做她的領(lǐng)導(dǎo)，要耐得住寂寞

1，

孫菲揀了一份工作。

之所以說是揀，因為她原本不在錄用名單里，只是因為被錄用的一位同學(xué)不來了，所以輪到了她。

這些，是孫菲在工作半年后才知道的。她所在的部門是公司剛成立的新媒體部，從主管到員工都是摸著石頭過河。孫菲從小反應(yīng)慢，小朋友們一起去游樂園，大家都是不管什么項目，先沖上去再說，她則默默地站在一邊觀察，直到確信自己會玩，才進去。父親說孫菲沒闖勁兒，母親覺得她這樣挺好的，至少談戀愛不容易沖動。在母親看來，女孩嫁得好勝過干得好。

等孫菲長大了，世界已經(jīng)不是母親眼里的那個世界，女孩子都在闖天下、干事業(yè)，“干得好不如嫁得好”徹底過時了。

孫菲自己也著急，像她這種慢熱型，很容易被領(lǐng)導(dǎo)與同事誤認為不夠努力，更重要的是，她過于沉靜，沒有煽動性。

吳美與孫菲相反。她只比孫菲早一周進公司，孫菲見到她的時候，以為她至少已經(jīng)在公司工作三五年了。如果說孫菲是太陽能熱水器，需要一整天的光照緩慢升溫，吳美就是即熱型，自帶小宇宙。

第一次討論選題，吳美一口氣說了十個選題，孫菲羨慕地望著她，不知道她怎么可以有那么強大的人脈，有些選題，是吳美想都不敢想的，因為覺得自己可能做不到。所以，她只報了一個選題，這是她覺得自己有把握做好，并且符合自家新媒體定位的。

散會后，主管老白暗暗佩服自己有眼光，吳美是他第一眼看中的，而孫菲只是候補頂位上來的，放在一個平臺上，兩人的能力高下立判。

因為只有一個選題，老白每天看著孫菲坐在那兒，就有點生氣。吳美總是很忙，風(fēng)風(fēng)火火，她的熱情燃燒了整個辦公室，而孫菲就是那一小塊沙漠。

“孫菲，你干嘛呢？”老白問?！拔以谘芯客械奈恼??！?/p>

這樣的對話重復(fù)了10次，老白懶得再問了。幸好，孫菲僅有的一個選題操作得不錯，跌跌撞撞總算過了試用期。毫無懸念，吳美是試用期最閃耀的新員工，她點子多，做事麻利，有擔(dān)當(dāng)，敢于試錯，雖然失誤確實多一點，但老白深表理解，很少因此批評她。

2，

公眾平臺一周年的時候，準(zhǔn)備做一場線下活動。品牌提供的場地確定下來的時候，離活動開始只有三天時間了，大家都覺得印制請柬來不及了，即使是市區(qū)內(nèi)寄送，也可能出現(xiàn)延誤。孫菲建議發(fā)送電子請柬，環(huán)保新穎，吳美說“還是紙質(zhì)的更有誠意，我負責(zé)搞定”。老白贊許地點點頭，作為一周年慶這樣隆重的活動，他當(dāng)然希望嘉賓可以拿一張精美的請柬作為紀(jì)念。

吳美能量全開，找到開廣告公司的朋友，連夜幫她印制了請柬，為防止快遞延誤，她讓高中同學(xué)開著車，跑遍全市，終于在兩天之內(nèi)，把請柬全部送達了。

“干得漂亮”，老白說。

活動當(dāng)天，嘉賓遲遲沒有出現(xiàn)。離開場只差5分鐘的時候，大家才弄明白，吳美請柬上的地址印錯了。這家西餐廳在兩條街外還有一家分店，吳美寫的是分店地址。現(xiàn)場一片慌亂，公車、私車全部動員出去，總算把嘉賓從分店接到了總店，老白又累又氣，連說話的力氣都沒了。

他忽然想起吳美在試用期的時候，文章標(biāo)題里把“姝”寫成“殊”，公號互推的時候，同一個二維碼放了兩遍，最過分的是有一個廣告，品牌名叫“狼毒”，她發(fā)出去的是“狠毒”，這么長時間了，她竟然一點進步都沒有，依然犯如此低級的錯誤。

因為這件事，老白扣了吳美一個月獎金。

發(fā)工資的那天晚上，吳美喝醉酒，對同事小趙說，我沒有功勞有苦勞，老白太無情了。

3，

領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系之微妙，堪比夫妻。越是曾經(jīng)親密無間，彼此欣賞的人，當(dāng)兩人心生間隙時，達成諒解越難，因為曾經(jīng)期望很高，如今失望更多。

請柬事件后，吳美變得保守了。有一天，她看著孫菲優(yōu)雅從容地做著手里的活兒，忽然覺得自己以前很傻，做得多錯得多，惹禍上身，她決定學(xué)習(xí)孫菲。

然而，老自習(xí)慣了孫菲就是孫菲，卻不習(xí)慣吳美變成孫菲，何況吳美的工作一直是以量取勝，質(zhì)是她的劣勢，而孫菲相反，她在試用期滿的第二個月，就寫出了一篇爆款文章，被600多個公號轉(zhuǎn)發(fā)，老白習(xí)慣了她的慢工出細活兒，平日要死不活，偶爾一鳴驚人。

吳美是負責(zé)調(diào)動老白興奮神經(jīng)的，孫菲則負責(zé)讓老白安心。

對吳美的失望一天天累加，老白曾經(jīng)對她送出過多少贊美，如今就有給出多少差評的欲望。雖然他努力控制自己，吳美卻感受到了老白吹出的寒風(fēng)，熱情容易被點燃的人，熄滅的也快，何況吳美并不覺得自己有什么問題，“做得多錯得多”是她永遠的座右銘，做得又多又好，那是神仙。

誰都沒想到，有一天，孫菲就成了這樣的神仙。

那時候，吳美已經(jīng)離職半年了。吳美的離職是沖動的結(jié)果，有一天下班的時候，老白告訴她，上個星期她負責(zé)的板塊出了三次差錯，在團隊中差錯率最高。吳美忽然說，我要辭職，這時候，她才發(fā)現(xiàn)原來自己對老白有這么大的怨氣。一開始被當(dāng)作寵兒的人，是受不了有一天變成普通人的。

吳美離職后，孫菲接替了她的工作。老白原本覺得這是沒有辦法的辦法，沒想到孫菲看上去毫不費力地就把兩個人的活兒都做了，并且做得又快又好，失誤率幾乎為零。老白好奇，又不好直說，問孫菲，做了這么久，覺得微信公眾平臺最重要的是什么，孫菲回答：“不要跟讀者玩花樣，老老實實，垂直、精準(zhǔn)地推送內(nèi)容?！崩习自谛睦锬攸c了贊。

如果說職場是登山，吳美是一開始就被空運到了山頂，忽然前后左右都變成了下坡路。而孫菲是站在山腳下的人，她用了三個月考查地形，又用了三個月鍛煉身體，然后開始登山，每一步都踩得踏踏實實，登山的路探得清清楚楚，她知道登山的困難，所以珍惜自己的每一點進步，享受每一階段的風(fēng)景。

4，

公司決定開發(fā)周邊產(chǎn)品的時候，老白毫不猶豫啟用孫菲做了項目負責(zé)人。他想象孫菲像過去的吳美，雷厲風(fēng)行，很快交出讓他滿意的答卷。然而他每天去孫菲辦公室，孫菲都在不緊不慢地擺弄堆在桌子上的各種筆記本、鑰匙扣，她甚至經(jīng)常不在辦公室，說是考察市場，誰知道是不是去買衣服了。

有一天晚上，老白做夢，夢見一頭老虎在后面追趕自己，跑在他身邊的吳美，邊跑邊回頭大聲喊，快點，老白一扭頭，看到孫菲不緊不慢地走著，眼看就要被老虎吃掉了。他嚇出一身冷汗，醒來忽然有些想念吳美，這個風(fēng)風(fēng)火火的下屬不知如今身在何處，是不是還在重復(fù)高開低走的老路？

在職場里，短跑用的是沖動與體力，長跑用的是智慧與耐力。

一個項目初創(chuàng)的時候，需要“短跑運動員”營造氛圍，不管事情做得怎么樣，至少他們有熱情，夠熱鬧，讓人產(chǎn)生紅紅火火的錯覺，而當(dāng)項目走上正軌，就是“長跑運動員”的天下了，吳美們前期消耗了大量體力與熱情，透支了領(lǐng)導(dǎo)對他們的信任，當(dāng)慢熱的孫菲們開始奮起直追，她們已經(jīng)沒有體力與后者決戰(zhàn)了。

想到這兒，老白覺得職場真殘酷。

老白耐著性子，每天給自己喝心靈柴雞湯，像呼喚原力覺醒一樣等待孫菲充電。孫菲那邊卻死一般寂靜，每當(dāng)老白問，項目進行得怎么樣了，孫菲總是回答還在準(zhǔn)備。老自覺得自己再也不能等下去，他要招聘一個像吳美那樣的短跑選手，每天在自己面前蹦蹦跳跳，指哪兒打哪兒，讓他不至于過度寂寞，知道下屬在拼命工作，此時，孫菲卻忽然沖進來遞給他一本手賬?！敖蛔鳂I(yè)”，她說。老白翻開手賬，忍不住說了一句臟話，真他媽漂亮。

這就是孫菲，做她的領(lǐng)導(dǎo)，要耐得住寂寞。

幾乎每個上司，都喜歡事無巨細向他匯報，每一天都有新點子、新發(fā)現(xiàn)的員工，然而最終走得最遠的，往往是起初默默無聞的那個，沒有太多時間說話，才有更多時間思考，沒有一開始把領(lǐng)導(dǎo)胃口吊得太高，才有進步的余地。