賈楠 馬志輝 顧軍

紡織服裝產(chǎn)業(yè)是安徽經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，在資源轉(zhuǎn)化、吸納勞動力就業(yè)和出口創(chuàng)匯方面，為全省經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。近年來，安徽紡織服裝產(chǎn)業(yè)通過加快轉(zhuǎn)型升級步伐，同時積極承接?xùn)|部發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長 結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

2015年，全省規(guī)模以上紡織企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2053.4億元，是“十一五”末的2.5倍，年均增長20%，居全國第10位，中部六省第4位；完成紗、布、服裝、化纖產(chǎn)量分別為111.2萬噸、14.1億米、11.7億件、27.0萬噸，分別是“十一五”末的2倍、1.3倍、2.2倍和1.2倍。2015年，全省規(guī)上企業(yè)實際完成投資592.42億元，同比增長15.4%，高于全國平均0.5個百分點；施工在建項目數(shù)同比增長12.3%，竣工項目數(shù)同比增長18.14%，新開工項目數(shù)同比增長26.7%。

2015年1～10月份，服裝、棉印加工、產(chǎn)業(yè)用紡織品在安徽全省紡織服裝行業(yè)收入中位列前三，其中“服裝”占比接近一半，達到47.0%。而在“十五”末，安徽紡織服裝產(chǎn)業(yè)還是以低附加值的“棉印加工”為主體，其收入占比高達70%，十年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性變化。

集聚發(fā)展趨勢明顯 龍頭企業(yè)創(chuàng)新意識強

安徽紡織服裝產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的趨勢十分明顯。截至“十二五”末，安徽省內(nèi)經(jīng)中國紡織工業(yè)聯(lián)合會認(rèn)定的紡織產(chǎn)業(yè)集群試點地區(qū)有4個：岳西縣（中國手工家紡名城）、望江縣（中國新興紡織產(chǎn)業(yè)基地）、宿松縣（中國新興紡織產(chǎn)業(yè)基地）、繁昌縣孫村鎮(zhèn)（中國出口服裝制造名鎮(zhèn)）；由安徽省認(rèn)定的省級紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群有13個。

近年來，各個集群通過充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，規(guī)模不斷壯大、鏈條不斷完善。以中國出口服裝制造名鎮(zhèn)——孫村鎮(zhèn)為例，10年前，孫村只有幾十家低檔次外貿(mào)服裝加工企業(yè)，如今孫村企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達到230多家，年產(chǎn)值近50億，年創(chuàng)外匯1.1億美元，解決就業(yè)崗位2.8萬個，工資支出超11億，形成了集紡織、染整、水洗、印繡花、制線、成衣加工、成衣品牌、包裝和物流為一體的完整服裝產(chǎn)業(yè)鏈。

雖然安徽省紡織服裝產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在面對出口疲軟、東南亞國家搶占低成本加工市場等一系列挑戰(zhàn)時，但不斷通過智能化與信息化改造、技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新，積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動了區(qū)域紡織服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。特別是華茂作為傳統(tǒng)龍頭企業(yè)通過技術(shù)引進再造產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的典型案例；安徽鴻潤以品牌轉(zhuǎn)型為突破口，實現(xiàn)了從單一羽絨家紡產(chǎn)業(yè)向多元化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型；富春染織從2015年起開始在專業(yè)的紗線、面料電子商務(wù)平臺進行線上銷售，并積極制定未來發(fā)展戰(zhàn)略。

政府積極扶持 人才有待儲備

安徽紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與政府的積極扶持密不可分，相當(dāng)多紡織服裝項目的成功都得益于政府的積極態(tài)度與周到細(xì)致的服務(wù)，以及在土地、稅收、人力等方面給予的政策支持。

如望江中國童裝城是望江縣政府對接浙江湖州織里童裝基地進行的招商引資項目。項目從2013年開始建設(shè)，目前已入駐企業(yè)273家，均從事童裝設(shè)計、生產(chǎn)及電子商務(wù)，年均銷售額5000萬元。針對該項目，望江縣專門出臺了一系列優(yōu)惠政策，如對入駐企業(yè)予以直接補助，如租金補貼、設(shè)備補貼等，對入城企業(yè)主和企業(yè)職工根據(jù)“劃片招生、就近入學(xué)”原則解決子女的就學(xué)問題，在人才引進、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化等方面給予支持等等。

雖然取得很大發(fā)展，但安徽紡織行業(yè)整體仍然欠缺核心競爭力，作為產(chǎn)業(yè)主體的服裝企業(yè)仍以貼牌為主，外來加工占業(yè)務(wù)量的9 0%，本地品牌的份額不超過3%。特別是安徽地處我國中部地區(qū)，在引進人才方面存在劣勢。近年隨著企業(yè)規(guī)模的擴大、品牌的樹立，現(xiàn)有人才儲備已不能滿足發(fā)展的需求，這其中尤以市場營銷、信息化建設(shè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域的高級人才最為缺乏。