暑期到來，一些高三畢業(yè)生和大學(xué)生開始忙著找暑期兼職工作。暑假打工，不僅可以讓自己的能力得到鍛煉，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也可以增加一些收入，一舉兩得。但很多詐騙分子也會(huì)利用學(xué)生打暑期工賺錢的心理，來撈一筆。對(duì)此，打工的學(xué)生一定要加強(qiáng)安全防范。

暑假打工“陷阱”多

前幾天，家住蘇州剛高考完的小芬，在園區(qū)一個(gè)商場門口看到了招收暑期工的小廣告，想著可以趁暑假時(shí)間打份工，賺些零花錢，于是她就和同學(xué)一起聯(lián)系上中介。中介表示，會(huì)給他們介紹月入5000元的工作，但是這需要一定的成本。小芬說，這里交了300元，那里又要保險(xiǎn)費(fèi)118元，前前后后她和同學(xué)都分別被騙了1000多元。這些涉世未深的學(xué)生，原本以為交了錢就能收獲一份好工作，但是沒想到，中介再次要求小芬他們交錢。預(yù)感到不對(duì)勁的小芬隨后報(bào)了警。派出所民警說，這類“黑中介”往往強(qiáng)制要求女生交面試的費(fèi)用和體檢的費(fèi)用，對(duì)不交錢的女生，他們就扣住了行李，不讓她們走。

無獨(dú)有偶，曾有來自湖南、湖北、安徽等地的數(shù)百名大學(xué)生，聽信“廣東打工好賺錢”的宣傳，在向中介繳納一定費(fèi)用后，遠(yuǎn)赴廣東東莞打暑期工。然而還沒到東莞的工廠就在車站內(nèi)被騙，中介在收取每名大學(xué)生一筆不菲的中介費(fèi)后便不見了蹤影。

警方表示，每到暑期，一些黑中介便會(huì)抓住平時(shí)沒有經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生急于賺錢的心理，實(shí)施詐騙。而這些剛剛畢業(yè)的學(xué)生往往沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，很容易步入他們精心設(shè)計(jì)的騙局之中。

學(xué)生為何屢遭“黑中介”？

許多“黑中介”摸準(zhǔn)了學(xué)生急于求職的心理，進(jìn)行有針對(duì)性的行騙，騙局的花樣也不斷翻新。以往“高薪誠聘公關(guān)”的騙術(shù)因?yàn)榇蠹曳婪兑庾R(shí)增強(qiáng)而沒有了市場，“黑中介”們會(huì)針對(duì)大學(xué)生求職心理設(shè)計(jì)一些新的騙局，主要有騙押金、讓被雇傭者試用期白干活、中介收費(fèi)騙錢、克扣工資等。有的中介公司和用人單位通過各種商業(yè)包裝，把自己裝扮得很正規(guī)、很“高大上”；有的中介公司也會(huì)安排大學(xué)生與用人公司簽訂合同，但是當(dāng)實(shí)際發(fā)生糾紛時(shí)，合同淪為一紙空文，發(fā)揮不了任何保障作用；有的用人單位與中介公司串通安排一些類似于抄寫、接線員的簡單工作，然后借口大學(xué)生不能勝任而“炒掉”，并且不發(fā)工資，賺取學(xué)生的勞務(wù)和中介費(fèi)。

法律知識(shí)和防范意識(shí)較為薄弱是學(xué)生屢遭“黑中介”的一個(gè)重要原因。學(xué)生生活大多局限在家庭和校園里，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，許多學(xué)生潛意識(shí)地認(rèn)為在大城市打個(gè)暑期工很容易。目前社會(huì)勞工市場還不是很成熟，不少非法中介公司抓住學(xué)生急于工作、掙錢心切的心理，表面上提供虛假的豐厚薪資等優(yōu)厚條件，在收取了中介費(fèi)后人去樓空，致使學(xué)生打暑期工被騙的事件層出不窮。

此外，學(xué)校對(duì)學(xué)生打暑期工的防騙教育也開展得較少，許多學(xué)校只是在放暑假的時(shí)候囑咐學(xué)生注意人身安全，對(duì)于打工中如何防騙較少提及。在大學(xué)里，勤工儉學(xué)部門雖然有指導(dǎo)老師，但其主要還是由學(xué)生自己來運(yùn)作，對(duì)大學(xué)生打暑期工的指導(dǎo)力度有限，完全不能滿足學(xué)生的實(shí)際需要。

社會(huì)做足功課，打工才有保障

如何才能讓學(xué)生假期打工安全順利呢？筆者以為，這需要家庭、有關(guān)部門和社會(huì)的共同努力。

首先，家長和學(xué)校要幫助打工學(xué)生做足“功課”。根據(jù)年齡、性別、性格等，幫學(xué)生分析適合做什么工作，在打工過程中可能遇到哪些問題，應(yīng)該如何處理等，讓學(xué)生打工前做好充分的心理準(zhǔn)備，不至于遇到問題時(shí)茫然無措，甚至走極端。

其次，職能部門要加強(qiáng)督導(dǎo)。學(xué)生打工成功與否，同樣與相關(guān)部門的工作密不可分，如加強(qiáng)用工單位的監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)打工學(xué)生的合法權(quán)益等。只要工作做到位，學(xué)生打工就不是什么可怕的事。

最后，學(xué)生們?cè)谑罴俅蚬で?，可以事先了解一下相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)應(yīng)聘單位最好做一些前期了解，看用人單位對(duì)自己是否合適，對(duì)自己未來發(fā)展是否有利。如果要通過中介機(jī)構(gòu)找工作，一定要找有資質(zhì)、信譽(yù)好的中介，并且不要輕易交納任何押金。

學(xué)生暑假打工，該注意哪些事項(xiàng)？

學(xué)生找暑期工，要盡量通過正規(guī)渠道尋找假期兼職，對(duì)于高薪招聘信息，要加強(qiáng)防范；若通過中介機(jī)構(gòu)找工作，一定要注意該機(jī)構(gòu)是否具備當(dāng)?shù)毓ど叹趾腿松绮块T頒發(fā)的有效證件。一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議，以維護(hù)自身合法權(quán)益。協(xié)議中至少要約定以下四項(xiàng)最基本的內(nèi)容：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬、相關(guān)福利。工作內(nèi)容指打工或?qū)嵙?xí)期間做些什么工作；工作時(shí)間是彈性工作還是固定時(shí)間工作，每天需要工作幾個(gè)小時(shí)，每周需要上幾天班，是否需要加班等；報(bào)酬是多少，怎樣支付，是按小時(shí)計(jì)算還是按日或按月計(jì)算；相關(guān)福利，比如單位是否提供免費(fèi)住宿、就餐，交通費(fèi)是否可報(bào)銷等。如果從事有危險(xiǎn)的工作作業(yè)，一定要求用人單位提供相應(yīng)的人身意外保險(xiǎn)，以防發(fā)生事故時(shí)無處索賠。

而一旦出現(xiàn)意外，要學(xué)會(huì)冷靜處理，運(yùn)用正確的途徑解決問題，包括向政府部門、老師求助，必要的時(shí)候可以拿起法律武器來保護(hù)自己。當(dāng)學(xué)生認(rèn)為勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴反映，并提交相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件以及證明在該單位工作過的材料，例如合同、工作牌、工服、有單位簽名蓋章的入職表等。勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在調(diào)查了解后，會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

對(duì)于在假期選擇打工的學(xué)生，防止受騙要把握好三點(diǎn)：

一是按有關(guān)法規(guī)，用人單位不能以任何理由收取應(yīng)聘者押金，如果出現(xiàn)要求收押金時(shí)要提高警惕。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第24條有明確規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。所以，一旦用人單位提出上述要求，大學(xué)生應(yīng)該警惕；

二是面對(duì)易于賺錢、薪酬明顯超出勞動(dòng)付出的工作要格外小心。天上不會(huì)掉餡餅，高薪酬與大學(xué)生的工作能力和資歷往往不符，高薪承諾背后往往可能隱藏著陷阱；

三是要有證據(jù)意識(shí)，要妥善保存好發(fā)票、收據(jù)、合同、工作證等相關(guān)書面證據(jù)。