潘聯智

用五大發(fā)展理念指導關工委工作

潘聯智

黨的十八屆五中全會上提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，是治國理政的新思想，是對中國特色社會主義理論的豐富和發(fā)展，是中國發(fā)展的五把“金鑰匙”，是全面建設小康社會的“定海神針”。五大發(fā)展理念從宏觀上講，對驅動我國經濟和社會發(fā)展具有決定性作用，從微觀上講，對我們搞好關心下一代工作也有著直接的現實的指導意義。把習近平總書記8.25指示與五大發(fā)展有機結合起來，并一以貫之地貫徹落實，就能不斷提升關心下一代工作的水平。

一、堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，才能增強關工委工作的活力

創(chuàng)新發(fā)展的理念是貫穿黨和國家一切工作中的一件大事，必須把創(chuàng)新發(fā)展擺在國家發(fā)展全局的核心位置。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。同樣，創(chuàng)新發(fā)展必須擺在關工委重中之重的位置上，創(chuàng)新是搞好關工委工作的第一要務和基石，創(chuàng)新也是支撐常青事業(yè)持續(xù)發(fā)展的要素，應形成關工委工作的常態(tài)。能否堅持創(chuàng)新發(fā)展對關心下一代工作的流程和過程、結果和效果，都不是一樣的。創(chuàng)新即是形勢發(fā)展的需要，也是關工委工作現實和長遠需要。這就需要從事關工委工作的老同志們，務必堅持思想理念、思維方式、活動載體、運行機制、方式方法、教育平臺、服務青工的內容等方面創(chuàng)新。改變有的墨守成規(guī)、小富即安、守攤吃飯、照單抓藥的思想和行為。進行主旋律教育要與青工思想合拍，開展活動要與青工需求契合。近年來，長春鐵路關工委堅持創(chuàng)新理念，先后建立“兩代人讀書活動室”、“長鐵關心下一代工作網”、“馬老師演講工作室”，打造讀書活動、演講活動、網上宣傳文化活動四個平臺，吸引了大批青工參加，對引領青工踐行社會主義核心價值觀起到了催化作用。只有堅持創(chuàng)新理念，才能不斷增強關工委工作的活力，開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。

二、堅持協(xié)調發(fā)展理念，才能增強關工委工作的能力

堅持協(xié)調發(fā)展主要是形成平衡結構，突出解決在區(qū)域、城鄉(xiāng)、經濟和社會、物質文明建設和精神文明建設不協(xié)調、不平衡的問題，增強發(fā)展的整體性。關工委是離退休老同志為主的黨領導下的群眾性工作組織。多年實踐使我們感到，搞好關工委工作，必須搞好協(xié)調，必須取得黨委領導、行政支持、各部門配合?！拔謇稀钡淖鳛?，青工的參與，決不能單打獨奏、“單出頭”、“二人轉”。特別是關工委的主要負責人，應擔負起協(xié)調的責任。搞好上下溝通、左右橫向協(xié)調，搞好內外部門之間的協(xié)調，搞好老少兩代人之間的協(xié)調。關系理順了，上下暢通了，內外同心了，關工委工作才能得心應手。我們常講協(xié)調關系也是一種生產力，搞好協(xié)調對做好關工委工作尤為重要，關工委的性質和位置，決定了只有搞好協(xié)調、形成活力，才能使關工委工作有序有效運轉。

三、堅持綠色發(fā)展理念，才能增強關工委工作的合力

堅持綠色發(fā)展的本意，著力改善生態(tài)環(huán)境，解決人和自然和諧問題。做好關工委工作也有個堅持綠色發(fā)展的問題。關工委成員多是不同崗位退下來的經驗豐富、能力強的老同志，在職時都是擔任過領導工作。這些老同志由于原來工作崗位的不同、資歷的不同、經歷的不同、能力的不同、性格的不同，對一些問題的看法以及處理方法也會不同。這些問題盡管不大，若解決不好也會影響工作。這就需要關工委老同志，講政治、講規(guī)矩，以“三嚴三實”的要求規(guī)范約束自己，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，揚長避短，這樣才能內部團結，求同存異，以事業(yè)為重，不考慮個人得失。努力創(chuàng)造一個風清氣正、文明和諧的綠色人文環(huán)境，干起工作才能心平氣順、形成合力，營造一個“人和心、馬合套”向上向善的氣氛。

四、堅持開放發(fā)展理念，才能增強關工委工作的實力

開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，同樣，對關工委工作的發(fā)展來講，也是必經之道。關工委成立25周年來做了大量卓有成績的工作，取得了社會的廣泛認可，積累了豐富的實踐經驗，形成完整的運轉體系和理論，作為企業(yè)關工委也應站在歷史發(fā)展新的起點上，來認識、思考問題。要有一個開放的心態(tài)，堅持為青少年服務的宗旨，堅持“急黨政所急、幫青工所需、盡自己所能”的工作方向，努力建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”關工委。要認真學習先進單位經驗，向時代楷模金東燮等先進典型學習，豐富、充實、提高自己。增強做好關工委工作的實力，適應形勢的發(fā)展，適應青工的需求，不斷擴展關工委工作的空間。

五、堅持共享發(fā)展理念，才能增強關工委工作的動力

堅持共享發(fā)展，著力增進人民福祉。讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，這是中國特色社會主義的本質要求，是社會主義制度優(yōu)越性的集中體現，是我們黨執(zhí)政為民的新境界，是治國理政的新升華。堅持共享發(fā)展的理念，對搞好關工委工作提出了新要求。關工委作為黨領導下的群眾性工作組織，承擔起這個責任和使命責無旁貸，并應滿腔熱情、盡心盡力、盡職盡責地為“兩代人”謀福祉。許多老同志在關工委工作崗位無私奉獻，主動作為，成為全局、全路的先進典型。他們從傳幫帶中切身感悟到，幫助了青工成就了自己。讓廣大青工共享發(fā)展成果，就是從關工委組織開展的主題教育系列活動中，有所感、有所悟、有所得、有所獲，逐步走向成長成才之路。老同志甘愿為青工成長當人梯，使青工感受到來自老同志帶給他們的溫暖。教育和啟迪兩代人在高鐵事業(yè)發(fā)展中同進共贏，共享發(fā)展的理念成為兩代人實現“中國夢”的動力。五大發(fā)展理念猶如精神燈塔，為關心下一代事業(yè)指明了前進的路。

關愛橋(劉仁政作）