80后小子段向輝,從高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,在廣東東莞虎門鎮(zhèn)的一家私人制衣廠做普通的技工,月薪僅1500元。不甘于平庸的小段,發(fā)現(xiàn)有的制衣廠平時(shí)只有100多名“專職工人”,但老板卻敢經(jīng)常接很大的訂單,一旦有大量訂單本廠員工做不完時(shí),老板就會臨時(shí)招聘一批熟練技術(shù)工作趕工,這些臨時(shí)技工大多數(shù)是“自由技工”,但老板付給這些“自由技工”,但老板付給這些“自由技工”的工資卻比“專職工人”要高很多,工資均按天算,并且干完就能拿到手。

在虎門呆了一年的段向輝認(rèn)識了不少文化不高但技術(shù)熟練的服裝工人,他們每個(gè)人幾乎都能勝任流水線的裁床、打邊車、坎車、平車、雙針車、尾部等生產(chǎn)環(huán)節(jié),甚至能單獨(dú)制造成衣。于是,精明的段向輝做起了“中間人”,他專門成立了一個(gè)組織,作為“自由技工”與工廠之間的紐帶。他利用自己的關(guān)系網(wǎng),先從工廠那里獲得生產(chǎn)訂單,然后又把“自由技工”們在約定的時(shí)間召集而來,生產(chǎn)訂單完成后“自由技工”們便解散,等待下次“召喚”。段向輝每次向“自由技工”收取10%的提成,月收入達(dá)1萬多元。

后來,段向輝購買了幾十臺制衣車,創(chuàng)辦了一家“專業(yè)服裝加工支援中心”,這樣他一方面可以自已直接拿訂單請“自由技工”加工產(chǎn)品,另一方面又能帶領(lǐng)他的“自由技工隊(duì)”去別的工廠“炒更”……