軍銜是軍人的榮譽(yù)，是對(duì)每一位軍人最好的激勵(lì)。1955年授予將軍軍銜的人選，由總干部部與總政治部分別提出，再報(bào)請(qǐng)中央軍委批準(zhǔn)。授銜的主要依據(jù)是從資歷、戰(zhàn)功、德才和威望等方面綜合考慮。除了現(xiàn)任職務(wù)、政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在軍隊(duì)服務(wù)的經(jīng)歷及對(duì)革命事業(yè)的貢獻(xiàn)外，最初確定的評(píng)銜標(biāo)準(zhǔn)里還有一條：要適當(dāng)照顧到各方面軍干部的相對(duì)平衡。宋任窮當(dāng)時(shí)在總干部部當(dāng)副部長(zhǎng)，他晚年回憶說(shuō)，總干部部面臨的任務(wù)繁重，工作頭緒很多，至今印象最深，當(dāng)時(shí)耗費(fèi)精力最多的是授銜和頒發(fā)勛章獎(jiǎng)?wù)碌墓ぷ?，“我記得那個(gè)時(shí)候除了處理其他日常工作外，我們大部分時(shí)間都用來(lái)搞這個(gè)平衡工作。在排隊(duì)平衡過(guò)程中，我們認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌……”所以，在授銜過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)軍銜對(duì)于軍人來(lái)說(shuō)偏高或偏低的情況，比如偏高的有王樹(shù)聲、許光達(dá)、賀炳炎，偏低的有徐立清、賀晉年、解方、段蘇權(quán)、袁也烈、蕭克以及鐘偉。那么，究竟是什么原因致使他們軍銜偏高或偏低呢？