馬春梅
摘要:介紹了霍城縣花園式單位創(chuàng)建取得的成效,提出了開展創(chuàng)建活動采取的措施,探討了花園式單位創(chuàng)建活動中存在的問題,并從合理規(guī)劃、加強園林行業(yè)管理、調(diào)動社會力量等方面提出了相應(yīng)的對策與建議,以期為今后的工作提供參考。
關(guān)鍵詞:花園式單位;創(chuàng)建;綠化美化
中圖分類號:TU986
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:16749944(2016)09017302
1 引言
“花園式單位”創(chuàng)建活動作為一項綠化美化庭院的建設(shè)活動,主要依托政府領(lǐng)導(dǎo),同時也離不開單位、群眾的廣泛參與。這一創(chuàng)建活動有助于調(diào)動各方積極性(包括單位、市民和各團(tuán)體),并可使人們的工作、生活環(huán)境得到有效改善,促進(jìn)城市綠化整體水平的提高,將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。同時花園式單位的創(chuàng)建有利于構(gòu)建和諧單位,和諧城市,為城市創(chuàng)造出更加適宜的良好環(huán)境,從而實現(xiàn)人與自然的和諧相處。
霍城縣花園式單位創(chuàng)建活動自開展以來,受到了各單位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的高度重視和大力支持,近年來該縣共評定了霍城縣江蘇中學(xué)等“花園式單位”42家。在縣綠化委員會指導(dǎo)下,各創(chuàng)建單位成立了“花園式單位”創(chuàng)建工作小組,制定了相關(guān)規(guī)章制度,指定專人負(fù)責(zé)日常工作,落實了專(兼)職綠化技術(shù)人員,不斷加大資金投入力度,從提高部門綠化水平入手,栽花種草,營造了良好的工作環(huán)境,極大地推動了該縣的綠化水平。
2 霍城縣花園式單位創(chuàng)建活動取得的成效分析
花園式單位的創(chuàng)建有效改善了各機關(guān)單位的辦公環(huán)境和人居環(huán)境,不少單位也由此步入了文明單位的行列,為全縣文明建設(shè)起到了較好的推動作用。
(1)創(chuàng)建單位庭院由單純綠化向美化方向發(fā)展。改變早期色彩單調(diào)、美化不足的現(xiàn)象,因地制宜配置園林小品和游憩設(shè)施,最大限度發(fā)揮園林生態(tài)的綜合效益。
(2)創(chuàng)建“花園式單位”活動由縣城擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)、三道河鄉(xiāng)、伊車鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些單位也紛紛開展“花園式單位”創(chuàng)建活動,積極開辟小游園、小綠地、小休憩園,豐富鄉(xiāng)村園林景觀,美化生產(chǎn)生活環(huán)境。
(3)創(chuàng)建“花園式單位”活動由機關(guān)事業(yè)單位延伸到工礦企業(yè),電信公司、縣汽車運輸公司等單位也紛紛開展花園式單位的創(chuàng)建活動,并興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮。
3 花園式單位創(chuàng)建活動的具體評分標(biāo)準(zhǔn)
綜合評分總分100分,綜合考評得分在85分以上為達(dá)標(biāo)單位,評分標(biāo)準(zhǔn)如下。
能夠積極組織單位職工將植樹義務(wù)落實到實際行動上,把所在地綠化委員會分配的法定綠化任務(wù)保質(zhì)保量的完成,義務(wù)植樹盡責(zé)率高于95%。
單位領(lǐng)導(dǎo)將綠化、美化建設(shè)當(dāng)做重點工作來抓,不僅對管理制度予以完善,更配備專職或兼職的管護(hù)、管理人員。
單位立足于“普遍綠化”或“綠化合格單位”,增加美化范圍,提高綠化率,綠地面積與綠地率分別接近單位總面積和商業(yè)居住小區(qū)的一半,而單位庭院內(nèi)道路綠化率更是達(dá)到100%。
綠化主題符合單位性質(zhì),將行業(yè)文化內(nèi)涵充分體現(xiàn)出來。如工廠廠區(qū)綠化要以“優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新”為主題;機關(guān)大院則不能過于花哨,應(yīng)給人以“簡樸廉政,為民服務(wù)”的印象;學(xué)校校園綠化則應(yīng)將“環(huán)境育人”的功能體現(xiàn)出來;軍隊營區(qū)綠化則應(yīng)展示“鋼鐵長城”的嚴(yán)肅形象;居住小區(qū)綠化則應(yīng)以“安居樂業(yè)”的繁榮景象為主。
要以新穎、獨特的視角設(shè)計庭院園林綠化規(guī)劃,既要做到合理布局,層次感豐富又要突出特色,彰顯總體景觀的效果。
根據(jù)單位實際建設(shè)相應(yīng)的活動場地與小花園,供人休息與體育鍛煉,同時庭院內(nèi)配置一定的園林設(shè)施、建筑和藝術(shù)小品,但要求總體比例適當(dāng);且居住小區(qū)配備有一定的公共綠地,人均公共綠地不低于7 m2。
不論是庭院中的可綠化地域,還是零散空地均覆蓋有花、草和樹木,建筑物四周均有相應(yīng)的花、木相稱。
工、礦、倉儲以及訓(xùn)練基地等場所的生產(chǎn)、辦公和生活分區(qū)具有較高質(zhì)量的衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶,整體造型整齊,且生產(chǎn)區(qū)域可綠化地達(dá)到全部綠化標(biāo)準(zhǔn),合理配置喬、灌、花、草等植物,使生活、辦公區(qū)域的綠地率均超出38%。
管護(hù)合理,沒有發(fā)生各種病蟲害;且雜草、殘花敗葉等均不存在于綠地內(nèi),沒有任何堆砌物;花壇圖案達(dá)到清晰可見、呈現(xiàn)出鮮艷色彩;不論是園林設(shè)施、建筑還是藝術(shù)小品均有較高藝術(shù)品味,沒有遭到人為破壞。
4 花園式單位創(chuàng)建活動中采取的具體措施
4.1 以領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),各部門協(xié)調(diào)配合
縣綠委專門成立單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,用以具體負(fù)責(zé)“花園式單位”創(chuàng)建活動的實施,領(lǐng)導(dǎo)小組在縣林業(yè)站進(jìn)行實際辦公,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建相關(guān)事宜,并對整個創(chuàng)建過程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
4.2 加大選出力度,廣泛動員
為了大家充分認(rèn)識創(chuàng)建花園式單位活動對生態(tài)環(huán)境建設(shè)及招商引資的重要作用和意義,縣綠委辦利用3·12積極宣傳創(chuàng)建花園式單位的重要意義,積極宣傳、報道創(chuàng)建過程中表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人,樹立先進(jìn)典型,讓創(chuàng)建工作成為大家共同關(guān)心、共同參與的活動。
4.3 加強創(chuàng)建指導(dǎo),抓好落實
各創(chuàng)建單位結(jié)合本單位實際,研究制定具體實施方案,縣綠委辦、縣綠化管理站工作人員為創(chuàng)建單位提供規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)等方面指導(dǎo),從綠化規(guī)劃到實施全程跟蹤服務(wù),使創(chuàng)建工作保質(zhì)保量的進(jìn)行。
5 花園式單位創(chuàng)建活動中存在的問題
(1)一些單位缺乏綠化意識,忽略庭院綠化建設(shè),尤其是工礦企業(yè)在綠化建設(shè)的投入更是不足,只有少部分單位達(dá)到綠化先進(jìn)與綠化達(dá)標(biāo)。
(2)部分單位沒有對庭院進(jìn)行合理設(shè)計,導(dǎo)致高容積率、低綠化率的現(xiàn)象普遍存在。許多名為“花園”、“花苑”的小區(qū),綠化率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(3)相關(guān)總體計劃與綠化計劃在一些單位淪為空談,整個綠化建設(shè)雜亂無章,毫無美感。
(4)一些單位的綠化管護(hù)工作稍顯滯后,部分花園式單位綠化日趨下降。許多單位都缺乏專職綠化管護(hù)人員,有些即使有管護(hù)人員也不具備充分的綠化管護(hù)知識,管護(hù)程度較低。部分單位建成花園式單位后疏于管護(hù),降低了綠化程度。
6 對策與建議
6.1 合理計劃,發(fā)掘潛力,進(jìn)行擴展單位庭院綠地面積
計劃部門要嚴(yán)把計劃關(guān),各單位要將庭院內(nèi)的總體計劃與綠化計劃落到實處,拆除無用的雜物房用以建設(shè)綠地,發(fā)掘潛力,將庭院內(nèi)能綠化的地域均實現(xiàn)綠化,不斷擴展綠地面積。
6.2 增強園林行業(yè)管理,規(guī)范園林綠化建設(shè)市場
建立健全園林綠化設(shè)計和施工管理等方面的規(guī)章制度,防止出現(xiàn)無證設(shè)計、無證施工的情況,保證園林綠化建設(shè)市場良好運營。
6.3 調(diào)動社會各方力量,提高參與積極性
花園式單位創(chuàng)建活動是一項集物質(zhì)文明與精神文明于一體的系統(tǒng)工程,其有助于為加快我縣城市園林綠化建設(shè)步伐,提高城市建設(shè)管理水平,提高城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。因此,在領(lǐng)導(dǎo)思想的創(chuàng)立上應(yīng)將“群眾受益、群眾參與、群眾滿意”突顯出來,調(diào)動單位與群眾積極參與創(chuàng)建。同時將將花園式單位的創(chuàng)建活動與各機關(guān)單位創(chuàng)建精神文明單位直接掛鉤,與機關(guān)單位年度考核掛鉤等措施,廠礦企業(yè)花園式單位的創(chuàng)建活動與各項優(yōu)惠政策掛鉤,促使各單位積極主動的參與創(chuàng)建活動。
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