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        從應(yīng)用型本科生的特點(diǎn)探究教育教學(xué)方法

        2016-04-29 00:00:00馬瑩

        [摘 要] 以“中職升本”的教育模式為主的應(yīng)用型本科教育本著因材施教的教育理念,根據(jù)應(yīng)用型本科生理論基礎(chǔ)薄弱、實(shí)踐能力較強(qiáng)等學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及自信心不足、表現(xiàn)欲較強(qiáng)等心理特點(diǎn),對應(yīng)用型本科生的教育教學(xué)應(yīng)重視情感教育、豐富理論教學(xué)、營造良好的鍛煉實(shí)踐技能的氛圍。

        [關(guān) 鍵 詞] 應(yīng)用型本科;應(yīng)用型本科生;中職升本;實(shí)踐教學(xué)

        [中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)36-0168-02

        針對社會對高素質(zhì)技能型人才的急切需求,2002年教育部首次提出了應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)模式,以滿足社會的需求。應(yīng)用型本科教育的出現(xiàn)使我國的高等教育向著更加多樣化的方向發(fā)展。應(yīng)用型本科院校的根本任務(wù)就是培養(yǎng)高層次的應(yīng)用型人才。與學(xué)術(shù)型人才相比,對應(yīng)用型人才要更注重實(shí)際動手能力的培養(yǎng)、綜合知識的應(yīng)用以及開拓創(chuàng)新精神的訓(xùn)練。

        目前,部分普通本科正處于向應(yīng)用型本科的轉(zhuǎn)型階段,而已定位為應(yīng)用型本科的院校主要以“中職升本”的教育模式為主。自2012年起,我國“中職升本”的教育模式開始在遼寧、山東、江蘇等省開展。不同的是,山東和江蘇等省采用的是“3+4”分段培養(yǎng)模式,而我省采用的是中職對口本科的培養(yǎng)模式,即招生對象為中專、職高及技校的畢業(yè)生,對他們進(jìn)行單獨(dú)培養(yǎng)?!爸新毶尽钡母呖純?nèi)容不同于普通高考,包括基礎(chǔ)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)實(shí)踐技能。對“中職升本”學(xué)生的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱和課程體系都是獨(dú)立設(shè)置的。為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高層次技能型人才的目標(biāo),在基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論的基礎(chǔ)上,更注重對學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練和強(qiáng)化。

        但是,由于應(yīng)用型本科生在高中階段所接受的教育與普通高中不同,學(xué)習(xí)氛圍也不同。因此,形成了他們不同于普通本科生的顯著特點(diǎn)??茖W(xué)地分析應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)和心理特點(diǎn)是有效地進(jìn)行應(yīng)用型本科教育教學(xué)的重要前提。

        一、應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

        (一)理論基礎(chǔ)薄弱

        與普通的高考生相比,一些應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱。尤其是數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)學(xué)科,高考成績較差,在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行大學(xué)本科的學(xué)習(xí)是比較困難的。并且,學(xué)生本身對枯燥的理論教學(xué)就缺乏興趣,抵觸心理嚴(yán)重,因此,不管教師如何反復(fù)、耐心地講解理論知識也收效甚微。另外,由于大多數(shù)中職學(xué)校過多地偏重了實(shí)踐課的比例,嚴(yán)重壓縮了基礎(chǔ)課和理論課的學(xué)時,忽略了打好理論基礎(chǔ)的重要性,這就導(dǎo)致學(xué)生的理論基礎(chǔ)沒有打好,甚至有的知識從未接觸過。在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行本科階段的學(xué)習(xí)會遇到很大的困難,這是可想而知的。

        (二)實(shí)踐能力較強(qiáng)

        相對于理論教學(xué),應(yīng)用型本科生對實(shí)踐教學(xué)表現(xiàn)出了較大的興趣,樂于動手實(shí)踐。他們的實(shí)際動手能力和實(shí)際操作能力都比較強(qiáng)。而且,他們的思維敏捷,對新事物的接受能力和適應(yīng)能力也比較強(qiáng)。并且在中職階段已經(jīng)接受了很好的實(shí)踐訓(xùn)練,基本上達(dá)到了初、中級水平。同時也具備了一定的實(shí)際操作能力和解決實(shí)際問題的能力。應(yīng)用型本科教學(xué)應(yīng)該把握住這些有利條件,與普通本科教學(xué)相比,要加大實(shí)踐教學(xué)的比例,制定合理的教學(xué)計劃。擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)的廣度,加深實(shí)踐教學(xué)的深度,并根據(jù)社會的實(shí)際需求,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),培養(yǎng)出真正的高層次技能型人才。

        (三)學(xué)習(xí)主動性差

        學(xué)習(xí)習(xí)慣是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素。應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)問題很大程度上是由于學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣而造成的。再加之中職學(xué)校缺乏良好的學(xué)習(xí)氛圍,好的學(xué)習(xí)習(xí)慣就更難養(yǎng)成。因而他們對學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性,無法適應(yīng)以自主學(xué)習(xí)為主的本科教育。同時,失去了高考這根“指揮棒”,脫離了父母和教師的嚴(yán)格監(jiān)管,更加失去了學(xué)習(xí)的動力。沒有經(jīng)歷過通過自己的不懈努力而結(jié)出累累碩果的過程,自然也就不會珍惜在大學(xué)學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會了。并且,由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,對本科教學(xué)的抽象理論很難理解,而理論學(xué)習(xí)原本就比較枯燥,越厭煩越聽不懂,越聽不懂越厭煩。學(xué)生逐漸失去了學(xué)習(xí)興趣,也就更沒了主動性。

        二、應(yīng)用型本科生的心理特點(diǎn)

        (一)自信心不足

        大多數(shù)的應(yīng)用型本科生都是因?yàn)樵诔踔须A段的成績不佳,才無奈地選擇了中專、職高或者技校。有的學(xué)生高考的分?jǐn)?shù)也比較低,在高校也是屬于最末的層次。學(xué)習(xí)是學(xué)生生活的重要組成部分,學(xué)習(xí)成績是衡量學(xué)生優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。由于一直以來學(xué)習(xí)成績不佳,應(yīng)用型本科生很少受到表揚(yáng)和肯定。因此,他們普遍對自己的學(xué)習(xí)和能力缺乏信心。即使有幸步入了大學(xué)的殿堂,他們也深知自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)是無法跟普通本科生比肩的。在心理上一時也無法擺脫自卑的陰影,自信心難以樹立起來。

        (二)意志力薄弱

        現(xiàn)在的應(yīng)用型本科生都是“90后”,大多是獨(dú)生子女,從小生活條件優(yōu)越,沒吃過什么苦。所以表現(xiàn)在心理素質(zhì)上,普遍意志力薄弱,吃不了什么苦,而心理又非常脆弱。并且,中職教育不同于普通高中的教育,課業(yè)負(fù)擔(dān)沒有那么重,中職生沒有經(jīng)歷過普通高中生那種艱苦的備考過程,因此,應(yīng)用型本科生的自我約束力也較差,在學(xué)習(xí)上沒有什么毅力,做事情缺乏持之以恒的精神。另外,他們對自己的不良嗜好,如電子游戲、網(wǎng)絡(luò)等也缺乏自控能力。相反,他們對他人的要求過高,對社會的期望值也偏高,做事急于求成,常抱有僥幸心理,企望能一蹴而就。

        (三)表現(xiàn)欲較強(qiáng)

        應(yīng)用型本科生正處于青年的中期,心理發(fā)展處于從不成熟迅速走向成熟的階段,有較強(qiáng)的虛榮心和表現(xiàn)欲。正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)上沒有值得炫耀的地方,才要在其他方面尋找心理平衡。他們會經(jīng)常尋找各種機(jī)會來表現(xiàn)自己,彌補(bǔ)自己在學(xué)業(yè)上的不足。尤其在自己喜歡的或者擅長的方面,表現(xiàn)出較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望。因此,他們參加各種社團(tuán)活動、表演、競技等活動的積極性都比較高。另外,由于應(yīng)用型本科生在中學(xué)階段的成績不佳、表現(xiàn)不突出,所以很少有學(xué)生擔(dān)任過干部工作。進(jìn)入大學(xué)后終于給了他們一個表現(xiàn)的平臺,通過擔(dān)任學(xué)院、系、班級的干部或干事來發(fā)揮他們的才干。

        (四)善交際,情商高

        應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)成績雖然不如普通本科生或高職生,但是情商卻比他們高。應(yīng)用型本科生更懂得尊重教師,見面問好、行禮、禮讓老師、雙手接物等,都是他們尊重教師的實(shí)際表現(xiàn)。他們善解人意、待人誠懇、重義氣。對長輩、對同學(xué)、對朋友有情有義,一旦得到對方的表揚(yáng)或認(rèn)可,就會加倍努力回報。并且,他們善于溝通,交際能力強(qiáng),無論是課上還是課下,有什么問題會及時提出、深入交流,不靦腆、不做作。

        三、應(yīng)用型本科生的教育教學(xué)方法

        (一)重視情感教育

        應(yīng)用型本科生沒有選擇普通高中,而選擇了中等職業(yè)教育的原因大致可以分為兩大類。一是學(xué)習(xí)成績不理想,二是家庭的經(jīng)濟(jì)條件不好。這也是造成應(yīng)用型本科生普遍自卑的主要原因。因此,首先應(yīng)該幫他們樹立起自信心。在生活和學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,使他們體會到被重視的感覺。多些鼓勵和表揚(yáng),少些批評和指責(zé)。當(dāng)然,還要通過實(shí)現(xiàn)自身價值來幫他們樹立起自信心。具體來說,可以先引導(dǎo)學(xué)生制訂一些小的目標(biāo),例如,不遲到,上課不玩手機(jī),減少打游戲的時間,寢室衛(wèi)生狀況的改善等。鼓勵學(xué)生憑借自己的意志和毅力去努力實(shí)現(xiàn)它們。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步和成功,足以讓學(xué)生逐步樹立起自信心。在自信心的驅(qū)動下,學(xué)生會向著更大的目標(biāo)邁進(jìn)。嘗試各種學(xué)生工作,提高學(xué)習(xí)成績,報名參加各種技能考試、等級考試等等。付出終會有收獲,學(xué)生不但收獲了自信,還增強(qiáng)了責(zé)任感。

        應(yīng)用型本科生重義氣,一旦得到對方的表揚(yáng)或認(rèn)可,就會加倍努力回報。任何人都有自己的長處,也都希望得到別人的肯定。教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,并及時給予客觀的評價和表揚(yáng)。這種肯定會使他們在心理上得到極大滿足,并成為他們不斷進(jìn)步的動力。

        (二)豐富理論教學(xué)

        理論學(xué)習(xí)是應(yīng)用型本科生學(xué)習(xí)的一大難點(diǎn),學(xué)生對理論學(xué)習(xí)缺乏興趣。但不能因此就放棄理論教學(xué),全部改成實(shí)踐教學(xué)。理論教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)的基石,不但要知道“怎么做”,還要知道“為什么這樣做”,只有這樣才能具備解決實(shí)際工作中常見問題的理論基礎(chǔ),才能提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,而不是機(jī)械地模仿。

        興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的最好推手,要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不斷變換和豐富教學(xué)手段,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。制作精美的幻燈片,播放視頻、動畫,操作仿真軟件等豐富多彩的信息化手段無疑可以極大地豐富和充實(shí)課堂,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,調(diào)節(jié)課堂氣氛。教師要合理地運(yùn)用這些信息化手段,有效地輔助課堂教學(xué),并把理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,才能使原本“枯燥”的理論教學(xué)變得有聲有色。同時,教師還要因材施教,想方設(shè)法把復(fù)雜的理論變成學(xué)生易于接受的知識??梢赃m當(dāng)?shù)胤怕虒W(xué)進(jìn)度,保證學(xué)生能夠真正地消化吸收所學(xué)的知識。

        (三)考技能,比技能

        為實(shí)現(xiàn)把學(xué)生培養(yǎng)高層次技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo),就應(yīng)注重對學(xué)生動手能力和解決實(shí)際問題能力的鍛煉。為此,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、規(guī)范實(shí)踐教學(xué)自然必不可少。除此之外,還要鼓勵學(xué)生考取各種專業(yè)資格證書,例如會計上崗證、電工證、車工證、數(shù)控機(jī)床技能認(rèn)證、高級程序語言編程認(rèn)證等,都是具有實(shí)際意義的國家認(rèn)證的技能證書。這些技能證書的取得不僅是對學(xué)生實(shí)際能力的一種認(rèn)可,也是對學(xué)生學(xué)習(xí)的鞭策,也為他們將來步入社會增加了競爭籌碼。另外,還要創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生參加校內(nèi)外的各種形式的技能大賽,形成一種學(xué)技能、考技能、比技能的活躍的實(shí)踐氛圍。

        綜上所述,因材施教是一切教育教學(xué)的基本出發(fā)點(diǎn)。以“中職升本”的教育模式為主的應(yīng)用型本科教育作為一種新興的高等教育體制,也要本著因材施教的教育理念,根據(jù)應(yīng)用型本科生的學(xué)習(xí)和心理特點(diǎn),重視情感教育、豐富理論教學(xué)、營造良好的鍛煉實(shí)踐技能的氛圍,并為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)目標(biāo),保證應(yīng)用型本科教育的健康快速發(fā)展,不斷探索更有效、更合理、更科學(xué)的教育教學(xué)方法。

        參考文獻(xiàn):

        [1]單福彬,楊兵,盧劍鋒.“中職升本”人才培養(yǎng)定位與實(shí)現(xiàn)路徑[J].教育與職業(yè),2014(35).

        [2]趙麗娜,宋超.中職升本教育教學(xué)研究[J].才智,2015(23).

        [3]趙苗苗.中職升本學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)探析[J].遼寧高職學(xué)報,2015(7).

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