摘 要：在醫(yī)院內(nèi)部，科主任及護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院的中層內(nèi)部，對(duì)醫(yī)院思想政治工作的開展有著極大的影響，本文主要從思想政治工作、干部自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面來進(jìn)行闡述，科主任及護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院思想政治工作中占據(jù)著重要的位置，主要包括針對(duì)性與權(quán)威性等方面，而如何利用這方面的作用來發(fā)揮最大的效果是本文要探究的問題。

關(guān)鍵詞：科主任及護(hù)士長(zhǎng)；醫(yī)院思想政治工作；作用

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.129

醫(yī)院政治思想工作是醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展的重要組成部分，是推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)建設(shè)以及服務(wù)水平的重要保證，科主任及護(hù)士長(zhǎng)的主要工作范圍已經(jīng)被大部分所了解，但科主任及護(hù)士長(zhǎng)的思想政治工作的作用卻被忽視，本文主要從科主任及護(hù)士長(zhǎng)的位置、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等多個(gè)方面進(jìn)行分析，闡述科主任及護(hù)士長(zhǎng)在思想政治工作中的相關(guān)作用。

一、科主任及護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院思想政治工作中發(fā)揮的作用

（一）從客觀的角度進(jìn)行分析。從客觀的角度來進(jìn)行，科主任及護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)力量，在醫(yī)院內(nèi)部，各個(gè)部門非常繁多，各個(gè)部門之間、醫(yī)患關(guān)系之間都存在著相關(guān)的問題，而醫(yī)院的主要職能就是為廣大患者提供服務(wù)，醫(yī)院對(duì)各個(gè)醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平以及自身素養(yǎng)都有著嚴(yán)格的要求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)院內(nèi)部的不斷改革，醫(yī)院思想政治工作所面臨的形勢(shì)也越來越復(fù)雜，新的要求與挑戰(zhàn)也接踵而來，要想全面提高醫(yī)院思想政治工作的執(zhí)行力度，難度是存在的，而有的方面管理者無法對(duì)其進(jìn)行控制[1]，因此科主任及護(hù)士長(zhǎng)參與到其中是醫(yī)院發(fā)展的必要要求。

（二）從醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)管理角度進(jìn)行分析。從醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展管理中來看，科主任及護(hù)士長(zhǎng)的作用也是不容忽視的，科主任及護(hù)士長(zhǎng)是各項(xiàng)工作的主要執(zhí)行者與管理者，首先，科主任及護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)著技術(shù)方面的工作，但針對(duì)于高級(jí)技術(shù)管理人員，一般的管理則無法對(duì)其進(jìn)行管理，必須要依靠思想政治工作才能將工作落實(shí)好，此外，在實(shí)際的管理工作中，會(huì)遇到各種各樣的問題，思想政治工作作為一種有效的處理手段能在一定程度上幫助解決各類問題。

二、科主任及護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院思想政治工作的相關(guān)優(yōu)勢(shì)

（一）在醫(yī)院一線工作。在醫(yī)院內(nèi)部，科主任及護(hù)士長(zhǎng)身處的工作環(huán)境就是在第一線，在一線進(jìn)行工作的管理，科主任及護(hù)士長(zhǎng)每天打交道的人都是醫(yī)護(hù)人員以及病患，與其進(jìn)行溝通與及交流，科主任及護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)也具備著承上啟下的作用[2]，不僅要傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，還要將各項(xiàng)工作及時(shí)的落實(shí)好，對(duì)每一項(xiàng)政策的認(rèn)識(shí)與實(shí)施都要監(jiān)督到位，因此，對(duì)各類思想信息的接受都有著直接的作用，能夠發(fā)現(xiàn)在思想政治工作中所出現(xiàn)的問題并及時(shí)的進(jìn)行解決。

（二）善于業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行。醫(yī)院思想政治工作的范圍具有一定的針對(duì)性，科主任及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理每一科室的行政與管理工作，在對(duì)各個(gè)科室內(nèi)的工作安排以及業(yè)務(wù)管理等具體管理工作中擁有一定的實(shí)權(quán)，而在涉及到員工利益問題或者思想方面的管理工作時(shí)，運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效管理，消滅發(fā)生在萌芽狀態(tài)的思想問題，通過思想政治工作的管理能夠減少思想政治工作方面的問題，與此同時(shí)，科主任及護(hù)士長(zhǎng)既了解醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)政策，對(duì)各個(gè)科室的實(shí)際情況有一定的了解，對(duì)問題產(chǎn)生的根源有大概的了解，能夠針對(duì)問題采取科學(xué)合理的有效措施。

（三）醫(yī)院思想政治工作中具有一定的權(quán)威性?？浦魅渭白o(hù)士長(zhǎng)都是各個(gè)領(lǐng)域中的權(quán)威，業(yè)務(wù)上的能手，一旦在實(shí)際的工作中出現(xiàn)思想政治問題能結(jié)合具體的業(yè)務(wù)工作，讓思想政治工作的實(shí)行不只是存在于表面，更能具有一定的實(shí)際意義，在業(yè)務(wù)中遇到的思想政治問題科主任及護(hù)士長(zhǎng)能更加準(zhǔn)確的看出門道，抓住要領(lǐng)，與醫(yī)院?jiǎn)T工的處境相同，有自身共同的思想語言，容易開展思想政治工作，效果方面更加顯著，更具有一定的權(quán)威性。

（四）思想政治工作的開展具有全面性。思想政治工作的開展不僅僅是政工干部的事情，更是全院上下的事情，是一項(xiàng)群眾性的政策，科主任及護(hù)士長(zhǎng)遍及整個(gè)醫(yī)院，管理全院上下超過80%的員工，將思想政治工作進(jìn)行全方位的滲透，能夠促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)員工的自我管理。

三、科主任與護(hù)士長(zhǎng)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的有效途徑

雖然科主任與護(hù)士長(zhǎng)在開展思想政治工作方面有一定的優(yōu)勢(shì)，但由于其對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用的方法不當(dāng)?shù)确N種原因，再加上大多數(shù)管理者在對(duì)待思想工作方面怕麻煩，不愿意去做或者不敢做的心理，因此導(dǎo)致沒有發(fā)揮其自身最大的優(yōu)勢(shì)，因此，對(duì)于思想政治工作的開展要采取必要的措施，加大宣傳力度，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核培訓(xùn)，運(yùn)用科主任與護(hù)士長(zhǎng)自身的優(yōu)勢(shì)，積極參與醫(yī)院思想政治工作。

（一）加大對(duì)思想政治工作的宣傳力度。在醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)工作的實(shí)施中，對(duì)思想政治工作的重視程度要提升，要像抓業(yè)務(wù)工作與行政工作一樣，從源頭上抓好，發(fā)揮科主任與護(hù)士長(zhǎng)的最大優(yōu)勢(shì)，加大力度對(duì)思想政治工作的宣傳，通過大量的宣傳工作，讓科主人與護(hù)士長(zhǎng)能夠認(rèn)識(shí)到，思想政治工作的實(shí)施是醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)代化管理的一種手段和方法，思想政治工作的實(shí)施與開展是必不可少的，抓好思想政治工作是醫(yī)院應(yīng)重視的工作，要將其擺放置重要的位置，與醫(yī)院業(yè)務(wù)管理進(jìn)行結(jié)合。

（二）加強(qiáng)對(duì)思想政治工作培訓(xùn)力度。思想政治工作涉及的方面是多個(gè)層面的，是一門學(xué)問但也并非神秘莫測(cè)，在思想政治工作方面一些基本理論與基本知識(shí)是要進(jìn)行學(xué)習(xí)的，要讓科主任與護(hù)士長(zhǎng)意識(shí)到，思想政治工作要不斷的滲透在實(shí)際的工作中，包括各種技巧與各種業(yè)務(wù)活動(dòng)中，通過對(duì)基本技巧的了解與熟識(shí)明白思想政治工作能力，不僅可以在一定程度上促進(jìn)各種業(yè)務(wù)管理的順利實(shí)施，提高工作的積極性，從而增加自身的主動(dòng)性，讓思想政治工作的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮[6]。

（三）以身作則，做好示范，提高權(quán)威性。對(duì)自身進(jìn)行嚴(yán)格要求是思想政治工作開展的前提條件，在醫(yī)院內(nèi)部，科主任與護(hù)士長(zhǎng)都握有一定的實(shí)權(quán)，其言行舉止都會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生影響，表率作用的影響力非常巨大，因此在實(shí)際的工作中，科主任與護(hù)士長(zhǎng)要以身作則，以誠待人，公開透明，只有通過這樣才能獲得職工的支持與信賴，思想政治工作的實(shí)施才會(huì)更加的順利，反之，如果對(duì)自己都不能嚴(yán)格要求，在管理職工中失去威性，思想政治工作開展的就毫無意義，沒有效果。

結(jié)束語：綜上所述，在新形勢(shì)下，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部思想政治管理工作，是科主任與護(hù)士長(zhǎng)的分內(nèi)工作，也是必須執(zhí)行的政治工作，科主任與護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持跟隨黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，利用自身在醫(yī)院內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)，對(duì)思想政治工作的基本內(nèi)涵與方式技巧進(jìn)行學(xué)習(xí)，成為思想政治工作傳播的先驅(qū)者，為全面促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的提高做最大的貢獻(xiàn)。

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