（上接A1版）

“職工是企業(yè)最大的財富，職工把自己的命運(yùn)押在了企業(yè)身上，越是困難企業(yè)越要用感恩的心對職工負(fù)責(zé)。”郭興銀的一句話濃縮了平遙煤化對職工高度負(fù)責(zé)的理念。2008年11月，金融危機(jī)席卷全球，許多知名企業(yè)紛紛裁員，平遙煤化卻反其道而行之。當(dāng)年年底，郭興銀在職工代表大會上就做出了“寧肯企業(yè)虧損，也絕不讓職工下崗”的莊嚴(yán)承諾。

2009年年初，公司又研究出臺了職工的政策性增資方案，對公司所有職工進(jìn)行工資普調(diào)，此外還對職工的全勤獎、各種津貼、值班補(bǔ)助、試用期工資等都進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，僅此4項(xiàng)職工每人可增資190余元；公司還對工齡在15年以上，在企業(yè)困難時期為企業(yè)作出特殊貢獻(xiàn)的老職工進(jìn)行了特殊獎勵，設(shè)立了特殊貢獻(xiàn)獎、職工奉獻(xiàn)獎、工齡補(bǔ)助、干齡補(bǔ)助、改制入股職工出勤補(bǔ)助等一系列的政策，最多的每月可增加550元。通過這一系列的獎勵政策不僅提高了老職工的收入，而且大大鼓勵了新職工的信心，大家都把全部的精力投入到公司的建設(shè)上來。

與此同時，公司又啟動了職工安居工程，在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了職工大病醫(yī)療互助制度和職工子女上學(xué)扶助制度，從根本上解除了職工的后顧之憂。企業(yè)以感恩的心對職工負(fù)責(zé)，職工以感恩的心涌泉相報。廣大職工積極行動起來，大搞雙增雙節(jié)、浪費(fèi)排查、安全隱患排查、小改小革、合理化建議、一對一承諾、日清日高等活動，公司上下形成了創(chuàng)新爭優(yōu)的熱鬧氛圍。廣大職工身上所釋放出來的無窮潛能與智慧，為公司贏得了豐厚的利潤。

企業(yè)越大責(zé)任越大，決不把該由企業(yè)解決的問題和矛盾轉(zhuǎn)嫁給政府和社會。郭興銀對企業(yè)的責(zé)任有著更深的感悟：“越是困難的時候，越是考驗(yàn)企業(yè)社會責(zé)任的時候，企業(yè)對客戶負(fù)責(zé)就是要誠信共贏，企業(yè)對政府負(fù)責(zé)就是要多上項(xiàng)目多繳稅，企業(yè)對社會負(fù)責(zé)就是要多聘員工多辦實(shí)事。”2015年，平遙煤化完成現(xiàn)價總產(chǎn)值32.5億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入32.08億元，上繳國家稅費(fèi)3.29億元。

平遙煤化十幾年的發(fā)展歷史，不僅是一部由小到大、由弱變強(qiáng)的發(fā)展壯大史，也是一部平遙民營企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任的公益篇章。

思路一轉(zhuǎn)天地寬

體制的轉(zhuǎn)型解決了人的發(fā)展問題，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型為企業(yè)的發(fā)展打開了廣闊的前景。采訪中，郭興銀也深有感觸地談到：“企業(yè)真正快速的發(fā)展是在近十幾年間取得的，這不僅得益于10多年前的體制轉(zhuǎn)型，更得益于最近幾年的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型?！?/p>

伴隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和受煤炭能源不可再生性的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)影響，清潔生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展成為平遙煤化所必須面對的問題。郭興銀對企業(yè)的發(fā)展方向有著獨(dú)到的前瞻意識——發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、以轉(zhuǎn)型發(fā)展促企業(yè)跨越。

為此，平遙煤化按照“以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展”的總體要求，先后配套建立了現(xiàn)代化的重介選煤廠、煤氣自備電廠、搗固機(jī)焦及焦油、粗苯、硫銨等相關(guān)化工產(chǎn)品的焦化廠、水處理廠等，建成了全省一流的煤焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園，實(shí)現(xiàn)了高碳產(chǎn)業(yè)的低碳發(fā)展。此后，平遙煤化在郭興銀的掌舵領(lǐng)航下，更是力推在創(chuàng)新中拓寬發(fā)展空間，延伸發(fā)展領(lǐng)域，堅持走集團(tuán)化、規(guī)模化、多元化和新型工業(yè)化的發(fā)展道路，企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的步伐日益加快。

2011年以來，平遙煤化先后投資建立了集產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)平衡、觀光休閑、文化科普等功能為一體的橫坡生態(tài)園；與山西天然氣股份有限公司共同設(shè)立了山西平遙液化天然氣有限責(zé)任公司，建設(shè)了LNG項(xiàng)目；啟動了中國最大的光學(xué)級激光導(dǎo)光板生產(chǎn)基地的建設(shè)；拉開了唐都推光漆器文化產(chǎn)業(yè)園以及矸石造紙等發(fā)展前景好、技術(shù)含量高、成規(guī)模上檔次項(xiàng)目建設(shè)的序幕。

值得一提的是，平遙煤化旗下專業(yè)從事新型光學(xué)材料及衍生產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計與制造的高科技企業(yè)——山西宇皓新型光學(xué)材料有限公司，目前已經(jīng)成為我國最大的光學(xué)級激光導(dǎo)光板生產(chǎn)基地，其國際先進(jìn)的工藝技術(shù)水平，不僅填補(bǔ)了國內(nèi)該領(lǐng)域的空白，更提升了我國液晶電視用激光導(dǎo)光板行業(yè)的整體水平，而平遙煤化，更憑借其高精尖的工藝技術(shù)成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高科技產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。

另一個新型的高科技環(huán)保項(xiàng)目，是從臺灣引進(jìn)的、具有國際領(lǐng)先水平的石頭造紙項(xiàng)目，這是平遙煤化繼新型光學(xué)材料和天然氣液化項(xiàng)目之后實(shí)施的又一轉(zhuǎn)型跨越重大項(xiàng)目。與傳統(tǒng)造紙工藝相比，環(huán)保石頭紙生產(chǎn)過程無需用水，不消耗林木資源，不產(chǎn)生廢氣、廢渣，產(chǎn)品可降解，屬無污染的綠色環(huán)保項(xiàng)目。其產(chǎn)品可用于替代文化用紙、工業(yè)用紙、包裝用紙、家庭用紙等各方面，具有耐撕、耐折、耐油、防水、防霉、化學(xué)無毒、可直接接觸食品等優(yōu)點(diǎn)。

郭興銀用實(shí)踐證明了自己敏銳的市場眼光。至此，平遙煤化形成了集煤炭采選、煉焦化工、天然氣營運(yùn)、新型建材生產(chǎn)、鐵路運(yùn)銷、物流運(yùn)輸、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林生態(tài)開發(fā)、旅游餐飲、金融貿(mào)易、推光漆器文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、新型光學(xué)材料生產(chǎn)、煤矸石造紙為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)，也逐步實(shí)現(xiàn)了由大變強(qiáng)、由重變輕、由粗變精、由黑變綠的根本性轉(zhuǎn)變。憑借著自身實(shí)力、行業(yè)信譽(yù)，平遙煤化先后榮獲山西省百強(qiáng)企業(yè)、山西省模范單位、山西省功勛企業(yè)、中國中小企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)和全國五一勞動獎狀等榮譽(yù)稱號。郭興銀本人也先后被授予“山西省勞動模范”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國勞動模范”、“山西科技?chuàng)新領(lǐng)軍人物”等榮譽(yù)。

困境中求生存、靠創(chuàng)新求發(fā)展。平遙煤化的成功，不僅僅是戰(zhàn)術(shù)的成功，也是以打造社會責(zé)任為核心的軟實(shí)力的成功。進(jìn)入“十三五”，面對新形勢、新任務(wù)，郭興銀說：“十三五”，平遙煤化要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。