摘 要：在當代，人們對辦公環(huán)境的人性化設計越來越重視，設計師更重視以人為本的設計理念。通過討論分析怎么使辦公空間人性化，著重考慮辦公空間設計要做到以人為本，提高工作人員的工作積極性和工作效率。

關(guān)鍵詞：辦公環(huán)境設計；人性化；趨向研究

發(fā)達國家大多數(shù)都非常重視辦公環(huán)境的好壞，美國企業(yè)家成功的信條之一就是：必須有一流的辦公室，這是一項非常容易被忽視的重要的企業(yè)投資。20世紀50年代，德國學者就在分析辦公室功能的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作流程和交往流程的結(jié)構(gòu)，提出了挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的辦公方式；國外的設計師們更是不斷探索新型的辦公空間以及合理的功能劃分，貫徹以人為本的設計理念。當前，國內(nèi)有關(guān)研究還處于傳統(tǒng)設計階段向現(xiàn)代設計階段轉(zhuǎn)變，如劉煒等《辦公光環(huán)境設計要素》（《照明工程學報》2007年第3期），從光的方面提出改善辦公設計的看法；歐潮海等（《環(huán)境心理學與現(xiàn)代辦公室內(nèi)設計》2007年第3期），從心理學角度談了現(xiàn)代辦公室內(nèi)設計的要求；王娟等《人體工程學在辦公室空間設計中的應用》（《科技信息》2007年第27期），從人體工程學角度談了公室空間設計問題；奉繼紅《從設計實踐中看辦公室設計新趨勢》（《科技咨詢》2007年第24期），講到在網(wǎng)路時代，電話、電腦、視頻等被頻繁應用，辦公室設計正趨向于人性化。董灝、藍冰可《思維的變革：西門子中國北京辦公室設計》（《建筑創(chuàng)作》2012年第4期）指出，西門子中國北京辦公室設計表達了西門子公司倡導的“追求創(chuàng)新工作環(huán)境”的目的，并對創(chuàng)新思考、生活、工作、決策方式作了探索，是“思考模式變革”的起始等?，F(xiàn)代性和人性化設計，是現(xiàn)代辦公室設計的趨勢。學界在這些方面研究取得很大成績，但是，筆者覺得，從人性化角度看，還值得進一步研究，還存在不足。

在國內(nèi)，隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，人們對于辦公環(huán)境設計的需求也越來越高，對辦公環(huán)境的設計也越來越重視。然而現(xiàn)在我國的各類企業(yè)常常都會強調(diào)企業(yè)文化的重要性，所以在辦公空間中也越來越重視社會背景、企業(yè)文化等因素，常常容易忽視了辦公中主體的辦公人群的重要性。首先，隨著人們的生活水平不斷提高，在以往的室內(nèi)空間設計上避免不了傳統(tǒng)空間小格局的思想；其次，再加上生活節(jié)奏的加快，人們無時無刻不在面臨工作的壓力和競爭的壓力，使得人們不得不用更多的時間投入到工作中，每天的工作時間遠遠超過了八個小時，很多人處于亞健康狀態(tài)，過度的工作量在很大程上會使人疲勞，這種過度依賴網(wǎng)絡的工作方式也帶來了一系列慢性疾病的產(chǎn)生，不再能滿足現(xiàn)代人的需求。

辦公空間這一項重要的企業(yè)投資，往往是一個企業(yè)成功的條件之一。發(fā)達國家早已意識到在勞動密集型的辦公年代，勞逸結(jié)合對企業(yè)的文化建設和員工的自身發(fā)展有著非常重要的作用。輕松的辦公環(huán)境更能激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，更能加強團隊的協(xié)作，更加沉底的發(fā)掘員工的才智，只有人性化的設計，才能使企業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上。例如谷歌、微軟等跨國企業(yè)中辦公空間的設計既包含了工作的功能外，還集娛樂、健身、休息、交流等功能于一身，這不僅體現(xiàn)了企業(yè)文化，更能結(jié)合以人為本的設計理念，給予辦公空間中的主體人群以應有的尊重和關(guān)懷。

怎么體現(xiàn)以家為主題的辦公環(huán)境設計，主要就是為了突出廣告公司辦公環(huán)境的舒適、溫馨等要求，就是怎么體現(xiàn)人性化，以人為本的設計理念。

一、以人為本的設計理念

在廣告公司辦公環(huán)境設計中的運用

（一）空間的劃分

傳統(tǒng)的辦公空間常常強調(diào)功能，只是為了提高辦公效率，卻忽視了舒適性。在以往的室內(nèi)空間設計上避免不了傳統(tǒng)空間小格局的思想，辦公空間小，桌椅擺放較為死板，因而傳統(tǒng)的辦公空間設計給人呈現(xiàn)出一種冷漠、呆板的印象。其次人們在鋼筋混泥土的環(huán)境中生活，很大程度上會感到疲勞，所以越來越多的人要求改善自己的工作環(huán)境。而在現(xiàn)代的辦公空間設計中，公共空間和私密空間科學的劃分是非常重要的，私密空間是指公司為員工配備的個人隱私空間，它主要起到兩個作用，一是給員工個人一個私密的空間，二是有助于員工工作中的交流不受干擾。因此在辦公空間中的公共空間與私密空間需要進行合理的分配，需要曲張有度的設計，設計師還需考慮可移動的墻壁或玻璃來做些隔斷，將封閉式設計和半封閉式設計合理的結(jié)合起來，來協(xié)調(diào)私密空間和公共空間的合理過渡，使之既滿足功能方面的需求又滿足舒適美觀的需求。

（二）路徑的設計

傳統(tǒng)辦公空間設計的路徑較為單一，大多是寬敞整潔的平形式走廊，為了滿足現(xiàn)代人需求，所以現(xiàn)代辦公空間設計通常是多元化的，如在人流量大的地方設立員工休息處，或在辦公區(qū)建設小橋、回廊等有文化意蘊能增加趣味的路線，又如更有層次的和變化多樣的路線設計更能使辦公室更加有意境，辦公路線曲折迂回，給人“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”之感。這樣設計的優(yōu)勢能更好地促進同事之間、上下級之間的交流和互動的機會。不僅如此，一個有著良好合作能力的團隊，更容易適應當代激勵的市場競爭，對于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高和適應變化的能力都有著很大的影響。

（三）辦公空間的照明

辦公空間的照明是辦公設計中重要的一部分，照明合理對辦公空間的劃分、空間分割和辦公氛圍的營造都有著重要的作用。當前辦公環(huán)境設計的照明多為單一的，較為明亮。但這種照明方式不適合所有的辦公員工，由于辦公性質(zhì)不同，對照明也有不同的需求。太過明亮的照明容易使工作中的員工產(chǎn)生視覺疲勞，從而影響工作效率，對企業(yè)來說是一種經(jīng)濟損失。一般來說，辦公照明燈光分成兩種，一種是整體照明，一種局部照明。筆者建議，辦公空間大的公司可以考慮以整體照明為主，同時在局部的照明設計中可以以多種形式照明為輔助照明，以達到不同辦公空間氛圍。這樣的辦公空間照明的設計既能體現(xiàn)主題風格，又能營造不同的藝術(shù)感和舒適感。

（四）色彩組合

進入辦公空間中的人們對物體的注意首先是辦公空間的顏色，進而是具體裝飾。色彩心理學研究發(fā)現(xiàn)不同的顏色對人會形成不同的反應，色彩本身就蘊含著一些信息。人性化的辦公設計必須要考慮使用適合特定空間的顏色，合理地運用好色彩，可以使在工作中的員工產(chǎn)生舒適感和愉悅感?，F(xiàn)代辦公中的員工大多是腦力工作為主，辦公空間色彩的運用要考慮到有利于員工工作創(chuàng)造力的提升。如：純度較高的鮮亮色彩，可以使員工在辦公中感到活潑愉快，明亮的顏色有助于員工發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力?；疑档纳蔬\用，可以使員工產(chǎn)生舒適、穩(wěn)定的感覺，有助于理想思考。在壓力較大的辦公空間中工作的人們，色彩的合理運用還可以調(diào)節(jié)員工情緒。

現(xiàn)代辦公空間的色彩運用也是人性化設計的標志之一，合理的色彩運用蘊含著功能性、藝術(shù)性、科學性。辦公空間設計運用的色彩要考慮到整體環(huán)境的美觀，還要注重色彩對員工情緒的調(diào)節(jié)作用，為辦公空間的員工提供更多的舒適環(huán)境和人文關(guān)懷。

二、體現(xiàn)人文情懷的設計

（一）員工休息區(qū)的設置

現(xiàn)代的公司員工工作壓力普遍比較大，辦公空間需要有專供員工休息和提供放松減壓的空間，員工休息區(qū)是辦公空間人性化設計的標志之一。傳統(tǒng)的辦公空間多追求功能主義，忽略員工對私密空間的需求，當前越來越多的公司，特別是國外的公司對員工休息區(qū)是非常重視的。如上海的一些大公司，提供了大量的員工休息區(qū)域，休息娛樂項目也很多，很有活力。當前我國辦公空間對于國外來說，嚴重缺乏和不足，辦公空間的設計需要因地制宜，不需要特定的場所，可根據(jù)整體辦公空間的規(guī)劃在樓梯間設置茶水處，或在走廊空余的地方安置休閑的沙發(fā)和茶桌，提供更多的休息區(qū)，使之更加人性化。

（二）娛樂功能

娛樂可被看作是一種通過表現(xiàn)喜怒哀樂或自己和他人的技巧而給予接受者喜悅，并帶有一定啟發(fā)性的活動。這種定義是廣泛的，它包含了悲喜劇、各種比賽和游戲、音樂舞蹈，等等。經(jīng)濟發(fā)展的步伐快了，人們的工作壓力就大，快節(jié)奏的工作頻率，沉重的工作壓力，使人們嚴重損耗了自身的健康和快樂，設置必要的休閑娛樂的場所是必不可少的。

（三）綠色設計和節(jié)能材料的運用

現(xiàn)代辦公空間設計往往忽視了綠色生態(tài)辦公環(huán)境的設計，現(xiàn)在很多室內(nèi)的裝修所帶來的環(huán)境污染很難避免，對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程度上直接影響、管理的效果和工作效率。因此在室內(nèi)設計裝修方面，應加強室內(nèi)材質(zhì)的選用，并采取積極有效的措施保護辦公人員身心健康。

三、結(jié)語

本文是以“家”為主題的廣告公司的辦公環(huán)境設計，主要就是為了突出辦公環(huán)境的舒適、溫馨和自然的特征?，F(xiàn)代辦公空間設計應該遵照以人為本的設計理念，所以與之相關(guān)的都應該考慮到人的身心需求，提高辦公環(huán)境的舒適度，更好的辦公環(huán)境可以提高辦公人員的歸屬感，提高辦公效率。舒適的辦公環(huán)境才能給工作中的人以好的精神狀態(tài)，使其可以更好地投入工作，帶著熱情，才可以提高整個企業(yè)的效益。

參考文獻：

[1]催啟龍，陳瑞.現(xiàn)代辦公空間的交互設計[J].江蘇建筑，2013，（158）：45.

[2]汪耘.辦公環(huán)境設計[M].合肥：安徽美術(shù)出版社.2012.

作者簡介：

沈嫻，安徽師范大學美術(shù)學院碩士研究生， 研究方向：室內(nèi)設計。