梁明亞
摘 要:作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)支柱,國(guó)企是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ虼?,加?qiáng)國(guó)企基層黨建工作,提高國(guó)企的發(fā)展水平,是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要渠道。本文通過簡(jiǎn)要分析國(guó)企基層黨建工作的重要意義和主要任務(wù),說明國(guó)企基層黨建工作中存在的問題,并且加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作的具體措施,以期能夠提高國(guó)企基層黨建工作的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:國(guó)企基層;黨建工作;重要意義;問題;措施
作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展直接影響著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平的提高,因此,重視國(guó)有企業(yè)的重要地位,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與基層黨建工作的有效結(jié)合,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展,可以推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
一、國(guó)企基層黨建工作的重要意義和主要任務(wù)
(一)國(guó)企基層黨建工作的重要意義
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要來源,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,是提高我國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵因素,而國(guó)有企業(yè)中的黨組織建設(shè)是其健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障,因此,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作,保證黨員在國(guó)有企業(yè)中的主體地位,提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),可以維護(hù)黨的政治地位,增強(qiáng)的執(zhí)政能力[1]。
(二)國(guó)企基層黨建工作的主要任務(wù)
國(guó)有企業(yè)的基層黨組織,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的力量之源,因此,加強(qiáng)基層黨建工作,提高基層黨建工作的質(zhì)量,是國(guó)有企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的前提基礎(chǔ)。在開展黨建工作時(shí),國(guó)有企業(yè)應(yīng)該不斷增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)觀念,確?;鶎狱h組織能夠自覺為群眾提供服務(wù),不斷提高基層黨組織工作的能力,充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),以提高黨的執(zhí)政能力,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。
二、國(guó)企基層黨建工作中存在的問題
(一)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境沖擊著國(guó)企黨建工作
近年來,在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快的情況下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系也逐漸完善和成熟,這種的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),給國(guó)企黨建工作帶來了巨大的影響。隨著各種各樣思潮的大量涌入,一些黨員的思想觀念發(fā)生了很大的變化,甚至部分黨員開始無視組織紀(jì)律,盲目追求個(gè)人利益,給基層黨建工作的順利開展帶來不利影響。
(二)工作壓力加大影響了國(guó)企黨建工作的順利開展
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和政治制度的不斷完善,國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)程逐漸加快,從整體上來看,國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)效率不斷提高,人員結(jié)構(gòu)趨于合理,工作節(jié)奏逐漸加快,績(jī)效考核以及薪酬管理制度不斷完善,這些顯著的變化,改變了國(guó)企員工原來的生活工作狀態(tài),再加上過快的工作節(jié)奏,使得員工的工作壓力增大,進(jìn)而給基層黨建工作的開展帶來一定的影響。
(三)員工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益之間存在著矛盾
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平逐漸提高,企業(yè)員工對(duì)薪酬待遇方面的要求也逐漸提高。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)只關(guān)注自身的整體利益,而員工則更加注重自己的個(gè)人利益,雖然企業(yè)的發(fā)展與員工的利益之間存在著相輔相成的關(guān)系,但是,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,員工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益之間的矛盾不斷擴(kuò)大,使得國(guó)企基層黨建工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
三、加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作的具體措施
(一)樹立全新的基層黨建工作觀念
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,國(guó)企應(yīng)該樹立全新的基層黨建工作觀念,確保基層黨建工作能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量,以提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。國(guó)企應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中心,開展基層黨建工作,引導(dǎo)員工形成正確的思想觀念,從而提高員工工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),國(guó)企可以根據(jù)員工的實(shí)際需求,開展多種多樣、豐富多彩的培養(yǎng)活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,從而確保基層黨建工作的順利開展[2]。
(二)不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量
國(guó)企基層黨建工作與國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、企業(yè)文化之間有著密不可分的聯(lián)系,因此,國(guó)企應(yīng)該重視基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及企業(yè)文化之間的聯(lián)系,不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。國(guó)企應(yīng)該把基層黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,圍繞企業(yè)的中心工作,開展基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用,以提高基層黨建工作的科學(xué)性。同時(shí),企業(yè)文化是維系企業(yè)與員工之間的精神紐帶,因此,國(guó)企應(yīng)該加強(qiáng)基層黨建工作與企業(yè)文化之間聯(lián)系,利用企業(yè)文化,增強(qiáng)基層黨建工作的吸引力和感召力,提高員工參與的積極性,從而提高基層黨建工作的效果。
(三)協(xié)調(diào)員工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益之間的矛盾
員工是企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的重要人力支持,因此,國(guó)企應(yīng)該協(xié)調(diào)員工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益之間的矛盾,滿足員工的實(shí)際需求,不斷提高員工工作的積極性和主動(dòng)性,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)企可以建立完善的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,提高員工的思想素質(zhì),引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀念,從而提高基層黨建工作的質(zhì)量,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
四、總結(jié)
總而言之,基層黨組織在國(guó)企中占有重要的地位,對(duì)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展有著相當(dāng)重要的影響,因此,重視基層黨組織的重要作用,加強(qiáng)層黨建工作,不斷提高基層黨建工作的水平,確保基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效結(jié)合,是提高企業(yè)整體實(shí)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要手段[3]。
參考文獻(xiàn):
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[2]呂海燕.新形勢(shì)下國(guó)企基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].科技視界,2013,12:184.
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