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        獻(xiàn)身瀚海赤子情

        2016-04-29 00:44:03許籍尹陳奇
        黨的生活·青海 2016年9期
        關(guān)鍵詞:礦山群眾

        許籍尹 陳奇

        高寒缺氧,他30年如一日堅(jiān)守在礦山建設(shè)一線,夙興夜寐、鞠躬盡瘁;大災(zāi)面前,他義無反顧敢于擔(dān)當(dāng),沖鋒在前;作為企業(yè)紀(jì)委書記,他嚴(yán)守紀(jì)律忠誠干事,嚴(yán)以用權(quán)干凈干事;他全心全意服務(wù)員工,一心一意辦好實(shí)事,誠心誠意排憂解難,真心實(shí)意奉獻(xiàn);他情牽藏胞,珍視牧民賴以生存的每寸草山,用實(shí)際行動兌現(xiàn)在開發(fā)中保護(hù),在保護(hù)中開發(fā)的和諧發(fā)展理念,他積極主動參與企業(yè)及屬地政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”和“愛心幫扶”,在為民謀利上矢志不渝。他就是全國抗震救災(zāi)模范、西部礦業(yè)集團(tuán)西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司紀(jì)委書記尹磊。2016年6月18日,尹磊因患肺栓塞暈倒在工作崗位上,后經(jīng)多方搶救無效,于當(dāng)日晚不幸逝世,終年48歲。

        尹磊用生命譜寫了一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念、追求崇高精神的壯歌,用生命踐行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本內(nèi)涵,用生命詮釋了青海精神高地的內(nèi)在核心。他是新時期青海40萬產(chǎn)業(yè)工人的驕傲,是青海37萬共產(chǎn)黨員的榜樣。

        礦山硬漢的鐵骨柔情

        尹磊1986年參加工作以來,先后在原錫鐵山礦務(wù)局、西部礦業(yè)股份公司錫鐵山分公司、西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司工作,從事電工、駕駛員、總經(jīng)理辦公室汽車隊(duì)隊(duì)長、辦公室副主任、主任、綜合管理部外事經(jīng)理、紀(jì)委書記等工作,一直堅(jiān)守在企業(yè)礦山生產(chǎn)一線,工作在海拔3000米至5180米的礦山。在他眼里,企業(yè)的每一個崗位都很重要,只要把崗位上的工作干到最好,企業(yè)發(fā)展就會形成合力。

        在工作上,尹磊對自己和對身邊人的要求幾乎可以用“苛刻”二字來形容。擔(dān)任西部礦業(yè)錫鐵山分公司車隊(duì)隊(duì)長時,他對車輛油料使用和檢修嚴(yán)格控制和要求,每臺車行駛多少公里耗油多少、多長時間檢修、檢修費(fèi)用每個方面都精打細(xì)算,為企業(yè)降低了成本。他狠抓車輛維護(hù)保養(yǎng)、安全調(diào)車等基礎(chǔ)管理,一點(diǎn)一滴做實(shí)做細(xì),將車隊(duì)打造成了青海省大柴旦的先進(jìn)示范點(diǎn),海西州的先進(jìn)示范點(diǎn)、走進(jìn)西部礦業(yè)錫鐵山分公司車隊(duì),辦公室的墻上掛著的《行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《車隊(duì)休息室衛(wèi)生管理規(guī)定》依然醒目,這是他在擔(dān)任車隊(duì)隊(duì)長時制定的,這兩個制度牌已經(jīng)上墻并執(zhí)行12年,一直是車隊(duì)司乘人員的行為準(zhǔn)則。

        2015年10月,尹磊被提拔為公司的紀(jì)委書記。為在企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,他以身作則,從嚴(yán)要求。有人說,玉龍銅礦條件艱苦,而且又是以生產(chǎn)經(jīng)營為主,生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)緊,在辦公條件、履行相關(guān)手續(xù)等方面可以適當(dāng)放松。尹磊在大會上不留情面,當(dāng)場否定。人常說,官大一級壓死人,但尹磊卻毫不放松,他說:“我要求嚴(yán)格,不是跟你們過不去,而是在保護(hù)你們。監(jiān)督越嚴(yán)格,保護(hù)就越到位。”在他作為紀(jì)委書記不到一年的工作中,牽頭梳理了公司紀(jì)檢監(jiān)察制度,建立完善了《西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司談話工作制度》《信訪工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度》等相關(guān)制度,規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作流程。

        尹磊過世后,女兒在整理父親的遺物時發(fā)現(xiàn),父親的宿舍簡單的不能再簡單,兩雙鞋,一雙已經(jīng)開膠斷底;衣柜里掛著幾件襯衫,每件襯衫上都佩戴著紅色的黨徽。

        在生活中,他對同事又如兄弟姐妹般地關(guān)心。錫鐵山,交通不便,所有物資均需要外購。當(dāng)司機(jī)時,他的車輛后備箱總是裝著幫同事們采購的生活用品。雖然一年中他能休假陪伴家人的時間扳著指頭也能算出來,但聽說同事的父母生病住院時,他利用在西寧休假的時間專程前去看望。

        在平均海拔4500米的玉龍銅礦,條件艱苦,工作強(qiáng)度大。為了照顧好員工的身體,尹磊時常叮囑廚師要保證員工用餐營養(yǎng)健康,甚至要求每一餐都要留樣保存,以便考核追責(zé)。

        “在玉龍銅礦工作很辛苦,但絕不能讓員工心苦?!边@是尹磊常說的一句話。而在不讓員工辛苦的背后,他卻要付出艱辛的努力。他把年輕員工當(dāng)自己的孩子一樣對待,將父愛融入對年輕員工的關(guān)愛,每天早晨他都會早早兒地敲開員工的宿舍,叫他們起來吃早餐,飯后又會叮囑員工要適當(dāng)運(yùn)動鍛煉身體,讓員工在高寒礦山感受到溫暖,更多的年輕員工在他的影響和關(guān)心下,扎根礦山、奉獻(xiàn)企業(yè),為玉龍銅礦的二期建設(shè)開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

        無法兌現(xiàn)的承諾

        工作在礦山,虧欠在家人,這幾乎是每個礦山人的真實(shí)寫照。在本職工作崗位上取得了驕人的成績,難免無暇顧及家庭,更何況是三十年如一日堅(jiān)守在高原,堅(jiān)守在礦山。

        女兒尹木子說,“爸爸的一生都在礦山,每次休假回家,我們一家人就像過年一樣?!边^去,單位組織出去旅游,尹磊把機(jī)會讓給了別人,對于丈夫的這種“慷慨”,妻子李萍有過埋怨。每當(dāng)李萍說起這個事兒,尹磊就說:“等我退休后,我陪你到全國各地去旅游,把這些年沒在一起生活的日子都補(bǔ)上?!彼某兄Z讓妻子感覺到丈夫的溫暖。誰知,夫妻這么快就陰陽相隔,他再也無法兌現(xiàn)對妻子的承諾。

        西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理劉顯寧還記得,就在生病暈倒的前一天,尹磊還跟他說:“安排好這段時間的工作,我想休假回家看看,老父親去世三周年紀(jì)念,老母親身體也不好,女兒也要結(jié)婚了?!睍灥巩?dāng)天,在救護(hù)車上,他囑咐隨車同事:“你嫂子要是打電話,你就說我在開會,不要瞎說,讓她擔(dān)心?!迸畠涸疽c父親分享在海南拍婚紗照的喜悅,得到父親病重的消息,立刻結(jié)束行程趕往父親所在醫(yī)院。然而,妻子、女兒終還是沒能見上他最后一面,這一切都成為永久的遺憾……

        讓礦區(qū)群眾共享資源開發(fā)收益

        “企業(yè)在民族地區(qū)開發(fā)資源,不是遠(yuǎn)征軍,不是占領(lǐng)軍,而是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開拓者、扶貧者。在民族地區(qū)開發(fā)資源,發(fā)展經(jīng)濟(jì),首先要使當(dāng)?shù)孛癖姼黄饋?,使?dāng)?shù)孛癖娛紫仁芤妗!边@是尹磊讀書筆記中的一段話。

        2010年,尹磊從錫鐵山分公司調(diào)往西藏玉龍銅礦擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理,此時礦山正處在基建期,各種復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境還沒有理順,如何做好政企通力協(xié)作、民族地區(qū)環(huán)境協(xié)調(diào)成為礦山建設(shè)初期的重要課題。他每天奔波于海拔4200米之上的礦山,往返于當(dāng)?shù)卣筒刈迦罕娂抑校滋煨v國家民族政策及玉龍銅業(yè)公司發(fā)展會給群眾帶來怎樣的福祉,夜晚與當(dāng)?shù)厝罕娡づ?,同吃糌粑,同喝酥油茶?/p>

        在處理企業(yè)與地方群眾關(guān)系上,不論群眾提出什么要求,他都會耐心地聽完,然后通過聊天、拉家常跟群眾拉近距離,站在群眾立場去細(xì)心解釋,贏得群眾的理解和支持。為了讓當(dāng)?shù)厝罕娫缛彰撠氈赂?,尹磊協(xié)調(diào)建立了駕校,讓藏族群眾到駕校學(xué)車、學(xué)挖掘機(jī),藏族青年有了技能,就有了掙錢的出路。看著一個個藏族青年下草山、進(jìn)技校,學(xué)技能、奔小康,尹磊心中無比欣慰,因?yàn)檎沁@種授人以魚不如授人以漁的企地共建關(guān)系,才使得礦山建設(shè)順利推進(jìn),企地關(guān)系趨于和諧,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、群眾致富等雙贏甚至多贏目標(biāo)。

        如今的玉龍銅礦內(nèi)外關(guān)系和順,政企、企地關(guān)系和諧,牧民的草場得到了有效保護(hù),還在家門口實(shí)現(xiàn)了打工掙錢,當(dāng)?shù)啬撩褚矎漠?dāng)初反對建設(shè)玉龍銅業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饾u加入到建設(shè)礦山隊(duì)伍中。因?yàn)楫?dāng)他們深深感受到,只有企業(yè)好了,他們才能跟著致富,才能早日擺脫窮根。

        正氣常在精神永存

        尹磊生命的鐘擺永遠(yuǎn)定格在48歲。一顆永遠(yuǎn)為工作跳動的心,停了!

        時隔一個月,西藏玉龍銅業(yè)副總經(jīng)理滿自策回憶起當(dāng)初的情形,眼圈又一次紅了,“他曾經(jīng)有機(jī)會回內(nèi)地工作的,但最后還是決定留在礦山。如果不是真的想做一些事,如果不是想活得更有意義,他大可不必這樣?!?/p>

        西藏玉龍銅礦在海拔4200米至5180米,礦區(qū)內(nèi)氧氣稀薄,條件艱苦,但尹磊是那么地?zé)釔鄣V山,熱愛那里的一草一木。每一個工作日,他都顯得有無窮的力量,有使不完的勁,每天不知多少汗水灑在路上,腳下的小石頭,在他眼里也是熠熠生輝。在尹磊的辦公室,有厚厚一摞筆記本,有些是工作筆記,有些是讀書筆記,在其中的一本筆記本上寫著這樣一句話:樹立“坐不住的責(zé)任感,等不起的使命感,慢不得的緊迫感”,努力做到“自省、自重、自尊”。他沒有口號,沒有豪言壯語,更不會給自己帶上什么光環(huán),他只是一個普普通通的礦山人,他在黨旗下莊嚴(yán)地宣誓過。

        李大釗曾經(jīng)說過:“絕美的風(fēng)景,多在奇險的山川;絕壯的音樂,多是悲涼的韻調(diào);高尚的生活,常在壯烈地犧牲中?!焙0?000多米的“生命禁區(qū)”,見證了太多奮斗終身最后死去的生命故事,那是一個個不屈的礦山魂。

        尹磊走了,但他的人生價值依然發(fā)光發(fā)亮,他的精神永遠(yuǎn)激勵我們奮發(fā)前行!他的故事,充分彰顯了新時期黨員干部“忠誠”的黨性要求,“干凈”的立身之本,“擔(dān)當(dāng)”的成事之要。在尹磊崇高精神的鼓舞下,在他倒下的地方,將會有更多的人踏著他的足跡,繼續(xù)著平凡而壯美的事業(yè),一起攜手創(chuàng)造更加美好、和諧的未來。

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