■王生華

（甘肅省地礦局第二地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院甘肅蘭州730000）

水工環(huán)地質(zhì)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)探究

■王生華

（甘肅省地礦局第二地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院甘肅蘭州730000）

科學(xué)技術(shù)的不斷提升推動(dòng)了社會(huì)各行各業(yè)的飛速發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增加，但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增加卻是在一個(gè)破壞性的前提下進(jìn)行的，即生存環(huán)境的縮短，這就使得人們?cè)谠谏a(chǎn)生活中不得不重視環(huán)境保護(hù)以及資源的可持續(xù)發(fā)展。本文主要對(duì)現(xiàn)階段水工環(huán)地質(zhì)研究中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行闡述，并對(duì)目前水工環(huán)地質(zhì)研究的發(fā)展方向及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，以促進(jìn)水工環(huán)地質(zhì)勘察理念的不斷更新和發(fā)展。

水工環(huán) 地質(zhì)研究 研究現(xiàn)狀 發(fā)展趨勢(shì)

0　前言

水工環(huán)地質(zhì)研究是指相關(guān)研究人員以及學(xué)者對(duì)水文地質(zhì)的研究、對(duì)工程地質(zhì)的研究以及對(duì)環(huán)境地質(zhì)的研究，就水工環(huán)在現(xiàn)階段的發(fā)展形式來(lái)看，水工環(huán)已經(jīng)滲透了社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)，無(wú)論是農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、建筑業(yè)，還是航天業(yè)，都離不開(kāi)水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)在其中的應(yīng)用，本文意在探究水工環(huán)地質(zhì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)目前水工環(huán)地質(zhì)工作中的問(wèn)題而進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)，進(jìn)而更好的提升水工環(huán)地質(zhì)工作中的工作效率，以保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)以及資源可持續(xù)利用的良好結(jié)合，促進(jìn)社會(huì)文明的進(jìn)一步提高。

1　現(xiàn)階段水工環(huán)地質(zhì)研究中所遇到的問(wèn)題

1.1資源的短缺

在自然資源中，煤礦、鐵礦等資源未進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與合理的開(kāi)發(fā)，使資源的浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。在經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展之際，礦產(chǎn)資源開(kāi)采的設(shè)備、工藝等較為落后，致使開(kāi)采呈無(wú)序性、粗放性，資源的過(guò)量開(kāi)采致使其數(shù)量日益減少，與此同時(shí)，也影響著當(dāng)?shù)厝罕姷纳钆c生產(chǎn)，當(dāng)代，礦產(chǎn)資源的短缺問(wèn)題嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.2環(huán)境的持續(xù)惡化

水源污染、土地沙漠化與塌方等環(huán)境中的問(wèn)題是導(dǎo)師水工環(huán)地質(zhì)工作陷入僵局的主要原因之一。地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)采用先污染、后治理的理念，不能滿足可持續(xù)發(fā)展的要求，影響著人們的生活、制約著人們的生產(chǎn)，當(dāng)代，環(huán)境保護(hù)的重要性更加顯著，水工環(huán)地質(zhì)工作的相關(guān)人員需要對(duì)其進(jìn)行重視。

1.3相關(guān)人才的缺失

目前，國(guó)家水工環(huán)地質(zhì)工作雖然具備專門(mén)的機(jī)構(gòu)與專業(yè)的人員，指導(dǎo)著水工環(huán)地質(zhì)工作的開(kāi)展，但在地方，此項(xiàng)工作缺少必要的機(jī)構(gòu)與人員，主要是由于水工環(huán)地質(zhì)工作具有一定的艱苦性與專業(yè)性，在人員隊(duì)伍中新生的力量不足，老齡化的問(wèn)題較為嚴(yán)重，人才培養(yǎng)的不足影響人才隊(duì)伍的建設(shè)，制約著水工環(huán)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

1.4沒(méi)有較為創(chuàng)新的相關(guān)科技

在新時(shí)期，水工環(huán)地質(zhì)工作面對(duì)著新的要求與挑戰(zhàn)，因此，水工環(huán)地質(zhì)工作進(jìn)行了一系列的研究，但由于缺少科學(xué)技術(shù)的支持，致使其研究的成果較少，同時(shí)也未進(jìn)行實(shí)際的應(yīng)用。在此情況下，水工環(huán)地質(zhì)工作急需解決科技創(chuàng)新不足的問(wèn)題，從而改進(jìn)工作管理、評(píng)審等方面的滯后性與失效性。

2　目前水工環(huán)地質(zhì)研究的發(fā)展方向及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

2.1進(jìn)行行業(yè)的改革

在當(dāng)代，改革是每個(gè)行業(yè)均需要采用的對(duì)策，因此，水工環(huán)地質(zhì)行業(yè)也需要進(jìn)行改革，將其中不合理、不科學(xué)的方案、政策、工作模式進(jìn)行調(diào)整與完善，并且要保證改革的深入性與徹底性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，水工環(huán)地質(zhì)工作也要根據(jù)市場(chǎng)的需求進(jìn)行改革，使其更好地服務(wù)于社會(huì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

2.2進(jìn)行觀念的更新

在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展之際，水工環(huán)地質(zhì)工作通過(guò)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，認(rèn)識(shí)到思想理念需要不斷更新，通過(guò)建議與意見(jiàn)的吸收，為此項(xiàng)工作的開(kāi)展提供新的方法與新的思路。

水工環(huán)地質(zhì)工作要具備前瞻性意識(shí)，根據(jù)國(guó)家的方針政策與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的規(guī)劃，在統(tǒng)一、先進(jìn)思想的指導(dǎo)下，保證認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)確性與高效性，保證水工環(huán)地質(zhì)工作的高質(zhì)量，從而促進(jìn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，滿足國(guó)家、社會(huì)與人民群眾的需求。同時(shí)，水工環(huán)地質(zhì)工作要提升環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，舍棄傳統(tǒng)的、落后的思想，保持意識(shí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性與可持續(xù)性，環(huán)保是工作開(kāi)展的前提，只有在此基礎(chǔ)上，水工環(huán)地質(zhì)工作才能實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，才能保證水工環(huán)地質(zhì)工作的有序開(kāi)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展。

2.3進(jìn)行相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)

在新時(shí)期，人才是每個(gè)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，水工環(huán)地質(zhì)工作的有效開(kāi)展需要專業(yè)的人才，通過(guò)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，才能提高工作的質(zhì)量。水工環(huán)地質(zhì)工作的人才培養(yǎng)要求人才具備良好的綜合素質(zhì)，要關(guān)注對(duì)青年人才的吸引與培養(yǎng)，進(jìn)而改善此項(xiàng)工作人才老齡化的問(wèn)題，要提高人才的福利與待遇，進(jìn)而保證人才的穩(wěn)定性。

2.4努力創(chuàng)新使用的技術(shù)

水工環(huán)地質(zhì)工作的開(kāi)展需要科學(xué)技術(shù)的有利支持，因此，要促進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新，主要的措施有：增加科技研發(fā)的力度，保證先進(jìn)施工設(shè)備的引進(jìn)與應(yīng)用，建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，促進(jìn)信息資源的合理配置，使工作具有信息化、現(xiàn)代化與科技化等特征。同時(shí)，科研成果要積極轉(zhuǎn)化為應(yīng)用，進(jìn)而促進(jìn)生產(chǎn)力的提高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

3　結(jié)束語(yǔ)

就目前水工環(huán)地質(zhì)工作的發(fā)展情況來(lái)看，其工作的狀況較為嚴(yán)峻，資源的短缺、環(huán)境的持續(xù)惡化、相關(guān)人才的缺失以及沒(méi)有較為創(chuàng)新的相關(guān)科技使得水工環(huán)地質(zhì)工作陷入了僵局，為了能夠使水工環(huán)地質(zhì)工作能夠得以更好的發(fā)展，就需要針對(duì)以上幾點(diǎn)工作中的困難有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn)，故而在文章的第二大部分中，在闡述了水工環(huán)地質(zhì)工作的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)之外，還對(duì)日后水工環(huán)地質(zhì)工作的發(fā)展目標(biāo)以及措施進(jìn)行了分析，即進(jìn)行行業(yè)的改革、進(jìn)行觀念的更新、進(jìn)行相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)以及努力創(chuàng)新使用的技術(shù)，以推動(dòng)水工環(huán)地質(zhì)工作的成熟以及創(chuàng)新。

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P624[文獻(xiàn)碼]B

1000-405X（2016）-7-75-1