[摘要] 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》高度凝練、力透紙背、簡便易行,是直指管黨治黨不嚴(yán)的“撒手锏”,是黨的自身建設(shè)史上的里程碑。《條例》有六個亮點,體現(xiàn)了五個理念,是全面從嚴(yán)治黨的又一利器。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實,真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
[關(guān)鍵詞] 《條例》 問責(zé) 管黨治黨
2016年7月8日,黨中央正式印發(fā)施行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)。這是在全面從嚴(yán)治黨進入重要階段、反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成的形勢下制定的具有基礎(chǔ)性的黨內(nèi)法規(guī)?!稐l例》出臺后,廣大干部群眾衷心擁護、備受鼓舞。有的干部認(rèn)為,《條例》是直指管黨治黨不嚴(yán)的“撒手锏”,有利于完善管黨治黨的責(zé)任鏈條、營造良好的政治生態(tài),是黨的自身建設(shè)史上的里程碑;有的群眾認(rèn)為,《條例》是對“為官不易”的“加碼”,是對“為官有為”的倒逼,標(biāo)志著全面從嚴(yán)治黨步入一個新起點;有的專家認(rèn)為,《條例》為上級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子戴上了“緊箍咒”,必將推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,不斷開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨的新境界。
《條例》的幾個“亮點”
《條例》不貪大求全、不面面俱到,共13條1900余字,可謂高度凝練、力透紙背、簡便易行。它是繼《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后,又一全面從嚴(yán)治黨的利器。主要有六大亮點:
這是第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)?,F(xiàn)有涉及問責(zé)黨內(nèi)法規(guī)制度確實不少,但專門問責(zé)的規(guī)定不多。2009年,中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,雖把黨委領(lǐng)導(dǎo)成員納入問責(zé)范圍,將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)事宜置于同一制度,但側(cè)重對領(lǐng)導(dǎo)干部決策管理失誤和濫用職權(quán)行為的問責(zé),問責(zé)方式也主要是組織處理,帶有濃厚的行政問責(zé)色彩。2010年,黨中央、國務(wù)院印發(fā)修訂后的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,雖明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,側(cè)重追究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為,卻反映不了十八大以來黨中央在全面從嚴(yán)治黨方面的理論創(chuàng)新和實踐探索。新出臺的《條例》,突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊扣從嚴(yán)治黨,明確了黨的問責(zé)工作指導(dǎo)思想和原則、規(guī)范主體和對象、情形和方式等,充分落實了黨的十八大以來管黨治黨的新理念新思想和創(chuàng)新成果。在黨內(nèi)法規(guī)制度體制中,《條例》的位階高、權(quán)威性強,是第一部黨內(nèi)問責(zé)的基礎(chǔ)性法規(guī)。
明確“三類問責(zé)對象及其重點”?!稐l例》第四條明確了三類問責(zé)對象:一是各級黨委(黨組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,二是黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員,三是各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。三類問責(zé)對象的重點是主要負責(zé)人。通過明確問責(zé)對象,把管黨治黨的責(zé)任實打?qū)嵉亟o黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部扛在肩上?!稐l例》把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門列為問責(zé)對象,體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的細化,是問責(zé)工作的重要創(chuàng)新。習(xí)近平總書記強調(diào):“全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’?!薄稐l例》突出問責(zé)重點,規(guī)定黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,這為各級黨組織細化和強化問責(zé)提供了基本遵循。
整合“3+4”種問責(zé)方式。盤點多年問責(zé)實踐,共有批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機關(guān)依法處理等10多種問責(zé)方式?!稐l例》第七條對這些問責(zé)方式進行了整合規(guī)范,根據(jù)失職失責(zé)情節(jié)輕重,規(guī)定對黨組織問責(zé)采取“檢查”、“通報”、“改組”等三種方式,對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部采取“通報”、“誡勉”、“組織調(diào)整”或者“組織處理”、“紀(jì)律處分”等四種問責(zé)方式,這就是“3+4”種問責(zé)方式。這些問責(zé)方式,既可單獨使用也可合并使用。無論是檢查、通報、誡勉,還是改組、組織處理、紀(jì)律處分,都是“真槍實彈”,具有強有力的“殺傷力”。
提出“六條問責(zé)情形”?!稐l例》第六條從“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”、“黨的建設(shè)缺失”、“全面從嚴(yán)治黨不力”、“維護黨的紀(jì)律不力”、“推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實”等方面闡明了六條問責(zé)情形,最后一條是“兜底條款”。這六條是對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)情形的梳理、提煉、歸納和總結(jié),一改過去黨內(nèi)法規(guī)對事故事件的黨政問責(zé)多、對黨的建設(shè)缺失、落實黨中央決策部署不力的問責(zé)少的狀況,明確提出與堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、管黨治黨對應(yīng)的政治責(zé)任。這六條問責(zé)情形重視“客觀性責(zé)任”和“客觀后果”。比如,第一條問責(zé)情形中,“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實,在推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中,或者在處置本地區(qū)本部門發(fā)生的重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤”,這些都是“客觀性責(zé)任”?!敖o黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重損失,產(chǎn)生惡劣影響的”,這是“客觀后果”。在“客觀性責(zé)任”和“客觀后果”之前,也有“主觀性責(zé)任”,比如在思想上重視或不重視“黨的建設(shè)”以及“黨的理論和路線方針政策”等。六條問責(zé)情形堅持問題導(dǎo)向,抓住了當(dāng)前管黨不力、治黨不嚴(yán),人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題,對促使領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重大意義。
強調(diào)“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。這“三個責(zé)任”出自《條例》第四條:“黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!标P(guān)于“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任”,黨的十八屆三中全會首次提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。隨后中央文件又提出了“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”、“管黨治黨政治責(zé)任”?!稐l例》提出“在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任”等。這些不只是字面上的變化,體現(xiàn)了實踐廣度深度的拓展和思想認(rèn)識的深化?!稐l例》中的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,主要指黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子負“全責(zé)”,“一把手”負“首責(zé)”、“主責(zé)”,班子成員按直接主管或參與決策和工作分負“主責(zé)”、“重責(zé)”。“三個責(zé)任”的提出,有利于發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有利于細化責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力,厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
實行終身問責(zé)?!稐l例》第十條規(guī)定:“實行終身問責(zé),對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)?!边@是以黨內(nèi)法規(guī)的形式確立了“終身問責(zé)”的要求,是對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的最好詮釋。這充分體現(xiàn)了黨中央在從嚴(yán)治黨上的“長”、“?!钡孽r明態(tài)度,體現(xiàn)了在黨紀(jì)黨規(guī)面前沒有特殊黨員。
《條例》體現(xiàn)的理念
《條例》主要體現(xiàn)了以下理念:
發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。同一切弱化黨的先進性、損害純潔性的問題作斗爭,著力解決組織渙散、紀(jì)律松弛等突出問題,遏制腐敗蔓延勢頭,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)?!稐l例》突出了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨,強調(diào)通過嚴(yán)厲問責(zé),督促黨組織落實管黨治黨政治責(zé)任,督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),對于發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用必將起到制度保證作用。
依規(guī)治黨,紀(jì)法分開。《條例》堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,通篇沒有一處涉“法”表述,實現(xiàn)了紀(jì)法分開。不論是對黨組織的問責(zé)方式,還是對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式,依據(jù)情節(jié)輕重分別規(guī)定了相應(yīng)的懲戒措施?!稐l例》運用黨言黨語、紀(jì)言紀(jì)語,突出了黨內(nèi)法規(guī)的特色。這些都體現(xiàn)了黨中央管黨治黨的理念創(chuàng)新。
實事求是,求真務(wù)實?!稐l例》本著分清責(zé)任的精神,對是哪一級的責(zé)就問哪一級的責(zé),對是誰的責(zé)就問誰的責(zé),該采取什么問責(zé)方式就采取什么問責(zé)方式,對該重問責(zé)的就決不輕問或放過,做到從實際出發(fā)、不枉不縱,避免畸重畸輕?!稐l例》兼顧必要和可行,做不到的寧可不寫,寫上的就要管用,保證制度的有效性、可執(zhí)行性,這些都體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神和作風(fēng)。
懲前毖后,治病救人。《條例》對失職失責(zé)的黨組織最重的問責(zé)是“改組”,對失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部最重的問責(zé)是“紀(jì)律處分”,可以說問責(zé)十分嚴(yán)厲。但是嚴(yán)厲問責(zé)不是為了單純的懲戒,目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來,履好職盡好責(zé),增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,永葆先進性和純潔性?!稐l例》貫徹懲前毖后、治病救人方針,要求各級黨組織在日常監(jiān)督管理工作中抓早抓小、動輒則咎,做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán),使干部真正扛起責(zé)任,不犯或少犯錯誤。這才是對黨員干部最大的關(guān)心愛護。
權(quán)責(zé)對等、罰當(dāng)其責(zé)?!稐l例》規(guī)定,對于落實管黨治黨失職失責(zé)的,不僅要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等。不管是黨組織還是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,依據(jù)失職失責(zé)的情節(jié)輕重,《條例》相應(yīng)予以檢查、通報、改組、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分等問責(zé)方式,體現(xiàn)了罰當(dāng)其責(zé)的精神?!稐l例》還提出了分級負責(zé)、層層落實責(zé)任原則,要求每一級黨組織必須盡到自己的責(zé)任,這個責(zé)任不能替代。這有利于形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
立法不易,行法亦難。各級黨組織要以《條例》的頒布實施為契機,認(rèn)真組織開展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳,把學(xué)習(xí)《條例》同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)結(jié)合起來,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人,要聯(lián)系實際,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力。各級紀(jì)委要把自己的職責(zé)擺進去,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要制定有效管用、便于操作的實施細則和配套措施。要把紀(jì)律挺在前面,抓住典型問題,勇于鐵面問責(zé),發(fā)揮震懾警示效應(yīng),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
參考文獻:
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