摘 要：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是安全生產(chǎn)的總方針。對(duì)此，加強(qiáng)煤建企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生是每個(gè)煤建企業(yè)的職責(zé)，作為煤建企業(yè)團(tuán)青組織如何發(fā)揮應(yīng)有的作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，也是團(tuán)青組織的一個(gè)首要任務(wù)，企業(yè)團(tuán)青組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮青安崗積極作用，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展青安崗各項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文對(duì)此進(jìn)行了探討，希望有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：青安崗；教育培訓(xùn)；宣傳；安全生產(chǎn)

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.126

實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、安全、健康發(fā)展，關(guān)鍵是要確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。青年安全工作是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，是企業(yè)深化改革，加快發(fā)展，完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，也是共青團(tuán)組織參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。而“青安崗”則是共青團(tuán)組織參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的一種有效形式，是對(duì)青年員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的一種有效載體。如何深入開(kāi)展“青安崗”工作，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)發(fā)揮作用？我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面入手：

一、強(qiáng)化組織建設(shè)，健全青工安全網(wǎng)絡(luò)

一支富有戰(zhàn)斗力的青安崗組織是做好青工安全工作的基礎(chǔ)保證，不斷健全“青安崗”組織網(wǎng)絡(luò)，適時(shí)對(duì)青安崗組織進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，不斷選聘責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)員青年骨干充實(shí)到青安崗隊(duì)伍中，在組織結(jié)構(gòu)上要消除空白點(diǎn)，使“青安崗”根基牢固?！扒喟矋彙痹O(shè)有崗、分崗、崗員三級(jí)，崗長(zhǎng)由團(tuán)委書(shū)記擔(dān)任；分崗長(zhǎng)由各團(tuán)總支（支部）負(fù)責(zé)人擔(dān)任；分崗有崗員若干名，做到班班有青安崗員，使青工安全監(jiān)督工作切實(shí)深入到一線、到班組。這種層級(jí)結(jié)構(gòu)使上有行動(dòng)，下有落實(shí)，為保障“青安崗”穩(wěn)健運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高青工安全素質(zhì)

堅(jiān)持“抓住剛剛參加工作的，培訓(xùn)教育帶“長(zhǎng)”的，不斷提高在崗的”安全培訓(xùn)原則，結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)、青工技術(shù)比武，安全知識(shí)答題等集學(xué)習(xí)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性于一體的活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。真正做到安全培訓(xùn)不合格者不能上崗，引導(dǎo)青工在潛移默化中學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技能。這樣才能增強(qiáng)廣大青工的安全意識(shí)和事故應(yīng)變能力，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、強(qiáng)化安全宣傳，打造青工安全文化

思想上的隱患是安全生產(chǎn)的最大隱患。要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，使廣大青工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。把《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》的字字句句都變成青工自覺(jué)遵守的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，逐步形成“責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念；將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全文化建設(shè)之中，把黨的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章以及群眾的重托、家庭親人的期盼作為安全宣傳教育的重點(diǎn)，創(chuàng)新教育形式，充實(shí)宣傳內(nèi)涵，要廣泛開(kāi)展安全板報(bào)展、漫畫展、書(shū)寫安全囑托信、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全大討論及安全座談會(huì)等靈活多樣的活動(dòng)，做到安全宣傳日日講、時(shí)時(shí)抓，達(dá)到讓青工入腦入心的教育目的，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識(shí)安全與企業(yè)、安全與效益、安全與家庭幸福、安全與他人之間的關(guān)系，促進(jìn)青工自覺(jué)增強(qiáng)自保、互保、聯(lián)保意識(shí)，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能，真正樹(shù)立“安全為天，生命至尊”的安全理念，形成識(shí)安全、重安全、保安全的良好氛圍，構(gòu)筑起一個(gè)堅(jiān)固的安全平臺(tái)。

四、強(qiáng)化創(chuàng)建活動(dòng)，奠定青工安全群眾基礎(chǔ)

各團(tuán)組織以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，促進(jìn)青工安全創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深化，推動(dòng)群眾性安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的深入廣泛開(kāi)展，結(jié)合單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確創(chuàng)建措施和考核標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善活動(dòng)機(jī)制，將考核標(biāo)準(zhǔn)量化，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，將青工安全創(chuàng)建活動(dòng)與日常青工安全活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，處理好樹(shù)立典型與面上發(fā)動(dòng)的關(guān)系，動(dòng)員盡可能多的青工和青年集體參與到活動(dòng)中來(lái)。大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀青安崗”活動(dòng)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。以團(tuán)支部為抓手，加強(qiáng)支部自轉(zhuǎn)能力，創(chuàng)建工作要有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)；青工安全誓詞、安全責(zé)任狀、青工聯(lián)?；ケ：贤瑫?shū)、青工安全生產(chǎn)保證書(shū)、青崗各項(xiàng)活動(dòng)制度、安全責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制度等掛牌上墻；積極組織開(kāi)展事故案例警示教育和親情教育活動(dòng)，做到安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴；結(jié)合青工特點(diǎn)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；制定嚴(yán)格、規(guī)范、操作性強(qiáng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，規(guī)范資料管理，青工安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄齊全，對(duì)崗員信息反饋情況及安全狀況進(jìn)行月度考核，并做到有考核有記錄。

實(shí)踐證明，將“青安崗”工作作為共青團(tuán)工作的重中之重，深入開(kāi)展“青安崗”工作，強(qiáng)化青工安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，搞好自主保安，使廣大青工學(xué)安全、用安全、創(chuàng)安全，營(yíng)造“以人為本、安全第一”的青年安全文化，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立安全文化理念，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、安全、健康發(fā)展發(fā)揮重要的作用。