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        讓心與心不再遙遠

        2016-04-29 00:00:00張莉茗
        江蘇教育·班主任 2016年9期

        【摘 要】為了學生的全面發(fā)展和成長成才,實現(xiàn)家校教育的一致性,教師和家長必須進行有效的溝通。真誠、理解、鼓勵、尊重、包容是有效溝通的重要保證。

        【關(guān)鍵詞】家校溝通;真誠;尊重

        【中圖分類號】G459 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2016)42-0061-02

        【作者簡介】張莉茗,江蘇省無錫市東林小學(江蘇無錫,214000)語文教師,高級教師,無錫市崇安區(qū)教學能手。

        蘇霍姆林斯基曾說:“教育的效果取決于學校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校的教學和教育過程就會像紙做的房子一樣塌下來?!睂崿F(xiàn)學生的全面發(fā)展和成長成才,需要學校、家庭和社會的共同努力,任何一方都不可能孤立地做好學生的教育管理工作。然而現(xiàn)實卻不容樂觀,學校和家庭教育很難達到一致。這首先就體現(xiàn)在家長和教師溝通上。教師對家長不是數(shù)落孩子的種種不是,就是抱怨家長的不配合和要求多;家長們則不是功利性地迎合教師,就是各種懷疑、投訴,甚至尋釁。究其原因,還是教師和家長之間缺少了基于真誠、平等和尊重的溝通。那么,教師到底應(yīng)該如何跟家長有效溝通呢?筆者擬從以下幾個方面來談?wù)勛约旱乃伎寂c實踐。

        一、真誠——認識你們,是深厚的緣

        真誠即真實誠懇。真心實意,坦誠相待會從心底感動他人而最終獲得信任。真誠是一把善于開鎖的鑰匙,是人與人之間最短的距離。美國著名心理學家艾琳·卡瑟拉說:“要讓新結(jié)識的人喜歡你,愿意多了解你,誠懇老實是最可靠的辦法,是你能夠使出的最大的力量?!苯處熯@個職業(yè)的最大特點,就是要跟形形色色的家長打交道。怎樣才能與脾氣千差萬別,性格迥異的家長有效溝通,“真誠”便是以不變應(yīng)萬變的超級法寶。蘇聯(lián)的溫·卡維林也說“推心置腹的談話就是心靈的展示?!币虼?,每當換了一批學生,第一次開家長會時,我常常會說:“佛說,前世五百次的回眸,才換來今生的一次擦肩。因為孩子,我們今天能夠傾心面談,并將攜手走過以后的許多歲月。因此,我們之間,該是多么深厚的緣分。我愿意珍惜我們之間的緣分,和大家成為真誠的朋友。”這樣的開場白,平等之中見真誠。聽者會情不自禁地為之動容,從而在不知不覺中拉近了家長與教師的心靈距離。

        二、理解——將心比心,我懂得您的難

        任何人都有自己的處世方式,家長們不可能都按照教師的思維模式處理問題。這就需要我們學會理解。高爾基說“如果人們不會互相理解,那么他們怎么能學會默默地互相尊重呢?”理解別人,要做到換位思考,它客觀上要求我們將自己的內(nèi)心世界與對方聯(lián)系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到共鳴。唯有換位思考才能產(chǎn)生同理心,才能了解對方的需求,進而讓自己的付出能找個好的“著力點”。

        常常聽到老師們?nèi)绱吮г梗骸澳衬车募议L從來都不給孩子簽字,作業(yè)錯成了這個樣子!”“我們班某某的家長素質(zhì)差,對孩子直接不問不管!”“只管生,不管養(yǎng),就沒見過這么不負責任的家長!”誠然,一個班集體的孩子表現(xiàn)千差萬別,家長的教育狀況也迥然不同。但是,我們應(yīng)該知道,絕大多數(shù)家長對孩子是有責任感的。他們也許是迫于生計,無暇管理;也許是囿于水平,無力管理。面對這樣的狀況,抱怨和指責不但于事無補,反而會使教師和家長的關(guān)系變得惡劣。在這么多年的班主任工作中,我從來不居高臨下地指責某位家長,也從來不聲色俱厲地抱怨。我常常對他們說:“我懂得你的難。又要工作,又要回家做家務(wù),又要監(jiān)督幫助孩子學習,確實辛苦??墒?,話說回來,我們?nèi)绱诵量嗟毓ぷ?,很大程度上也是為了孩子。倘若對孩子不管不問,一旦荒廢了孩子,所有的事情豈不都失去了意義?”我班曾有一個問題孩子,每天狀況百出,我對他的媽媽說:“我理解你的不易,我才教了他幾天,就給我添了如此多的麻煩。你養(yǎng)他這么久,該是多么辛苦!讓我們一起努力吧!”孩子的媽媽聽了,感動的熱淚盈眶,從此視我為至交。我們密切配合,形成了巨大的教育合力。

        三、鼓勵——只要努力,明天總比今天好

        教育孩子,是一項長期而艱巨的工程。特別是一些問題孩子,他們的家長往往付出了巨大的努力和心智,卻收效甚微。這時,家長難免會產(chǎn)生消極失望的心理,就有了“隨他去吧”的想法。這時候,教師就應(yīng)該做一個疏導(dǎo)者和撫慰著,鼓勵家長堅持下去。

        我們班有個孩子的媽媽,曾經(jīng)無比苦惱地打電話給我,哭訴她的委屈和對孩子的失望。我曾經(jīng)這樣告訴那位媽媽:“孩子成長的道路是曲折的。世界上有許多大器晚成的孩子。你只要不放棄,總有一天他會開竅;但倘若你放棄了,孩子可就真的永遠被甩在后面了!”家長聽了,重拾信心。半年之后,孩子有了不小的進步,家長激動不已,在給我的電話中說:“張老師,謝謝您!是您讓我重拾信心,是您讓我看到了孩子的進步與成長……”恰當、適時的鼓勵,不僅挽救了一個孩子,更造就了一個幸福的家庭。

        四、尊重——沒有壞小孩,只有壞習慣

        在與家長的交往中,有兩條底線是不能逾越的:一是絕對不能說一個孩子笨;二是絕對不能說一個孩子道德品質(zhì)有問題。否則,就會使家長感到被侮辱,從而與老師交惡。即使孩子接受能力有點差,我們也鼓勵家長用發(fā)展的眼光來看待他,鼓勵家長和我們一起尋找更適合這個孩子的教育方法。即使孩子做了令人厭惡的事,我們也不要從本質(zhì)上否定他。教師本著對事不對人的原則,請家長和我們一起嚴格要求,家長一定會樂意和你一起教育孩子,達到你期望的效果。

        我們班的小卞同學,每天闖禍不斷。即使這樣,我也沒有徹底否定他。我和他的家長達成協(xié)議,鼓勵他每天記錄自己做的好事和別人做的好事,然后由家長給予表揚和獎勵。我嚴肅地批評他的錯誤,也熱情地肯定他的進步,逐漸贏得了孩子和家長的信任。所以,即使小卞同學在無比逆反的情況下,也聽得進我的話,能夠接受我的教育。尊重,不僅賦予了孩子應(yīng)該屬于他的那份尊嚴,同時也為積極教育創(chuàng)造了有利條件。

        五、包容——一人難稱百人心,請說出您的意見

        包容是一種胸懷。不患得患失、不斤斤計較,不自以為是,而是以大局為重,讓字當頭,以和為貴,能虛心聽取別人的意見和批評,甚至對一些言辭激烈的攻擊也能理智對待,擇其善者而從之。

        叔本華說“為了能同所有的男男女女和睦相處,我們必須允許每一個人保持其個性?!弊鳛榻處?,如果沒有寬廣的胸襟,便無法應(yīng)對許許多多來自于學生和家長的狀況。俗話說,“一人難稱百人心?!卑嘀魅翁焯煲幚砟敲炊嗟氖虑椋阕龅拿恳患?,不可能都令所有家長滿意。因此,當家長有了意見的時候,你可以告訴他,你愿意傾聽他的想法,然后,博采眾長,尋求更好的解決途徑。只要教師能夠聽得進家長的意見,甚至能夠包容家長的急躁和問題,家長就會由衷地信任和敬佩,從而也就不會苛責教師偶爾的不當和失誤。

        班主任與家長的有效溝通,是一門藝術(shù),是一種超越了知識的智慧。班主任與家長的溝通藝術(shù)越高,孩子的第一教育責任人——家長的作用就發(fā)揮得越好,教師就會贏得家長的信任、理解、滿意、放心,家長就會全力配合支持學校的教育教學工作,這樣我們的教育教學工作就會收到事半功倍的效果。讓我們用真誠和理解鋪路,用鼓勵、尊重與包容作帆,渡過冷漠之海,越過隔閡之山,讓心與心從此相連。

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