振超、孔祥瑞、竇鐵成等為代表的企業(yè)職工文化。

堅(jiān)持以五大發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)工作

創(chuàng)新發(fā)展、高端引領(lǐng)。充分挖掘職工文化黨政重視、各界支持、內(nèi)容豐富、特色鮮明等優(yōu)勢(shì)資源，積極培育職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新的新源泉、新動(dòng)力，努力推進(jìn)職工文化體制、機(jī)制局部創(chuàng)新和全面創(chuàng)新，切實(shí)以創(chuàng)新思維促職工文化工作質(zhì)量和水平的不斷提升。

協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌。堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)職工文化前進(jìn)方向，像抓中心工作那樣全面抓好職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新，積極培育勞模文化、弘揚(yáng)勞模精神和選樹(shù)文藝骨干、能工巧匠、先進(jìn)典型，大力推進(jìn)職工文化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步推進(jìn)、同步發(fā)展。特別是“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神是我們極為寶貴的精神財(cái)富，一定得要廣泛協(xié)調(diào)到位、積極宣講勞模先進(jìn)事跡，使勞模精神更加深入人心、不斷發(fā)揚(yáng)光大，使勞模隊(duì)伍和由此產(chǎn)生的各種準(zhǔn)勞模隊(duì)伍更加全面有力、不斷鞏固壯大。

綠色發(fā)展、文明集約。積極培育有中國(guó)特色職工文化，使職工文化成為中國(guó)一張閃亮的名片。習(xí)近平總書(shū)記指出：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，根本上要靠工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。”弘揚(yáng)先進(jìn)的職工文化就能把每個(gè)職工的個(gè)人理想和工作生活緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)干讓人生出彩，用實(shí)干推動(dòng)單位持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而讓相關(guān)聯(lián)的環(huán)境與條件發(fā)生變化甚至產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。職工是具有智慧和力量的社會(huì)主人，社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)職工勞動(dòng)創(chuàng)造。釋放廣大職工的勞動(dòng)潛能和聰明才智，就能形成強(qiáng)大的生產(chǎn)力，加快全面建成小康社會(huì)進(jìn)程。

開(kāi)放發(fā)展、合作共贏。用開(kāi)放的思維把握好職工文化的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制等各個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)，充分借鑒國(guó)內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)做法，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與傳統(tǒng)和現(xiàn)代職工文化相融合，避免關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設(shè)管理和改革創(chuàng)新。人們?cè)谖镔|(zhì)生活滿(mǎn)足的情況下，對(duì)精神生活、文化生活需求的層次和品位越來(lái)越高，更多的是不懈追求思想和情感的綻放成了開(kāi)放式的支撐點(diǎn)。這個(gè)開(kāi)放式的支撐點(diǎn)具體是：職工文化體現(xiàn)“尊重人、理解人、關(guān)心人、發(fā)展人”，崇尚“科學(xué)、文明、進(jìn)步、正義”健康向上的思想心態(tài)，使每個(gè)職工都享有能平等創(chuàng)業(yè)、平等競(jìng)爭(zhēng)、平等生活的機(jī)會(huì)，努力使廣大職工群眾做到工作上舒心、生活上富裕、精神上愉快。

共享發(fā)展、以人為本。推進(jìn)職工文化領(lǐng)域各項(xiàng)工作不斷有作為、有地位，讓職工文化改革發(fā)展的成果更多、更公平地惠及廣大職工。同時(shí)，廣大職工還要依法依規(guī)、積極主動(dòng)參與社會(huì)建設(shè)與管理，積極參與全社會(huì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造共生共融、互促互動(dòng)的良好社會(huì)氛圍。

以創(chuàng)造歷史、追求藝術(shù)的精神培育文化

所謂“創(chuàng)造歷史”，就是讓今天的文脈肌理，成為后人認(rèn)知的重要檔案。所謂“追求藝術(shù)”，就是要立足獨(dú)一無(wú)二的存在，帶給人匠心獨(dú)運(yùn)的審美愉悅。職工文化建設(shè)管理與改革創(chuàng)新，就是在職工這個(gè)群體上的發(fā)展教育、科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、新聞出版、廣播電視、衛(wèi)生體育、圖書(shū)館、博物館等各項(xiàng)文化事業(yè)的活動(dòng)總和。它既是建設(shè)物質(zhì)文明的重要條件，也是提高職工群眾思想覺(jué)悟和道德水平的重要條件。我們要遵循人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律，牢固樹(shù)立并貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位，以創(chuàng)造歷史、追求藝術(shù)的精神進(jìn)行職工文化的建設(shè)管理和改革創(chuàng)新。同時(shí)，要充分體現(xiàn)中華工運(yùn)元素、文化基因，也要借鑒其他優(yōu)秀文化特色和先進(jìn)文化產(chǎn)品。

當(dāng)前，我們應(yīng)該緊密結(jié)合職工思想實(shí)際，圍繞“凝聚人心、增強(qiáng)活力、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧、提升形象”的工作套路，組織開(kāi)展“人民群眾創(chuàng)造歷史和職工的主人翁責(zé)任感”等一系列文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新大討論，特別是針對(duì)影響深遠(yuǎn)的行業(yè)精神、工作愿景、核心價(jià)值理念等，注意收集整理各類(lèi)文化故事、勵(lì)志警言和工作建議，確定出職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新的基本框架。其中重點(diǎn)：一是充分發(fā)揮職工藝術(shù)家職能作用，確定好共同愿景，將“陽(yáng)光事業(yè)、卓越團(tuán)隊(duì)、職工之家”作為大家共同奮斗的目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)愿景，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、人齊風(fēng)正的工作氛圍，樹(shù)立追求卓越、拼搏進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作理念，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力、歸屬感。二是通過(guò)積極實(shí)踐“敬業(yè)、創(chuàng)新、法治、尚德”的價(jià)值理念，幫助廣大職工提高覺(jué)悟、升華境界、開(kāi)拓視野、振奮精神，并把正確的價(jià)值觀、先進(jìn)的文化理念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐行動(dòng)。三是通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、教育，將中國(guó)正能量、中國(guó)好聲音、中國(guó)好故事、中國(guó)好形象傳遞出去、傳播開(kāi)來(lái)，切實(shí)構(gòu)建起屬于中國(guó)職工自己的特色文化氛圍和特色職工之家。

夯實(shí)制度支撐和道德助推兩個(gè)保障基礎(chǔ)

我們應(yīng)在深入研究廣大職工的文化訴求、積極挖掘有關(guān)文化底蘊(yùn)的前提下，周密制訂符合實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)相結(jié)合的職工文化建設(shè)規(guī)劃及其相應(yīng)實(shí)施計(jì)劃、方案，切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保職工文化始終沿著創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的軌道穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)、推動(dòng)工作的目標(biāo)，將勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神、共同愿景、核心價(jià)值理念貫穿于各項(xiàng)管理制度之中，使各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)化為職工自覺(jué)遵循的行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以“人”為本，強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，在人性化管理和各項(xiàng)送溫暖、送文化、送清涼、送祝福、送健康以及各種昂揚(yáng)向上、豐富多彩的文體活動(dòng)上下工夫、做文章，以增強(qiáng)職工文化建設(shè)管理和改革創(chuàng)新的親和力。這是一個(gè)保障基礎(chǔ)。

另一個(gè)保障基礎(chǔ)，應(yīng)為堅(jiān)持以加強(qiáng)“四德”建設(shè)為載體，全面提高職工的綜合分析、判斷和執(zhí)行能力與素質(zhì)。一要始終堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的理念，要求廣大職工時(shí)刻對(duì)照言行、超越自我、提升素質(zhì)，在社會(huì)上崇德尚法、文明禮貌，在工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、盡責(zé)至善，在家庭里尊老愛(ài)幼、勤儉和諧，在個(gè)人品德修養(yǎng)上正直高尚、志趣高雅，使職工集體與職工個(gè)人成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的堅(jiān)強(qiáng)傳播者和實(shí)踐者。另外，適時(shí)開(kāi)展“做道德模范、建和諧社會(huì)”大討論、大實(shí)踐活動(dòng)，使大家充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)道德建設(shè)的重要意義，真正樹(shù)立“一言一行事關(guān)自我形象，一舉一動(dòng)彰顯道德水平”的意識(shí)。同時(shí)，既要轟轟烈烈又要嚴(yán)密組織“道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動(dòng)作用，在全行業(yè)、全領(lǐng)域、全社會(huì)逐步形成崇德、尚德的良好氛圍。

抓好建設(shè)管理和改革創(chuàng)新的三個(gè)重點(diǎn)

一是職工文化陣地。實(shí)際上，工人文化宮、工人俱樂(lè)部、職工報(bào)刊社、職工書(shū)屋、工會(huì)服務(wù)站、職工心理健康咨詢(xún)體驗(yàn)中心（站）、職工文聯(lián)、職工文體協(xié)會(huì)等職工文化陣地，有標(biāo)準(zhǔn)、有制度、有上級(jí)通知、有投資報(bào)銷(xiāo)依據(jù)，黨和政府都非常重視，并且已經(jīng)發(fā)揮和正在發(fā)揮著積極有效的作用。對(duì)此，我們只有因地制宜、緊密結(jié)合實(shí)際地開(kāi)展職工文化陣地建設(shè)，每年推動(dòng)各行各業(yè)建成一批職工俱樂(lè)部，建立職工書(shū)屋，完善體育設(shè)施，創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊和新媒體、專(zhuān)欄或網(wǎng)站，使職工參加文體活動(dòng)有項(xiàng)目、有場(chǎng)所，才能以文化搭臺(tái)，以活動(dòng)聚力，創(chuàng)建和推廣職工讀書(shū)月、全民健身月、職工文化藝術(shù)節(jié)等品牌項(xiàng)目，組織職工參與豐富多彩的文化體育活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、愉悅身心、修煉個(gè)人和單位精氣神的目的。

二是各種興趣小組。一般來(lái)講，興趣小組計(jì)劃設(shè)置若干個(gè)類(lèi)別，分為健康養(yǎng)生、太極拳興趣小組，舞蹈、游泳興趣小組，影業(yè)、音樂(lè)、游戲、文學(xué)、數(shù)字娛樂(lè)興趣小組，球類(lèi)（籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等）興趣小組，讀書(shū)興趣小組，寫(xiě)作興趣小組，書(shū)法繪畫(huà)興趣小組，棋類(lèi)興趣小組，攝影興趣小組，等等。其目的就是在各單位建立文體活動(dòng)興趣小組，廣泛開(kāi)展各類(lèi)群眾性業(yè)余文化活動(dòng)，以此豐富廣大職工業(yè)余文化生活，活躍工作氛圍，提高個(gè)人修養(yǎng)，提升生活品位，進(jìn)而形成提高全體職工的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)和文明意識(shí)，形成積極向上、健康活潑的工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

三是常態(tài)化宣傳教育。當(dāng)前，應(yīng)就新時(shí)期如何弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神以及怎樣扎實(shí)做好工會(huì)工作進(jìn)行宣傳教育。在新時(shí)期進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上指示精神的具體體現(xiàn)，我們應(yīng)該以創(chuàng)新的形式、鮮活的內(nèi)容大力謳歌勞動(dòng)者、唱響“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！敝黝}，以職工各種媒體、網(wǎng)站為主宣講好工會(huì)故事、職工故事，讓廣大職工特別是年輕職工了解勞模、學(xué)習(xí)勞模，崇尚勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)而加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益；完善工會(huì)服務(wù)體系，為不同需求的職工提供精準(zhǔn)化服務(wù)；打造職工發(fā)展平臺(tái)，為普通職工個(gè)人發(fā)展開(kāi)辟上升通道；搭建勞模精神傳承載體，為勞動(dòng)模范樹(shù)碑立傳。

（責(zé)任編輯：陳海峰）