DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.70

近年來(lái)，華亭煤業(yè)集團(tuán)公司山寨煤礦按照“強(qiáng)化自身，夯實(shí)基礎(chǔ)；繼承創(chuàng)新，改進(jìn)提高；融入中心，發(fā)揮作用”的工作思路，深化以班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、基礎(chǔ)工作好、陣地建設(shè)好、作用發(fā)揮好、工作業(yè)績(jī)好為內(nèi)容的“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，有力促進(jìn)了礦井安全、科學(xué)、和諧發(fā)展。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體

一是注重帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新黨支部書(shū)記選配方式，通過(guò)組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，在新成立的4個(gè)黨支部采用公推直選的方式產(chǎn)生黨支部委員12名、支部書(shū)記4名，既推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)，又使黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。堅(jiān)持每年舉辦黨支部書(shū)記、支委培訓(xùn)班，組織參加集團(tuán)公司黨支部書(shū)記輪訓(xùn)班，每季度開(kāi)展一次“支部書(shū)記論壇”，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高了黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是注重發(fā)揮整體功能。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，綜合學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷、性格等各方面因素配強(qiáng)支部班子，把支部班子成員職責(zé)履行情況納入黨建責(zé)任書(shū)、月度黨建績(jī)效考核兌現(xiàn)，健全支委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)題組織生活會(huì)制度，提高了支部班子解決自身問(wèn)題的能力，促進(jìn)了支部班子圍繞中心工作發(fā)揮整體功能。三是注重干部作風(fēng)建設(shè)。建立了科隊(duì)級(jí)干部談心談話制度，密切了干部和黨員、職工聯(lián)系。嚴(yán)格推行科（隊(duì)）級(jí)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班、帶班制度，堅(jiān)持走動(dòng)式管理、精細(xì)化管理和一線工作法，發(fā)揮了支部班子成員的示范帶動(dòng)和表率作用。

二、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培育企業(yè)優(yōu)秀人力資源

一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)定，堅(jiān)持“七公開(kāi)”（即把發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針、工作程序、入黨積極分子名單、近期發(fā)展對(duì)象名單、黨組織的考察活動(dòng)、支部大會(huì)同意吸收為預(yù)備黨員的結(jié)果、支部大會(huì)同意轉(zhuǎn)為正式黨員的結(jié)果及時(shí)向群眾公開(kāi)），把好“四道關(guān)”（即發(fā)展黨員材料審查關(guān)、積極分子培訓(xùn)考核關(guān)、發(fā)展前談話關(guān)和預(yù)備黨員教育考察關(guān)），注重在對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確、理想信念堅(jiān)定、一貫表現(xiàn)較好的生產(chǎn)一線、技術(shù)人員、青年團(tuán)員、班組長(zhǎng)中擇優(yōu)發(fā)展黨員。近年來(lái)，發(fā)展黨員14名，其中碩士研究生1名，大學(xué)生4名，技術(shù)人員3名。提高了黨員發(fā)展質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是嚴(yán)格教育管理，培育“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持開(kāi)展“四學(xué)四促”活動(dòng)，開(kāi)辦了“黨員論壇”，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展“雙培雙建”，深入推進(jìn)黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員，努力培養(yǎng)政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬，能積極在各項(xiàng)工作中勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。近年來(lái)，2名黨員在華能集團(tuán)（煤炭產(chǎn)業(yè)）職工職業(yè)技能大賽中進(jìn)入前三名，4名黨員在集團(tuán)公司技能大賽中取得名次，26名黨員在礦技能大賽中受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，11名黨員被集團(tuán)公司授予“四優(yōu)”黨員稱(chēng)號(hào)。目前，全礦有164 名黨員（占黨員總數(shù)的54 %）已成為礦井管理、技術(shù)、生產(chǎn)骨干。三是扎實(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在生產(chǎn)崗位開(kāi)展“黨員生產(chǎn)最安全、任務(wù)完成最優(yōu)秀”；輔助崗位開(kāi)展“黨員操作最規(guī)范，工作表現(xiàn)最積極”；在檢修崗位開(kāi)展“黨員檢修最標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備質(zhì)量最放心”；在管理崗位開(kāi)展“黨員執(zhí)行最迅速，落實(shí)責(zé)任最到位”；在技術(shù)崗位開(kāi)展“黨員設(shè)計(jì)最合理，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)最有效”；在后勤崗位開(kāi)展“黨員工作最熱忱、文明服務(wù)最滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)和組織黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律轉(zhuǎn)作風(fēng)，積極發(fā)揮了黨員的帶動(dòng)輻射作用。圍繞“創(chuàng)一流”管理提升年活動(dòng)，組織生產(chǎn)口科室黨員開(kāi)展了“技術(shù)攻關(guān)解難題”活動(dòng)，通過(guò)采取優(yōu)化采區(qū)設(shè)計(jì)，降低了材料消耗；組織經(jīng)營(yíng)口黨員開(kāi)展“修舊利廢我創(chuàng)效”活動(dòng)，以所轄的修舊利廢車(chē)間為黨員責(zé)任區(qū)，按照“能修理不外購(gòu)，能自修不委外”的原則，對(duì)90付綜采液壓支架的所有缸體、閥組進(jìn)行了自行修理，為礦井節(jié)約了一大筆開(kāi)支。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，著力提升管理水平

一是規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。編寫(xiě)了《黨支部工作實(shí)用手冊(cè)》，內(nèi)容涉及黨支部地位和作用、5項(xiàng)工作職責(zé)、18項(xiàng)工作制度、18個(gè)工作規(guī)程與方法、4類(lèi)47項(xiàng)黨支部常用文書(shū)寫(xiě)法及范例參考、42個(gè)黨支部工作圖解，使黨建質(zhì)量管理體系支持性文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工作流程有效融為一體。規(guī)范了黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作變得更具體明確，更具操作性。二是規(guī)范工作記錄。編制了《基層黨支部日常工作記錄規(guī)范》，對(duì)涉及支部工作的會(huì)議次數(shù)、歸入內(nèi)容、記錄要點(diǎn)、相關(guān)要求，統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)范，方便了基層工作。同時(shí)，按照集團(tuán)公司要求，推廣應(yīng)用了統(tǒng)一的黨支部工作記錄，糾正了記錄過(guò)多、式樣不一、內(nèi)容不完整、要點(diǎn)不清楚等問(wèn)題，黨支部工作記錄由15冊(cè)整合為8冊(cè)活頁(yè)式記錄，一目了然，方便了查看和日常管理。三是規(guī)范陣地建設(shè)。給基層10個(gè)黨支部會(huì)議室統(tǒng)一裝備了視頻會(huì)議設(shè)施，更新了黨支部活動(dòng)室內(nèi)容，增建了團(tuán)支部、基層工會(huì)活動(dòng)陣地，基層各黨支部都形成了黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)陣地、職工學(xué)習(xí)園地、班組建設(shè)園地三塊陣地，為黨支部開(kāi)展活動(dòng)、教育職工，提供了硬件保障。

四、強(qiáng)化制度建設(shè)，保障從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)

一是健全完善制度，夯實(shí)從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。結(jié)合落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃，先后制訂了加強(qiáng)和改進(jìn)基層區(qū)隊(duì)思想政治工作實(shí)施辦法、創(chuàng)建“四好五型”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施方案、科隊(duì)級(jí)干部談心談話制度、黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員工作實(shí)施辦法、隊(duì)級(jí)班子和科隊(duì)級(jí)管理人員年度考核評(píng)價(jià)辦法（試行）等制度，為深化“六好”黨支部建設(shè)提供了制度保證。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，營(yíng)造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格組織生活會(huì)制度，每年至少召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)模范人物標(biāo)桿，匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想和工作，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的。三是建立考核機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。結(jié)合開(kāi)展黨支部評(píng)星晉級(jí)，堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了黨委以“六好”標(biāo)準(zhǔn)考核黨支部、黨支部以“五好”標(biāo)準(zhǔn)考核黨小組、黨小組以“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)考核黨員的黨建績(jī)效三級(jí)考核制度，重點(diǎn)從制度規(guī)定落實(shí)、工作任務(wù)完成、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)成效等方面進(jìn)行考核。通過(guò)月度考核促整改、季度考核做通報(bào)、年度總評(píng)定優(yōu)劣、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)強(qiáng)責(zé)任，形成了任務(wù)逐級(jí)分解，責(zé)任層層落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，有效促進(jìn)了從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)。

五、強(qiáng)化思想政治工作，服務(wù)民生促和諧

一是注重服務(wù)職工發(fā)展提素質(zhì)。各黨支部按照“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的原則，堅(jiān)持組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武、“每日一題，每周一課、每月一考”、“四帶一提高”（以老帶新、以高帶低、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒，提高技術(shù)素質(zhì)）等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升。近年來(lái)9名職工在集團(tuán)公司技能大賽中受到獎(jiǎng)勵(lì)，40名職工被集團(tuán)公司授予星級(jí)員工稱(chēng)號(hào)。二是注重解決職工“三最”問(wèn)題促和諧。各黨支部堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和礦制度規(guī)定，集體研究工資獎(jiǎng)金分配、班組長(zhǎng)選拔、員工崗位調(diào)整、各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選、員工獎(jiǎng)懲、職工享受“五金”待遇等涉及職工切身利益的“三最”問(wèn)題，保證了決策結(jié)果的公平公正。始終堅(jiān)持“職工關(guān)心什么就公開(kāi)什么，想明白什么就說(shuō)明什么”的原則，不回避熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，每月對(duì)工資分配、考勤臺(tái)帳、獎(jiǎng)罰情況、“三工”評(píng)比、獎(jiǎng)金分配、材料消耗、工程質(zhì)量、班組產(chǎn)量、培訓(xùn)情況等各項(xiàng)工作通過(guò)公開(kāi)欄公開(kāi)，自覺(jué)接受職工監(jiān)督，促進(jìn)了和諧建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的公信力。三是注重加強(qiáng)思想政治工作保穩(wěn)定。各支部建立健全了職工檔案，全面了解掌握職工信息。在工作中，注重觀察職工的工作狀態(tài)、情緒變化、行為異常情況，對(duì)思想有負(fù)擔(dān)、工作有困難、內(nèi)心有委屈的職工，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想上的溝通和情感上的交流，

總之，黨支部在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有著不可忽視的重要地位和作用。新形勢(shì)下深化“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)期的課題，如何充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，還須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，使之成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要一環(huán)。