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        條例背萬(wàn)遍 8年不戀愛 男女都光頭

        2016-04-29 00:00:00秋山利輝

        培育一流匠人

        1971年,當(dāng)時(shí)我27歲,創(chuàng)立制作訂制家具的“秋山木工”。如今,從日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國(guó)會(huì)議事堂、高級(jí)大飯店、百貨公司、名牌精品店、美術(shù)館、醫(yī)院,乃至一般家庭,向我們訂購(gòu)家具客戶各式各樣、不一而足。

        20世紀(jì)70年代,家具工匠沿襲了過去的作風(fēng),個(gè)個(gè)自以為了不起,都非常不好伺候。顧客逐漸不愿意花大錢去拜托不好惹的工匠,而是越來越喜歡便宜又方便的“組合式家具”。

        如果不能培養(yǎng)出讓客戶滿意的新工匠,就無法生存下去。屬于21世紀(jì)的新工匠,應(yīng)該是懂得關(guān)心他人、知道感恩、能為別人著想的人,是能夠說“好的,明白了。請(qǐng)交給我來做”的人,是擁有一流人品、“會(huì)好好做事”的匠人。

        獨(dú)特的匠人研修制度

        “秋山木工”制定了獨(dú)特的“匠人研修制度”。

        年輕的見習(xí)者稱為“丁稚”(學(xué)徒),住宿舍過集體生活,培養(yǎng)基本生活習(xí)慣,并學(xué)習(xí)木工技術(shù)。江戶時(shí)代的制造業(yè)界,采取徒弟住在師傅家里勞動(dòng)的學(xué)徒制度。他們和師傅一起生活,學(xué)習(xí)技術(shù)和品行,最后成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的工匠。

        在“秋山木工”,學(xué)徒首先要進(jìn)秋山學(xué)校完成整整一年的見習(xí)課程。秋山學(xué)校是寄宿制,目的是要培養(yǎng)學(xué)員具有真正工匠的心性和基本生活習(xí)慣,透過實(shí)習(xí)和研修讓學(xué)員好好學(xué)習(xí)基本知識(shí)。學(xué)費(fèi)全免,并針對(duì)全體學(xué)員設(shè)有不須償還的獎(jiǎng)學(xué)金制度。

        一年見習(xí)課程結(jié)束后,才被錄用為正式學(xué)徒,然后開始為期四年的基本訓(xùn)練、工作規(guī)劃和匠人須知的學(xué)習(xí)。此后,唯有在技術(shù)和心性方面磨煉成熟者,才能被認(rèn)定為工匠。從第六年到第八年的三年間,他們作為工匠,邊工作邊繼續(xù)學(xué)習(xí)。這期間,作為一名合格工匠所應(yīng)具備的全部素質(zhì)已經(jīng)養(yǎng)成,從第九年開始,他們獨(dú)立出去闖蕩世界。

        每個(gè)人獨(dú)立的方式都不同,由他們自己選擇。有的在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部工作,有的進(jìn)入其他工房繼續(xù)深造,有的則是回到家鄉(xiāng)自己創(chuàng)業(yè),還有些匠人自己就成為一個(gè)活躍于世界各地、到處都通用的品牌。

        讓8年育成的匠人獨(dú)立的理由

        工房每逢員工新舊交替時(shí),營(yíng)業(yè)額就要下滑一大截,甚至還有負(fù)債。

        為什么不好好利用好不容易培養(yǎng)出來的人才為公司賺錢,卻放他們離開?有很多人一直罵我傻,但我這么做自有我的理由。

        我是培養(yǎng)能造福社會(huì)的匠人,他們又為大家提供能使用幾十年,甚至幾個(gè)世代的真正家具,我不能將他們當(dāng)作私產(chǎn)。而且進(jìn)入工房8年后,學(xué)徒們大多處于25歲到30歲的成長(zhǎng)旺盛期,想成長(zhǎng)為一流匠人,就必須讓他們到新環(huán)境中去磨煉。

        “秋山木工”總是盡可能地提供幫助。如果他們進(jìn)入其他工房,我會(huì)幫他們選擇能有助于成長(zhǎng)的去處。由于“秋山木工”的工匠技術(shù)高、人品好,所以到處都非常受歡迎。

        目前,已經(jīng)有50多位工匠出去自立了。他們活躍在各地,有的還在國(guó)外大展身手?,F(xiàn)在只要我打聲招呼,他們隨時(shí)都來幫我,我們已經(jīng)形成了一個(gè)強(qiáng)大的互助網(wǎng)絡(luò)。

        學(xué)徒制是培育一流人才的搖籃

        反復(fù)練習(xí),任何人都能掌握技術(shù),但心性卻無法通過這種方法提升。我對(duì)似乎已過時(shí)的“學(xué)徒制”情有獨(dú)鐘,就是因?yàn)槿绱?。只有?jīng)過集體生活,才能培養(yǎng)替人著想、關(guān)心他人的心,以及感恩的情感。其中,最重要的是孝心,不孝順的人也不能成為一流匠人。

        沒有經(jīng)歷過集體生活的人,不會(huì)關(guān)心別人,也不會(huì)為他人付出。所以,一旦長(zhǎng)大出社會(huì),很多人就成為別人的困擾。

        掌握一門專業(yè)技術(shù)不容易,但和師傅住在一起,24小時(shí)朝夕相處、一起吃飯睡覺,他一舉一動(dòng)我都看在眼里。在如此奮力學(xué)習(xí)期間,我就像吸水海綿一樣,一點(diǎn)一點(diǎn)吸收技術(shù),本領(lǐng)也逐步提高。雖然師傅很嚴(yán)厲,但我認(rèn)為他能傳授我們知識(shí)已屬難得,因此心生感激之情,也磨礪了自己的心志。

        也因如此,我要把自己的經(jīng)歷告訴現(xiàn)在的年輕人:想成長(zhǎng)為一流的匠人,首先必須放下自己微不足道的自尊心,將師傅們授予的知識(shí)順從地全盤接受,不如此便無法獲得成長(zhǎng)。

        除了技術(shù),必須提升自己的心性,學(xué)會(huì)感恩。沒有誠(chéng)實(shí)和感恩之心,人是無法獲得成長(zhǎng)的。我告誡徒弟們,如果你們不愿意盡孝道,不能讓父母過得快樂,那么將無法成為真正的一流匠人。

        我經(jīng)常反復(fù)指導(dǎo)弟子的生活態(tài)度,我“愛管閑事”、“臉皮厚”和“糾纏不休”。每個(gè)人都擁有成為一流人才的潛質(zhì),但如果沒人反復(fù)提點(diǎn)和指引,成才的種子就不會(huì)發(fā)芽。

        “秋山木工”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是技術(shù)40%、品行60%。我想培養(yǎng)的不是“會(huì)做事”的工匠,而是“會(huì)好好做事”的匠人?!皶?huì)好好做事”,就是一心想要讓客戶滿意,擁有在發(fā)生意外事件時(shí),能夠從容、自信解決問題的判斷力,能與客戶順暢交流,對(duì)家具和材質(zhì)等問題,無論面對(duì)什么樣的客戶都能侃侃而談。要培養(yǎng)這樣“會(huì)好好做事”的匠人,學(xué)徒制是最好的方式。

        和師傅及師兄弟們整天在一起,隨時(shí)觀察處理問題的方法,師兄弟們之間也可以互相學(xué)習(xí)。當(dāng)師傅親自示范時(shí),看到的弟子們都同樣得到教益;這種教育模式,能把從技術(shù)到品行所有的一切都傳授給弟子。

        我相信,有一流的心性,必有一流的技術(shù)。

        進(jìn)入工房的學(xué)徒,無論男女一律留光頭,并且禁止使用手機(jī)、談戀愛

        想要進(jìn)入秋山學(xué)校的人,要先接受十天各項(xiàng)訓(xùn)練,并且通過考試才入學(xué)。訓(xùn)練內(nèi)容包括打招呼、自我介紹、泡茶、打電話等方法,其中最重要的是要“能夠顧慮別人”,而關(guān)鍵就在于能否成為“能夠感動(dòng)別人的人”。

        秋山木工”針對(duì)以成為工匠為目標(biāo)的見習(xí)者和學(xué)徒,頒布了下列十條規(guī)則:

        1、不能正確、完整進(jìn)行自我介紹者不予錄取

        要不斷地練習(xí),直到能在一分鐘之內(nèi),將自己的姓名、出生地、畢業(yè)的學(xué)校、家庭成員、八年畢業(yè)獨(dú)立之后的自我期許,以及為什么要進(jìn)“秋山木工”,還有將來的夢(mèng)想等介紹清楚。

        2、被秋山學(xué)校錄取的學(xué)徒,無論男女一律留光頭

        剃光頭是為了讓學(xué)徒們下定決心,要在往后五年的時(shí)間內(nèi),將全副身心投入學(xué)習(xí)當(dāng)中;因?yàn)槿绻麤Q心不夠,就無法堅(jiān)持到底。

        3、禁止使用手機(jī),只許書信聯(lián)系

        禁止使用手機(jī)和電子郵件,對(duì)外的聯(lián)絡(luò)方式以書信取代。書寫也是一種訓(xùn)練,如果連給客戶的感謝信都不會(huì)寫,是不能勝任工作的。

        4、只有在八月盂蘭盆節(jié)和正月假期才能見到家人

        在一年的學(xué)習(xí)期間內(nèi),只有在八月盂蘭盆節(jié)和正月,才有共十天的假。除了這些日子之外,即使父母來了也不準(zhǔn)見面,因?yàn)榫袼尚笗?huì)妨礙學(xué)習(xí)。

        5、禁止接受父母匯寄的生活費(fèi)和零用錢

        只有使用自己辛苦工作賺來的薪水,購(gòu)買被稱為“工匠生命”的工具才會(huì)珍惜。如果用別人的錢購(gòu)買很棒的工具,也不會(huì)有任何感動(dòng)。

        6、研修期間,絕對(duì)禁止談戀愛

        一旦發(fā)現(xiàn)有人談戀愛,立即開除。為了習(xí)得一生賴以生存的技藝,在五年學(xué)徒的期間,除了如何成為一流匠人之外,必須心無旁騖、專心學(xué)習(xí)。

        7、早晨從跑步開始

        每天早晨,所有人都要跑步,花十五分鐘沿著街道跑一圈。通過這種方式,讓大家振作精神,同時(shí)培養(yǎng)集體意識(shí)。

        8、大家一起做飯,禁止挑食

        準(zhǔn)備飯菜和飯后收拾的工作,主要由入校第一、第二年的弟子承擔(dān)。挑食的人往往也會(huì)挑工作、挑人,因此克服不喜歡的食物也很重要。

        9、工作之前先掃除

        打掃街道、打掃廠區(qū)、清掃機(jī)械、清掃車輛、倉(cāng)庫(kù)。為了磨礪心志,工作之前先掃除。

        10、朝會(huì)上,齊聲高喊“匠人須知30條”

        為了讓學(xué)徒牢記一流的匠人是怎樣的,每天早上所有人一定要齊聲高喊“匠人須知30條”。通過這種反復(fù)朗誦,讓標(biāo)準(zhǔn)滲透到他們的潛意識(shí)中。

        一系列嚴(yán)格訓(xùn)練,都為將來成長(zhǎng)為一流匠人在打基礎(chǔ)。我70歲還在參加晨跑、準(zhǔn)備飯菜,大掃除等活動(dòng)。我始終和徒弟們?cè)谝黄?,如果出現(xiàn)了什么問題,馬上便能發(fā)現(xiàn)。

        徒弟和我的家人一樣,所以就算是比較嚴(yán)厲的話,也要不斷地重復(fù)說,好讓他們成為出類拔萃的人。也許他們以后有機(jī)會(huì)和客戶一起進(jìn)餐,所以必須懂得正確的用餐禮儀。平常我和徒弟們一起吃飯,就能夠及時(shí)提醒他們注意自己的吃法。

        在打掃和跑步的活動(dòng)中,我在與不在的情況也大不相同。那些猜想“今天社長(zhǎng)也許不會(huì)來了”就松懈下來的人,多半是平時(shí)就偷懶的孩子。對(duì)于整天滿腹牢騷或發(fā)呆走神的弟子,我會(huì)狠狠修理。等他們漸漸醒悟,就會(huì)變得在任何時(shí)候,都能保持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)了。我會(huì)堅(jiān)持反復(fù)提醒、不停指正,直到他們有所改變?yōu)橹?,因?yàn)檫@是我的職責(zé)。

        我是真心想把他們培養(yǎng)成真正人才,才會(huì)這樣嚴(yán)厲地責(zé)備他們。剛開始時(shí),不少人提出質(zhì)疑,但現(xiàn)在有很多畢業(yè)于國(guó)立大學(xué)和知名私立大學(xué)的年輕人、已有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,前來“秋山木工”應(yīng)征。

        當(dāng)然,只是一味嚴(yán)厲,會(huì)讓孩子敬而遠(yuǎn)之,所以“秋山木工”每個(gè)月舉辦一次壽喜燒聯(lián)歡會(huì),這已成為慣例。讓大家就著一口鍋吃東西也是別有用意的,例如會(huì)說“你先吃”,自然形成互相謙讓的氛圍。有時(shí),師兄會(huì)善意地拍一下師弟的腦袋說:“你把感冒傳染給我了!”這種場(chǎng)合為師兄弟們建立真正的兄弟般友好關(guān)系,提供了絕佳的機(jī)會(huì)。

        在“秋山木工”,我就像是他們的父母一樣,每個(gè)人則有二十位以上的兄弟姐妹。如果彼此不能建立一種溫馨的信賴關(guān)系,遇到大事時(shí),指令就無法傳達(dá)下去。

        植下一流之根的匠人須知30條

        每天開始工作前是朝會(huì)。

        “早安!”“謝謝!”

        從大聲練習(xí)基本寒暄開始,接著確認(rèn)一天的工作計(jì)劃,然后全體一起高聲背誦“匠人須知30條”。

        “匠人須知30條”講的是作為一名工匠的心理建設(shè),全部以“進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為……的人”的形式列出。

        “進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所”也就是“準(zhǔn)許工作”的意思。具體來說,在美容室,那就是“準(zhǔn)許給客人理發(fā)”;換作醫(yī)生,就是“準(zhǔn)許給人看病”;換作廚師,就是“準(zhǔn)許為客人烹飪菜肴”:換作演員,就是“準(zhǔn)許上臺(tái)表演”等,這樣轉(zhuǎn)換一下就容易理解了。

        “匠人須知”,講求的是一個(gè)“心”字。

        在全體學(xué)員都能夠熟背之后,我要求進(jìn)公司一年的研修生們,思考“匠人須知”,再加上他們的心得,也就是加上自己的“心”,這樣就能更深入地理解其中的真義。

        制定“匠人須知30條”起因于30年前,那年工房招了人數(shù)最多的一批徒弟,8個(gè)人?!耙趺窗堰@些人培養(yǎng)成才呢?得想個(gè)辦法……”那時(shí)我反復(fù)思考,徹夜難眠。突然間,我想起工房當(dāng)月的標(biāo)語(yǔ),感覺就像是上天賜給我的話。

        比方說,某年四月的大目標(biāo),是“全員同心協(xié)力,奮斗到底”,為了達(dá)成這個(gè)大目標(biāo),又列出了若干小目標(biāo)來執(zhí)行。就像下列這樣:

        1.始終以101%的力量來面對(duì)事物。

        2.通過掃除磨礪心志。

        3.感謝并尊敬父母,以及教我工作的師傅和工匠們。

        4.檢修工具將它們變成自己的“手足”。

        5.理解工作內(nèi)容,做好這一步,同時(shí)思考下一步。

        6.盡責(zé)完成排定的工作,讓客戶滿意。

        7.向顧客道謝致意。

        像這樣提出大目標(biāo)之后,再設(shè)下具體的小目標(biāo),大家各自去實(shí)踐完成。朝會(huì)時(shí),所有人要齊聲朗誦這些大目標(biāo)和小目標(biāo)。如此堅(jiān)持了一年時(shí)間,無數(shù)的目標(biāo)在我們手里達(dá)成。大家發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們每天齊聲朗誦目標(biāo),并且持續(xù)付諸實(shí)際行動(dòng)之后,自己也以驚人的速度成長(zhǎng)。

        “秋山木工”的弟子們,每天都要背誦“匠人須知30條”。一天一遍,一年360天,就是360遍。弟子們?cè)谇锷綄W(xué)校學(xué)習(xí)一年,加上四年學(xué)徒和三年的工匠深造,總共要在“秋山木工”待上八年。實(shí)際上,弟子們每天都要背誦三四遍,八年下來就有一萬(wàn)遍了。如此反復(fù)背誦,在不知不覺間,就會(huì)按照“須知”去做了。

        一段文字如果只讀一遍,或許很快就會(huì)忘掉,但如果反復(fù)讀上一百遍、兩百遍,就一定能夠牢記。每天每天反復(fù)背誦,文字就會(huì)進(jìn)入意識(shí)深處,變成我們的血肉。一旦達(dá)到這個(gè)境界,我們就能不假思索地脫口而出,并且化為實(shí)際行動(dòng)。

        禮儀、感謝、尊敬、關(guān)懷、謙虛……這些做人最重要的事,教育的基本,全都濃縮在這套“匠人須知30條”中。

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